今天全公司的主管都去大拜拜,
等於公司都沒大人,
但是有些會議還是要開,
於是會議變成聊天,
先說一下我們部門的情況,
我們部門是RD部門, 旗下有協理, 兩位副理, (副總, 課長都在金融風暴消失了)
由於我是PM, 跟我們部門的主管必須長期接觸,
但是, 我發現, 跟協理的關係越好,
跟同事的相處越糟,
今天的「會議」發現,
原來整個部門都很討厭他, 而且是極度厭惡,
他們以為我跟主管是同一夥的!
今天有個資深同事, 他希望我選邊站,
我看一下情況, 20:1,
誰都知道要站在同事團這邊,
你說主管要去不理他嗎? 當然不是, 只是他的話聽聽就好,
以我PM為例, 我這邊出了事, 他不會理你, 更會落井下石, 說是你做的,
當你表現好的時候, 他會說他極力監督這件事!
有夠邪惡的!
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等於公司都沒大人,
但是有些會議還是要開,
於是會議變成聊天,
先說一下我們部門的情況,
我們部門是RD部門, 旗下有協理, 兩位副理, (副總, 課長都在金融風暴消失了)
由於我是PM, 跟我們部門的主管必須長期接觸,
但是, 我發現, 跟協理的關係越好,
跟同事的相處越糟,
今天的「會議」發現,
原來整個部門都很討厭他, 而且是極度厭惡,
他們以為我跟主管是同一夥的!
今天有個資深同事, 他希望我選邊站,
我看一下情況, 20:1,
誰都知道要站在同事團這邊,
你說主管要去不理他嗎? 當然不是, 只是他的話聽聽就好,
以我PM為例, 我這邊出了事, 他不會理你, 更會落井下石, 說是你做的,
當你表現好的時候, 他會說他極力監督這件事!
有夠邪惡的!
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