Re: [心得]一年的製程工程師甘苦談 - 工程師

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聽大家把公司文化講得這麼慘,還以為是之前要導電的力晶等

沒想到是股價突破三百的公司阿

如果文化這麼糟,部門敵對,怎麼會產生這麼好,獲利能力這麼強呢?

聽起來就好像效率極差的軍中文化阿,大家能說說原因嗎?

如果這套很OK,或許可以導入國軍,讓國軍戰力變強。


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All Comments

Zora avatarZora2019-11-07
底層的製造部門跟高大上的RD要分開看
Elizabeth avatarElizabeth2019-11-09
你問錯問題了. 應該問一定要這樣才能有獲利嗎?
Leila avatarLeila2019-11-11
人家外商FLAG可沒有這樣呢
Belly avatarBelly2019-11-12
因為裡面都是台灣理工最優秀的學生啊
Megan avatarMegan2019-11-13
文化再怎麼差還是戰力十足
Christine avatarChristine2019-11-13
是嗎 你看I社/三星的工廠端有沒有這樣 低成本就是這樣榨的
Poppy avatarPoppy2019-11-14
底薪低,你加班費超低,然後用看似很高的獎金吸引你
Connor avatarConnor2019-11-18
但是,獎金是說給就給,不給就不給的東西
年薪百萬,都是月時數衝三百給你拼出來的
Donna avatarDonna2019-11-19
在傳產只要高中畢業就能當廠長了,GG連助工都有碩士學
Carolina Franco avatarCarolina Franco2019-11-20
用低底薪 高分紅綁住你 狗幹你你也不敢吭聲
Todd Johnson avatarTodd Johnson2019-11-23
時薪低到個不行,如果底薪拉高,公司才不敢給你這樣加
拿超低底薪瘋狂壓榨,時數爆滿了就不報了,繼續做\
Charlotte avatarCharlotte2019-11-24
我還跟人算過,我每個月的工時大約是37天
被當數學很差,呵呵,每天八小時去算,只會超過的
Bethany avatarBethany2019-11-27
是不是裡面都是可以開無雙的將,沒有雜魚小兵
James avatarJames2019-12-01
賺不賺錢和文化好不好兩馬子事~賺錢和高層決策、景氣
、時機,比較相關。
Ingrid avatarIngrid2019-12-05
製造業不都這樣 沒當廟口做已經很好了 XD
Lauren avatarLauren2019-12-05
國營如果這種工時 換算成加班費也能破兩百
Franklin avatarFranklin2019-12-07
我們拿四大的去工廠榨 你覺得會輸國外的代工嗎?
Annie avatarAnnie2019-12-11
因為螺絲釘的死活不會影響公司好壞啊
Odelette avatarOdelette2019-12-12
因為絕大部分員工都過的不錯低調爽就好不會上來抱
Steve avatarSteve2019-12-14
是沒時間抱怨,都離職才能
Vanessa avatarVanessa2019-12-17
但是製造業都有時間做PR,跟PLP XD
Irma avatarIrma2019-12-19
離開產線有差,偏偏產線至少是80%的缺。
Rebecca avatarRebecca2019-12-22
還在裡面,高分紅被抓著,是要怎麼抱怨?
Oliver avatarOliver2019-12-24
高分紅也要待下去才分的到,前幾年很容易把耐心磨掉
Brianna avatarBrianna2019-12-28
操RD一樣垃圾。所以這就是為什麼其他foundry可以給白人g
lobal pay的原因,台積靠壓榨33以下的薪水來供養上面及
股東,不然其實晶圓代工獲利很高,可以大家一起致富
Freda avatarFreda2020-01-01
不要再說什麼台積已經幹掉其他代工廠所以我的論點是屁,
Elma avatarElma2020-01-05
操你叫台積33以下比照GF的薪水試試看。只能說一將功成萬
骨枯,只是統治階級為了維持既得利益就是裝死到底
Hazel avatarHazel2020-01-10
那別去給台積電壓榨啊 QQ
Audriana avatarAudriana2020-01-14
原文都是只有在門內的人才知道的事啊
Sandy avatarSandy2020-01-16
台積給的錢不少 不過拿不拿得到得看造化
Enid avatarEnid2020-01-18
因為軍隊不可能給這種年薪,所以此文化無法複製至軍中
Ethan avatarEthan2020-01-21
理工最優秀? 笑了,最優秀不會去GG拉
Suhail Hany avatarSuhail Hany2020-01-21
井蛙是不是不知道外面的世界,以為全世界只有GG No.1
Lydia avatarLydia2020-01-26
然後GG裡面的人都以為全台灣經濟是靠自己在撐的
Edwina avatarEdwina2020-01-28
拿到獎金之後還是很誠實的買進口車出國玩啊
Dorothy avatarDorothy2020-01-29
因為太賺錢了,所以不敢改作風阿
Oliver avatarOliver2020-01-31
一堆蛙
Sarah avatarSarah2020-02-04
跪求當蛙蛙QQ~
David avatarDavid2020-02-04
安安我曾經也是12-7的PE 工時每天12是最閒的狀態
Valerie avatarValerie2020-02-06
還好我過得很節省 把存下來的錢都拿去買自家股票ㄏㄏ
Ula avatarUla2020-02-08
獲利能力強,但必須砸錢買設備
Jacob avatarJacob2020-02-12
原po講的是文化 怎麼有人一直跳針薪水?
Hardy avatarHardy2020-02-13
因為薪水高文化再差都有人要進去啊樓上
Daniel avatarDaniel2020-02-13
成功很多都是壓榨出來的
Mary avatarMary2020-02-16
因爲24小時run貨,報廢ㄧ批貨ㄧ年薪水都賠不夠,時間不
等人
Zanna avatarZanna2020-02-17
國軍裡面要是全是四大碩畢業的菁英,配上這個文化當然
還是會強阿
Erin avatarErin2020-02-22
最優秀的哪可能去GG 以112理工來說都馬是走投無路才只
好去GG 誰會把GG當第一志願xdd
Sierra Rose avatarSierra Rose2020-02-27
基本上口袋有點錢的就不會去台積討生活了