工程師RD vs. PM 發展性與待遇 - 工程師Damian · 2014-10-01Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 請教各位 在台灣科技業 PM 與RD 都是非常重要的主力職位 由於角色的不同 通常也容易發生對立的情形 不知兩者 在職涯上的 發展性 (or 升官至高階重要職位) 與 待遇上 RD 與 PM 之間的孰優孰劣呢? 不知各位有什麼樣的看法與經驗? -- 工程師All CommentsKristin2014-10-02覺得當PM比較好 拿著客戶的帽子壓時間就好…Belly2014-10-03反正做不出來是RD的問題… 做出來自己也有功…Lily2014-10-05遇到擺爛rd 還不是你出去跟客戶道歉 zzzOdelette2014-10-06各有優缺點啦 挑適合自己個性的職務才是正途個性宅宅的卻硬要做PM也是很痛苦阿Noah2014-10-07活潑外向的叫他對著電腦debug一整天不瘋掉才怪Candice2014-10-12擺爛的RD?直接扣他主管來罰站了…Elvira2014-10-12PM後面的老闆通常都是BU頭 …Wallis2014-10-16至於發展性?先做滿三五年以上再說…Edward Lewis2014-10-18做不出來也是RD該煩惱的吧…PIS應該不是玩假的…Oscar2014-10-20每天要面對的壓力不同 適性很重要Damian2014-10-23但以長遠來說 懂技術的PM可以撐的比工程師久Caroline2014-10-25PM 的技術會比RD強嗎? 還是只要會嘴砲就好?Kama2014-10-26半桶水....William2014-10-30非常不同意1FKama2014-11-01PM要跟RD培養感情 只拿客戶壓時間 誰鳥你?Andrew2014-11-04不管鳥不鳥pm都還是要鳥客人阿Doris2014-11-08只會壓時間的pm穩死的 pm超吃人格特質William2014-11-12死不死也是先看大老板的意思吧…?Belly2014-11-13RD不鳥PM? 那等著被高光吧…Daph Bay2014-11-17反正時間到了 RD出不來 客戶頂多罵PM一頓Andrew2014-11-17RD卻是等著被公司內的天天問候…反正測試是RD測 加班是RD慢慢加…Kumar2014-11-22至少我看到的PM都是這樣玩的...Odelette2014-11-24好的RD我看過很多 好的PM我是很少看到啦...Joe2014-11-29只是我的經驗啦 至於職場上的場面話自己應該能判斷吧Enid2014-12-01這個問題真是刺人。想當初應徵RD,結果現在做PM快一年Linda2014-12-06了。主管當初還跟我承諾兩次會讓我去RD。PM講手腕、身段、管理、溝通;RD的話可能創意要多點吧?Harry2014-12-07唉~~ 好想去RD,這樣才能回來分享到底RD、PM哪個好。Zanna2014-12-11去RD是OK啦 良心建議別當機構...Dorothy2014-12-15以工時看:PM>>RD PM向RD交待完事情準時下班 RD加班作Tom2014-12-16我想是因為PM不懂技術 留下來也沒用Tracy2014-12-19像最近我常看到大老闆座前的PM 常常拿著NB找人壓時間…John2014-12-22到處跑來跑去也只是在問東西做好沒…Ina2014-12-25當RD的會到處晃 大概是要等晚餐後 才能開始測試吧…Noah2014-12-27看公司吧 我們pm工時遠大於rdTracy2014-12-29另外concall的時候 RD你跑的掉嗎?別鬧了Genevieve2015-01-01阿不就看人。最好是看RD,PM四個英文字就能算出人生命運拉Margaret2015-01-05就是因為“你是專家” 所以要來 會後就趕快去做了…Michael2015-01-10至於分紅嘛 又是另一個不能說的秘密了…Lydia2015-01-13很強的PM不多 通常只要是正妹 大概就可以錄取了Sarah2015-01-14只是我的經驗啦…聽聽就好Tracy2015-01-16pocket monstersMargaret2015-01-20如果PM是正妹 RD會很樂意討論 所以很快打成一片Quanna2015-01-25樓上還是要小心被捅刀啊 …XDQuanna2015-01-29不是你對他誠懇 他就會有良心回報你的…Michael2015-01-31我就看過有同事聊一聊 一句問句被傳成一句肯定句的…Noah2015-02-03我離題了…抱歉Erin2015-02-05常加班的是阿滴還是批欸畝?領專案獎金比較多的又是誰Megan2015-02-09所以是RD轉PM好 還是PM轉RD(??)好Rebecca2015-02-12PM若用不太到技術的工作,我想發展會有限吧,大公司除外Queena2015-02-14PM有沒有技術底差太多了Jessica2015-02-15今天PM若是人品差,RD雖然不能擺爛不做,但是他issueUrsula2015-02-20你不提他可以碰都不碰,問題可以解10分他只做6分,到最後PM一定也不會太輕鬆啦Adele2015-02-23一個RD可能同時對數個PM PM人品差 RD還是要做但是就隨便做...Ida2015-02-26另外就小弟在公司看到的工時 PM 狂大於 RDConnor2015-02-28擺爛的RD如果只是因為主管被叫出去罰站就認真的話Annie2015-03-05那真的還不算是擺爛的RD 真正擺爛的根本沒在裡主管Lauren2015-03-07主管被電到翻黑到爆 RD上班還是在看小說玩手機Ingrid2015-03-10主管應該可以FIRE擺爛的rd吧David2015-03-12rd 可以不鳥主管嗎???Hamiltion2015-03-13PM發展的好多半還是走向marketing居多發展的差, 就是台廠現況囉~ 各種缺人Ursula2015-03-14本領夠高的RD去哪裡都可以,不爽就走人PM這麼吃人際關係,不會交朋友只會體察上意的還是省省吧Lily2015-03-15PM 沒做好也是會被Sales head叫去罰站的!Jacky2015-03-16pm有很多解釋 你說的是進度 還是產品 還是市場?發展又要看你的產品領域是 零組件 還是系統廠 還是品牌廠 很難用pm兩個字幫你回答Connor2015-03-17看產業吧,如果公司的產品技術成份低,那PM就拿翹Jacky2015-03-21反之就RD拿翹。這社會是講實力的,尤其是競爭激烈產業Tracy2015-03-21RD頂多被老闆定 PM會被客戶訂 = 被大大大老闆定...Hedwig2015-03-24樓上+1, 不過有時PM也是會被被RD釘 QQRelated PostsUMC的面試機構工程師 需求新鮮人研究所的必要性Server IPMI韌體工程師鴻海(出差/派住)住宿問題
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