Re: 年終獎金問題 商調後 - 薪水

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不好意思 再問三個問題
1.年終獎金修正有時效性嗎
2.如果因為人事推託延宕以致無法領取差額
可提出申訴嗎
3.申訴有提出時間點的問題嗎
先行謝謝您提供寶貴意見
※ 引述《ridgechem (ridgechem)》之銘言:
: 請問如果我去年四月才商調到B機關
: 請問我的年終獎金是否可按比例計算
: 我在A機關 薪俸+專業加給薪水較高
: 是a*1.5*3/12+b*1.5*9/12 嗎(a表A機關薪水 b表B機關薪水)
: 這樣對嗎

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All Comments

Aaliyah avatarAaliyah2014-01-29
可補發 不過人是可能怕自己被處份 所以
Daniel avatarDaniel2014-01-31
該補就補,還有加給表別那麼多,誰知道你原來用哪種
Jessica avatarJessica2014-02-02
你自己不說,人事沒那麼厲害,知道你原來薪水有多少
Lydia avatarLydia2014-02-07
請提之前的薪水條跟人事說明,就會幫你補發
Carol avatarCarol2014-02-07
請求權沒那麼短啦
Quintina avatarQuintina2014-02-11
當年曾經還補過兩次,都把公式算給出納看了還是補錯....
兩次才把金額補對....
當時還只是個三個月不到菜鳥,就拿著存簿去discuss
Selena avatarSelena2014-02-12
不建議拿存簿,簿子的錢已有東扣西扣,還是薪資條較準
Olga avatarOlga2014-02-13
如果原機關沒給薪資條,請向原機關申請,重點是寫出什麼表
Callum avatarCallum2014-02-15
年終獎金一點點,到部兩三個月也才而已
Ida avatarIda2014-02-17
而那時也有核對過發放的總表單,總表單只能看不能拿....
所以才拿本子過去跟出納說明他確實發錯(還親自算給他看)
Olga avatarOlga2014-02-20
只是很莫名其妙的是...第一次補發的差額還是不對...:D
Jessica avatarJessica2014-02-22
感謝各位前輩指導 謝謝 人事方面已經幫我補發了