RD 不見得是最好薪水的職務吧? - 薪水

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※ 引述《abysmal (gibberish)》之銘言:
: 最近聽朋友說,當外商採購,隨便都 250 萬年薪
: FAE、業務、pre-sales 就是要拚年資,對公司貢獻夠,
: 如果剛好公司發大財,分的也不會少
: RD 只能悶著頭寫程式,搞內卷,
: 講著一堆不懂程式的人聽不懂的專有名詞,
: 然後彼此互懟哪個最近出的套件用過了沒?
: 能夠上兩百的就那幾間公司,
: 其他大公司高工小主管也就是 100~120 這樣的級距
: 為什麼採購可以那麼高薪阿...現在轉行來得及嗎?

很多公司的業務才是高薪的職位

不論是研發還是製造 全都是業務的support team而已

support team的任務就是把業務拉到的單 開出去的支票(規格)給完成

身為RD可能會覺得沒有我們做的東西 你是要賣甚麼 研發才是核心

但是大老闆的想法可能是沒有業務拉到的單 公司怎麼會賺錢

我認識不少人的職涯是RD > PM > marketing / sales > Manager

這樣一路過去的 也看過不少大長官是業務底出身的

好的公司RD薪資固然不錯 但是業務比起來才是真的可以往上三級跳的職務

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All Comments

Lydia avatarLydia2022-09-04
好的公司說ARM好不好,Regional Marketing Sales Ma
Robert avatarRobert2022-09-08
因為很多業務會畫大餅啊,才能往上爬XD
Belly avatarBelly2022-09-04
要往上爬就是要靠嘴巴,哪個職務嘴巴最重要,阿不就
業務
Jessica avatarJessica2022-09-08
為什麼你文中說業務重要,但是卻寫RD大於PM大於slaes
Puput avatarPuput2022-09-04
Manager好了,也才20-25萬鎂。頂多跟一線大廠RD主管
Lydia avatarLydia2022-09-08
樓上,他是說由RD開始做,最後變成PM
Zora avatarZora2022-09-04
一樣甚至還低一些,你要不要re-wire一下你的大腦
Joe avatarJoe2022-09-08
業務鬥的才厲害好嗎...
Irma avatarIrma2022-09-04
業務只是流動率很高,但是真正資深的薪水都屌打RD
Blanche avatarBlanche2022-09-08
部分同意,公司頂的管理階層確實很多是業務出生的,
畢竟彈business本來就不是實事求是的RD擅長的事情
但是業務要升到經理人的比例太低了,要追求不錯的薪
水,RD的期望值還是高很多的,以上個人淺見
Andrew avatarAndrew2022-09-04
樓上你也要一樣資深的比啊,資深業務比菜鳥RD才贏吧
Tom avatarTom2022-09-08
樓主你誤會了,我的意思是基層業務想衝高階經理人
的機率太低了
多的是做到沒有尊嚴的業務,在業務會議上被老闆罵,
在技術會議上被RD嗆,在客戶面前...我還是點到為止
Kumar avatarKumar2022-09-04
可能每家公司狀況不一樣吧,但業務對外開出RD做不出
來的spec,你們要怎麼解決
Hedda avatarHedda2022-09-08
隊友rd > sales> manager, ee 背景有利於與rd溝通
,不太會跟廠內亂開做不出的規格? 到是常聽到底下
非ee 背景的亂開規格,要他去喬 XD
Daph Bay avatarDaph Bay2022-09-04
同文中所述,爬的速度是真的比當rd快,當然薪水也
Madame avatarMadame2022-09-08
RD和Sales是公司的兩隻腳,兩隻腳一樣強才是好公司
Joseph avatarJoseph2022-09-04
樓上懂畫餅喔
Agatha avatarAgatha2022-09-08
業務常講走出實驗室沒有技術,只有紀律XD
Callum avatarCallum2022-09-04
業務往上跳的九牛一毛
還得看時機跟運氣
Oliver avatarOliver2022-09-08
業務很吃天份和個人氣質
David avatarDavid2022-09-04
技術底的,如果轉業務,會非常強
很會包裝話術,但又言之有理
Edward Lewis avatarEdward Lewis2022-09-08
真的 同學學店園藝系 現在在外商當業務年薪600 扯爆
才30幾歲
如果他帶這學歷去寫程式根本沒搞頭 路是自己走的
Rae avatarRae2022-09-04
也有貴人幫忙 人助自助 羨慕嫉妒 乾
Madame avatarMadame2022-09-08
技術背景,轉業務後,又會話術會非常強
Hedwig avatarHedwig2022-09-04
朋友高職畢業外商業務年收800
Rachel avatarRachel2022-09-08
Yes
Kelly avatarKelly2022-09-04
老闆情婦表示:
Callum avatarCallum2022-09-08
大部分情況,規格會是PM定版,或是BD/業務談high l
evel spec案子就動了。至於壓規格跟時間這件事情,
我只能說好的業務還是會把但書先寫清楚(現有能力
能達到的水準),但是為了服務客人,一定會說我們盡
力。
Frederic avatarFrederic2022-09-04
業務可以搞死公司跟RD啊 前公司的業務談了一個又大
又乾又硬的餅 一直吹捧這塊餅 老闆就撥人跟資金下
去做了 做完才發現 根本沒有這塊餅 完全都是業務為
了自己業績吹出來的
Edith avatarEdith2022-09-08
推全公司都是業務的support team,巨觀上來說還真
的是這樣沒錯
Anonymous avatarAnonymous2022-09-04
如前幾樓所述,PM/sales去談規格,有可能帶回不可
能的任務,所以有RD PM這類職務,或有時候是RD主管
一起去談規格。
Mia avatarMia2022-09-08
有的品牌廠,只有Sales/PM去談是不會理你的,他們
也知道得不到正確的資訊...
Carol avatarCarol2022-09-04
業務講話大聲的公司大多沒有體制可言
Candice avatarCandice2022-09-08
規格很多是sales跟RD 去談的,不然業務談個87規格回
來我還不打死他,甚至對方會直接來問RD
Suhail Hany avatarSuhail Hany2022-09-04
業務才是王道 反觀技術宅一輩子要更新技能
Mia avatarMia2022-09-08
遇過很強的業務 有issue的晶片照賣
Enid avatarEnid2022-09-04
事實搞人脈拿回扣才高,業務/PM/採購都要有手腕
Barb Cronin avatarBarb Cronin2022-09-08
一堆RD表達能力差,埋頭苦幹就是中年失業
Rae avatarRae2022-09-04
一堆自負工程師還沾沾自喜,背鍋背的很開心
Daph Bay avatarDaph Bay2022-09-08
業務真的重要。但真的強的業務是少數
Ina avatarIna2022-09-04
RD轉業務。能往上升的機率比較高+1。
Blanche avatarBlanche2022-09-08
雀食
James avatarJames2022-09-04
東西做得多好不重要 大老闆只會問你數字 能賣多少
量多大 什麼時候能量產
Bennie avatarBennie2022-09-08
奇怪了市場行情就是這樣為何只能比同一間公司?
Dinah avatarDinah2022-09-04
薪資不好發展不好留得住人嗎? 不是刻意貶低業務捧RD
Candice avatarCandice2022-09-08
但你用奇怪的視野解讀,跟目前的就業市場相牴觸阿
Steve avatarSteve2022-09-04
這篇正確…
Heather avatarHeather2022-09-08
業務才是真的爽福利絕對不比rd少,還能知道那家缺貨
提前買股票,不像以前當rd 操的像狗..