Re: 大學學歷的迷思 - 薪水
By Hedwig
at 2005-04-04T16:32
at 2005-04-04T16:32
Table of Contents
※ 引述《coyot (coyot+e)》之銘言:
: 怪怪 那為什麼從我第一次發現它至今半年以上 他一直在徵人勒
: 如果很缺人 應該生科畢業生一大堆呀 不可能公司徵不到人吧(除非很挑)
: 且看他在104寫的薪資 比一般行情高很多
: 究竟我誤會他 還是另有原因@@
: : 後來我是覺得北投太遠不想去
: : 而且那時候她們實驗室在住宅區的公寓的地下一樓
: : 看起來頗為冷清
: : 老闆說他們馬上要搬去新的地方
: : 現在應該是在北投靠捷運的ㄧ棟辦公大樓
: : 如果他給的薪水是真的
: : 阿阿阿 Orz
: : 最近有跟他眠訂abcam的抗體
: : 感覺服務還不錯啦
我以前認識的一位同行前輩說
有些公司是故意登廣告的,其實沒缺人,只是要製造外界認為他們規模不斷擴充
營運很正常.... etc. 所以要不斷徵人
我自己的猜測是公司制度不好,或是管理階層太motorcycle
導致員工做沒多久就會落跑
--
: 怪怪 那為什麼從我第一次發現它至今半年以上 他一直在徵人勒
: 如果很缺人 應該生科畢業生一大堆呀 不可能公司徵不到人吧(除非很挑)
: 且看他在104寫的薪資 比一般行情高很多
: 究竟我誤會他 還是另有原因@@
: : 後來我是覺得北投太遠不想去
: : 而且那時候她們實驗室在住宅區的公寓的地下一樓
: : 看起來頗為冷清
: : 老闆說他們馬上要搬去新的地方
: : 現在應該是在北投靠捷運的ㄧ棟辦公大樓
: : 如果他給的薪水是真的
: : 阿阿阿 Orz
: : 最近有跟他眠訂abcam的抗體
: : 感覺服務還不錯啦
我以前認識的一位同行前輩說
有些公司是故意登廣告的,其實沒缺人,只是要製造外界認為他們規模不斷擴充
營運很正常.... etc. 所以要不斷徵人
我自己的猜測是公司制度不好,或是管理階層太motorcycle
導致員工做沒多久就會落跑
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薪水
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at 2005-04-07T12:46
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