Re: 年金改革之魔鬼的細節 - 公職

By Andy
at 2017-07-06T16:17

Table of Contents

: 這不是甚麼「防脫逃條款」
: 修法之後採用「年資併計、年金分計」原則

姑且不論舊法也可以年資併計，你完全忽略最重要的關鍵

結清年資!!!

結清年資!!!

結清年資!!!

新舊法都有一個共通點，允許公教人員辭職結清年資

舊法就不用講了，新法公務人員在第9條2項，可以申請領回自提部分

但第86條第2項也規定的很清楚，假如你結清年資了，

很抱歉，那你以後就無法併計年資領月退金。

簡單講，假如你辭職想結清年資，政府就給你一筆錢叫你滾，但新舊法不同的是

舊法滿5年後，還會把政府提撥的發給你，但新法就直接賴帳不給

這跟什麼「年資併計，年金分立」無關

允許員工結清年資，但免除自己雇主提撥退休金的義務合理嗎???

允許員工結清年資，但免除自己雇主提撥退休金的義務合理嗎???

允許員工結清年資，但免除自己雇主提撥退休金的義務合理嗎???

假設一個工作20年的人，裡面已經有200萬，後來辭職不幹，

也不信任政府未來的年金承諾，想要直接結清年資

政府說好，但新法改成他不用負擔過去20年提撥退休金的義務，難道你也認為這樣合理???

不過你倒講對一件事，這應該不是什麼懲罰辭職條款，

更精確的來說，應該是「懲罰不信任政府」條款，

政府想說:都已經承諾65歲會給你年金了，怎麼還有人不相信我的話，硬要結清年資呢??

那很抱歉，我只能把你自己撥繳的費用退回喔，其他不干我的事

上一篇文章我故意沒寫出來，就是知道有人會這樣解釋，已經準備好殺球了

只是沒想到舉球手竟然是同行，唉~~~~

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All Comments

By Edwina
at 2017-07-07T10:57

允許員工結清年資，但免除自己雇主提撥退休金的義務合理
嗎???
這條誰提議的根本不合法吧！！！

By Dora
at 2017-07-08T12:07

之前焦點都在吵所得替代率竟然讓這種不公平的法條搭順
風車通過！！！

By Rosalind
at 2017-07-12T04:10

所以我喜歡來這裡看XD

By Zanna
at 2017-07-14T09:14

還有一項是通膨問題

By Robert
at 2017-07-17T11:12

正解，政府根本無恥不認賬

By Iris
at 2017-07-22T04:46

確實是把結清這路封死了，美其名是年金可攜，但骨
子裡是刻意綁死你；畢竟結清確實是個人選擇，一種
不想領月退的概念，這應該算是種財產權自由處分的
侵害吧……如果將來修法後的勞保年金可以結清全領
，那就是很明顯的不合理差別待遇了……

By Lucy
at 2017-07-25T13:41

但86條2項有說可以結清免除雇主政府責任嗎？我再多
看幾次……

By Tracy
at 2017-07-27T02:49

沒錯, ulycess的文舉狼師例, 姑且不論這跟勞工殺人盜姦後退
休金財產權仍不被剝奪的天差地別, 我舉正當理由--婚嫁/全家
移民N年才會回台1次

By David
at 2017-07-27T15:05

這種情形, 新法的蠻橫就一清二楚

By Brianna
at 2017-07-30T16:40

按舊法繳了1x年退撫, 信賴辭職可結清拿回公自提

By Caroline
at 2017-08-03T14:38

生涯規劃卻被單方毀約而瞬間變調

By Zora
at 2017-08-05T11:06

爛死了

By Poppy
at 2017-08-06T04:14

得立馬決定辭職才能保得不被扣留在台灣, 等於對公務員財產權
完全沒半點尊重

By Noah
at 2017-08-10T08:20

以後勞工沒資格再說什麼不爽就辭職，用法條威脅員工離職的
下場，好偉大的政府

By Daph Bay
at 2017-08-10T15:51

公務員沒有完整的勞動三權，又是少數，立法把公務員的退
休改的低於勞工是否合憲？

By Harry
at 2017-08-11T22:29

推! 看出各個法條滿滿的惡意…

By Barb Cronin
at 2017-08-16T10:01

其實是因為裡面根本沒有兩百萬沒辦法確實提撥才會想出
這種擺爛妙法一堆不能撐到退休被迫或自願離職的政府

By Freda
at 2017-08-18T03:18

就賺到了扣走你的錢給不合理的利息還省了公提費

By Joe
at 2017-08-22T16:51

超多違憲的吧....但好難團結一起出聲

By Steve
at 2017-08-23T21:38

這政府爛透了年改會也沒宣導這個程序不正義

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