Re: 工作證明&簽約 - 大陸工作

各位周末早安

※ 引述《annasui82 (Angela)》之銘言：
: 第一次發文，有違規再告訴我謝謝～
: 小妹月中要去上海工作，跟家裡鬧了一番囧
: 剛跟家人溝通中，某個家人在台灣科技業上班，偶爾到大陸出差，跟我說：

以下將您的這位家人簡稱“A”
A的經驗主要來自“出差”，這是一個很重要的前提

一般而言，出差短則幾天，長則幾個月，但畢竟是一種暫時的狀態
從入境/居留的狀態上來看和游客沒有區別

而您要去上海工作，不知道是所謂的外派還是直接在當地聘用
如果是外派，可能也會構成出差，尤其是長期的出差

: 1、機票只能買來回的，台胞証半年要出境一次

機票買來回，很可能是因為公司要報銷的關系，這樣規定可能比較方便管理，如此而已
大陸官方沒有任何這方面的規定
我自己就是買單程票去上海的，以後返臺探親才每次買上海出發的來回票

臺胞證現在已經不存在簽注的問題，你想待多久就待多久
就算待到臺胞證要過期了還可以就地申辦續證
根本不存在多久出境一次的問題

: 2、因為有前三個試用期，公司要先跟我簽約才有保障（他說大陸很保障勞工，有簽約才
: 不會被騙）

聽起來似乎是當地聘用的模式，這樣的話當然要簽勞動合同啦
就算是長期派駐（外派形式），最好也要凹一份勞動合同放身邊比較好
不過呢，在大陸工作，更重要的是《臺港澳人員就業證》，沒有這個就等於打黑工
我猜A應該沒有這個證

: 3、需要公司發一份聘書（類似工作證明）給我，入境才不會有問題

想太多了，如果是美國海關的話，可能還有點關聯性
中國海關才不管臺灣居民入境要幹嘛
更何況offer letter也不是什麼法定文件，很多公司可能還沒有發這個，根本和入境無關

: 4、大陸那邊的主管是說沒有扣稅，因為不是在地人～有關稅務方面我也搞不太懂><

沒有扣稅有兩種原因，一種是工資低於4800所以扣不到睡，一種是沒有在大陸境內發薪水
但無論如何，這個原因應該和是不是在地人沒有什麼直接關係

當然，沒有扣稅還有幾種例外，例如每次給現金之類的，或者每次都用發票報銷之類的
話說，如果搞得這麼崎嶇，這樣的公司還是別待了

: 不知道以上的問題有沒有人了解能回答我，哪些是對的...抱歉現在腦子很亂，有想到別
: 的再上來補充～先謝謝大家！
: 還有～有沒有人為了去對岸工作跟家人有過戰爭的啊（哭哭～女兒就是沒有兒子來的自由
: :(

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