Re: Addepar is Hiring - 離職

※ 引述《Baudelaire (起坐不能平。)》之銘言：
: 4. 住南灣的還有housing stipend（馬的我在Redwood Shores），

我覺得這間公司的老闆很有見地
通勤是最沒意義的事，基本上開車一小時來回二小時都沒產出，只是等待
而且塞車的話，到公司遲到，公司也不可能扣你錢
(不然人都跑光了，顯得公司很"扣")
或是大家想躲traffic，有的人早早來，有的人晚晚來
整個team可能一天overlap(大家都在)，只有四小時

很多人不住近是因為想省房租
或是房子買很遠
有這個誘因，情況許可的人都會搬到公司附近
(說不定自己房子租掉，再來這裡租，考慮公司補貼，差價都有賺)


看起來公司很笨，幹麻沒事發這個錢
實際上以員工省下來的通勤時間，以及對公司的"ki mo gi"都會上昇
再者，如果大家住的近，週末一起hang out的機會就增加
交上朋友的機率也增加，公司朋友多，離職率就會低

怎樣想都覺得這個benefit是雙贏(當然，你可以abuse，這就不談了)
而且如果家裡有小朋友，或是有人喜歡WFH或是公司有急事要處理
如果家離公司是步行距離，開會或是有急的case還可以馬上回公司救急
如果開車要30 mile，頂多VPN進去，怎麼說對效率來說是負面的

尤其是，如果start up 要快速release (agile development)
就算每月補貼10%-20%的月薪，讓大家住公司附近，怎樣來說都是很聰明的benefit


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