Re: 請問要助理寫paper是正常的嗎? - 生技

※ 引述《cereus (風比海岸線藍而寂寞)》之銘言：
: ※ 引述《meerjungfrau (Mohn)》之銘言：
: : 我是個還在試用期的助理
: : 但其實從去年九月做到現在
: : 好不容易生了正職
: : 但老闆要我寫paperTOT
: : 助理也要寫paper嗎?
: : 老闆話也很明
: : 2個月後沒寫出來大家就好聚好散
: : 問題是........
: : 研究助理一定要幫老闆寫嗎?????
: : 想詢問一下大家的意見阿O_O
: 我頭一次聽過助理還有在試用的耶
: 約聘已經夠可憐了，還要用試用制度來壓榨員工....唉~
: 不知道是哪一間大學喔？
: 我印象中，中研院都是要用你就簽約了，就是正式的約聘助理
: 助理是否一定要寫paper？ 不一定阿!
: 理由有二： 有的助理任內根本不會碰到老闆有paper要發表
: 博士班學生更需要掛第一作者才能畢業，老師應該會先給他們寫
: 可是如果實驗室根本沒有收學生，那所有工作當然會由助理來擔任了
: 但究竟助理要寫多少....我聽過有寫全篇的，也有每個助理分別寫自己的那一部份
: 然後老闆再自己做修改
: 以前學長跟我說，某大學的生科博士班學生，發表五篇SCI卻沒有一篇掛first
: 後來就休學了，這種老闆怎麼不會被學術界唾棄阿
這讓我想起有各所的龍頭老師徵助理的方法
也是一次就先試用一堆助理
重點是沒錢
然後試用個4個禮拜後竟然一個也不取
就這樣的弄了老半天
請這些助理其實是要幫博士班醫生做實驗的
博士班醫生等到受不了了之後
乾脆自己去請助理
但我一直不認同人家辛辛苦苦的做了一個月竟然一個也不錄取的態度

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不管是去哪裡
前進是唯一的方法

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