: 什麼事都主管要求 前面卻提HR在要求薪資證明什麼是本份?
: 去商談何時報到 何時能給offer給求職者 這才是HR的本份吧
: 怎麼變成用人主管在這種事管那麼細? 這公司還有制度嗎?
: 別人都沒有別人的考量 非你們公司不可?
: 再來 人家都說有簽薪資保密了 不給你們看是合理
先不管有沒有薪資保密了
詢問求職者前公司的薪資,有沒有法律上的問題呀
這種事情嚴重侵犯個人隱私阿!
這種公司我遇過一次,問的當下實在是超級不爽的
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: 去商談何時報到 何時能給offer給求職者 這才是HR的本份吧
: 怎麼變成用人主管在這種事管那麼細? 這公司還有制度嗎?
: 別人都沒有別人的考量 非你們公司不可?
: 再來 人家都說有簽薪資保密了 不給你們看是合理
先不管有沒有薪資保密了
詢問求職者前公司的薪資,有沒有法律上的問題呀
這種事情嚴重侵犯個人隱私阿!
這種公司我遇過一次,問的當下實在是超級不爽的
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