Re: 協助集保面試及工作內容 - 金融業討論

因為來信眾多,我統一回覆幾個疑問。(反正不在了,乾脆豁出去XD)

1.集保薪資福利：

大學畢業年薪90萬，碩士年薪100萬。
加班費有報都會給，這點我個人倒是給予肯定。
三節除了獎金之外，還會有禮品(而且還不差)
至於其他隱藏福利就讓有機會去的發掘吧，只能說比外面的公司好太多。
這點因為也還有認識的在裡面，就讓他們多享受一下
個人比較懷念B1樓下那個咖啡機...XD
比較特別的是一進去特休給的方式是以年資計算，證券期貨等等經驗好像會加權。

2.集保風氣：

這點比較奧妙，如果你從小到大都是師長父母眼中的有禮貌的乖寶寶。
那恭喜你，會很喜歡這個風氣的。
但如果是很有自己想法，或是還稍微有點叛逆的，你會很痛苦。
所以進去之後鞠躬哈腰陪笑是必須的，如果你會，肯定很紅。
當然同事多半比較資深，有些同事真的很幫忙，有些則是...
要怎麼辨認的話，少去找那些每天走來走去的那些人就好。
另外開會起碼開兩個小時起跳，這點...hmmm...
阿對了，如果沒有要加班，記得假裝多待一下...

3.升遷管道

升等是會升啦，但你要再上一階，例如初級升中級等等。是要你部門主管提名
然後給"全部"部門主管投票，才有辦法升。所以第二點真的很重要。
因此如果有大會議或是跟大長官報告，記得多多爭取。
再者你有留學經驗或是NTU畢業，英文很好，也會相對順利。


4.面試準備

記得把集保在做什麼了解一下，然後最近股東E票通或是集保存摺記得下載來用用看。
幾個當紅術語記得要朗朗上口，fintech/大數據/深度學習/機器人理財blablabla。
面試的時候是所有部門長官丟問題輪流回答，董總副總主秘還有你未來的主管問的問題
把握好就好，至於誰是你未來的主管...除了董總副總主秘之外問你最多問題的那位就是
至於應屆畢業生收的不多，但我也建議應屆的別進去了，這對年輕人不是好事。

5.為什麼離開喔

與這篇內容有關....XD

6.工作心得

總之，如果個性適合加上生平無大志，以台灣一般公司來說，幾乎是夢幻工作。
裡面有幾個同事都是來舒服的講實在話，有2330來的，也有中美台三地律師資格。
當然我這屆也走了好幾個覺得不適合的，回到業界或是陸資外商拿的pay也都比集保好。
(我自己也是)只有福利是遠遠屌打。就端看自己職涯以及有沒有長官愛了。

7.附註

我打這篇是要讓鄉民做為參考，不用在來信嗆我爆料什麼，這樣就算爆料也還真玻璃心，再
有類似信件我只好掀開壓力鍋了。





※ 引述《kian0000 (kian)》之銘言：
: 之前在版上有發了集保考試的心得。
: 但因為某些因素，已經離開了...XD
: 由於我還收到蠻多詢問的信。
: 所以，如果有過這次筆試的人，我可以幫忙準備面試。
: 但前提是，請出示2018捐款收據任一張(慈濟除外)
: 我可以分享的內容應該是超乎想像，意者站內囉。
: --