Re: 年終獎金問題商調後 - 薪水

By Tom
at 2014-01-24T22:13

Table of Contents

不好意思再問三個問題
1.年終獎金修正有時效性嗎
2.如果因為人事推託延宕以致無法領取差額
可提出申訴嗎
3.申訴有提出時間點的問題嗎
先行謝謝您提供寶貴意見
※ 引述《ridgechem (ridgechem)》之銘言：
: 請問如果我去年四月才商調到B機關
: 請問我的年終獎金是否可按比例計算
: 我在A機關薪俸＋專業加給薪水較高
: 是a*1.5*3/12＋b＊1.5*9/12 嗎(a表A機關薪水 b表B機關薪水)
: 這樣對嗎

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All Comments

By Aaliyah
at 2014-01-29T11:51

可補發不過人是可能怕自己被處份所以

By Daniel
at 2014-01-31T05:42

該補就補，還有加給表別那麼多，誰知道你原來用哪種

By Jessica
at 2014-02-02T20:24

你自己不說，人事沒那麼厲害，知道你原來薪水有多少

By Lydia
at 2014-02-07T19:21

請提之前的薪水條跟人事說明，就會幫你補發

By Carol
at 2014-02-07T23:10

請求權沒那麼短啦

By Quintina
at 2014-02-11T20:19

當年曾經還補過兩次,都把公式算給出納看了還是補錯....
兩次才把金額補對....
當時還只是個三個月不到菜鳥,就拿著存簿去discuss

By Selena
at 2014-02-12T04:19

不建議拿存簿，簿子的錢已有東扣西扣，還是薪資條較準

By Olga
at 2014-02-13T21:38

如果原機關沒給薪資條，請向原機關申請，重點是寫出什麼表

By Callum
at 2014-02-15T01:03

年終獎金一點點,到部兩三個月也才而已

By Ida
at 2014-02-17T17:53

而那時也有核對過發放的總表單,總表單只能看不能拿....
所以才拿本子過去跟出納說明他確實發錯(還親自算給他看)

By Olga
at 2014-02-20T09:03

只是很莫名其妙的是...第一次補發的差額還是不對...:D

By Jessica
at 2014-02-22T11:52

感謝各位前輩指導謝謝人事方面已經幫我補發了

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