Re: 關於新鮮人第一份工作 :) - 面試

※ 引述《sleptbeauty (GoAway Ok?)》之銘言：
: 我的背景是理工科系的製程研究生
: 做的是跟LED相關的東西
: 原因有幾個:
: 1.聽過很多人覺得做PM前最好做過RD, 可是我覺得PM需要接觸的技術領域太廣了,
: 好像即使懂了某一小部分的知識, 也不一定會有非常大的幫助?
: 如果直接邊做邊學不知道有沒有可能? :)

有做過RD很好, 沒有做過RD也無所謂.
底子好, 學什麼都快.
底子不好, 請看著辦.

: 2.我想要在三十歲以前出國唸書(因為一方面我覺得英文能力訓練要趁早),
: 目前是打算念科技管理,
: 因為較MBA省錢而且我想留在科技產業,
: 我希望能利用做PM一到兩年的時間 好好表現自己,也順便檢視自己的對人對事的能耐
: 一來是也希望工作能讓主管滿意 順利拿到不錯的推薦函
: 二來也希望能藉由PM這個職位檢視自己未來的職場生涯規劃 寫出穩當的SOP

你已經有一個碩士學位, 為何還想要去唸科技管理 ?
要訓練英文能力, 不見得要出國; 出國唸完書, 英文也不見得會變好.
到不如留在台灣唸在職班, 一方面省錢, 二方面職涯不會中斷.
兩年的工作經驗太短, 對一個PM來說, 只能說剛開始要成熟而已...

: 目前打算找的工作方向大概是三個
: 1. 是希望能做跟LED相關產業的PM
: 可能是如奇美, 友達, 等公司的PM
: 2. 是希望能做跟筆電相關產業公司的PM
: 可能是如華碩, 宏碁
: 因為LED近年來應用在筆電背光源上的比例越來越多
: 而且目前這兩家筆電公司在品牌行銷上都有一定的成果
: 這個非常吸引我
: 也希望能吸收到有關這方面的知識
: 雖然本身軟體方面的能力還不太充足, 但自己也會盡力去加強

1. CMO 和 AUO 的核心產品是面板, 要去這兩間公司, 做面板的 PM 會比較好.

2. LED 算不上是筆電的 key parts.

: 3. 是希望能做跟LED相關的外商公司的工作
: 可能是如philips
: philips在近年來在美國的LED產業的興盛非常的引人注目
: 想進外商公司是想更增快自己的外語進步能力
: 也聽說外商的PM似乎訓練會比較扎實?
: 不過不清楚philips在台灣的職缺到底是做什麼的?

外商通常偏好有經驗者, 福利好, 待遇佳, 光環亮, 但主導權低, 你只是總部的手腳.
台商比較操, 等你有經驗之後會比較有主導權, 也比較有可能用新鮮人..
既然你不做RD要改做PM, 建議你不要預設公司, 多投履歷多面試, 多比較
面試的時候盡量蒐集資訊, 想辦法向內部員工打聽.

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: 不過日前有在104稍微搜尋了一下
: 檢視自己目前當完兵的能耐
: 似乎對無工作經驗的新鮮人而言
: 比較有機會的似乎是奇美友達或是華碩的PM?
: 還是在畢業後到當兵這段時間
: 去公司當個小intern或是工讀生不知道對應徵工作會不會有比較大的幫助?
: 因為我目前是期望自己能有機會進入到宏碁或是philips (似乎有點要求過高)
: 又或是希望能在其他公司工作一陣子後再跳到宏碁或是philips

你前面說只打算做個一兩年的PM, 那勸你中間不要更換公司.
選定一家公司, 好好待個三年. 比較學得到東西.
PM的資源不易帶走, 一些無形的資產, ex:內部人脈, 影響力等等.
要重新建立很耗費心力.

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