RD、RA 的未來發展 - 生技

※ 引述《hahahawa (哇哈哈哈)》之銘言：
: 標題: [問題] RD、RA 的未來發展
: 時間: Sat Jul 14 11:23:45 2012
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: 大家好，到了業界之後才發現公司的部門真的好多種，
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: 過去常聽的就是 QC、RD 等，
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: 我目前是在某本土生技廠做 RD (剛滿半年)，
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: 最近有一個平常很照顧我的人問我要不要去 RA (因為他人手不夠)，
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: RA 我其實以前沒聽過，聽起來是蠻文書型的工作，
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: 但是因為我現在的 RD 部門有點....
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: 所以我把抉擇的問題點作一下整理，希望各位能不吝提供意見，感恩！
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: RD：
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: 日前經過整併，又分為 RD1 與 RD2 部門，現在我的部門就只有 2 個人，
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: 原本希望到業界能學到新的東西，有助於未來轉換跑道，但截至目前為止，
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: 還沒有機會接觸公司特色研究，簡言之，沒有學到核心技術，且另一部門人
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: 較多，也正在發展一新產品研究，器具設備也都由他們優先，所以，也有很
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: 多人不知道我這部門在做啥，再加上我的上司目前處於成事不足的狀態，而
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: 且他人緣又差，聽說他的職務可能會有新安排，不過，我也很擔心哪天會不
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: 會部門虛有掉。RD 是人人嚮往的工作，頭銜和薪水都會較佳，但是，如果我
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: 沒有辦法學到核心技術，感覺很像只是假 RD。
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如果你很喜歡設計實驗 突破新的瓶頸 那你應該堅持下去

也許只是你的實力還沒被看見而已 畢竟也才半年而已 都還在摸索階段而已

你也可以想辦法跟他們混熟一點 多少偷學一些東西

至於你上司的部分 少點抱怨 這個圈子很小 哪天搞不好你推薦人還要寫他

也算是磨練你的待人處世 不要因此吃悶虧了

: RA：
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: 工作是查驗登記，要帶我的人算是活躍，但是他也跟我說這幾乎是純文書也很
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: 無聊，要非常清楚行政流程與法規等，如果過去可以打扮的漂漂亮亮，但是因
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: 為在行政區，會有很多主管，上下班可能都要受牽制。我是在想，RA 應該只要
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: 是藥廠、食品廠等都會有需求，與其在 RD 什麼都學不到，不如以 RA 的角色去
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: 了解 QC、RD 的工作等 (因為如果要跑文件的話)，也有機會認識較多的人。他
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: 現在其實也只是問我有沒有意願，真願意也要看上上層願不願意調動。
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剛畢業的時候 很多人找工作都喜歡填"醫藥(生技)研發人員"

但是再過了幾年 好像還會繼續選擇當研發人員的比例就下降了不少

當然原因很多

(有時候和一些也是生技產業領域的朋友閒聊

都會打趣說 這個領域 不做實驗的賺的比做實驗的多 收過路費的比生產產品的賺的多)

大部分的研究生或大學生對於往後職場進入要做的工作類型是很陌生的

對於這個領域有哪些國內外廠商在玩 上下游之間的關係都還不是很清楚

腦袋浮現的就是RD 或是sales

其他像RA QA QC PD BD CMO CRA CRO (c)GMP PICS/GMP等等 聽起來每項都很陌生

(其實我覺得這求學時期可以教說)

記得我之前在進修行銷課的時候 在教如何撰寫營運計畫書

有個老師再三提醒一段話 最近有點打醒了我

"你所做的任何行銷策略 都要根據公司的SWOT和五力分析去做決策"

其實在選擇工作也是這樣 了解每樣工作的內容和要求是第一步 也是該做的基本功課

但最重要的是 還是你自己要好好想想你自己本身的優缺點 人格特質 適不適合

做這份職務 不然即使那份工作發展再好 但你達不到人家要求也是白搭

還不如選一個你做得不錯 也還算有興趣的下手會比較好

任何缺點的改進都需要時間 但別人要的是能愈快上手的人 這很現實

一點心得感想 希望能對你有幫助
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: 噢！好長一篇，麻煩有經驗的人位我提供一點意見吧！我比較顧慮未來發展性！
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: 謝謝囉！
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