離職面試履歷

Reference check - 離職

Olive avatarOlive · 2020-04-29

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通常面試的時候
公司工版履歷都會需要填上
前主管名字
可以佐證人品的人
.......


目前據我所知
只有遇到一次是打給我前同事
後來都沒遇過
為什麼會這樣覺得
因為某幾次離職很黑
如果真的Reference check
一定不會錄用

後來想一想原因不外乎
前公司Hr沒必要回答面試公司的問題
或是
有一部分人走，就是環境或主管處不來
Reference check 也沒意義

大家可以分享一下有Reference Check 的經驗嗎

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離職面試履歷

All Comments

Candice avatarCandice2020-05-01
填了從沒打過，個資是隱私，真的一定要填？
Brianna avatarBrianna2020-05-06
我比較想知道要怎麼知道有沒有打電話
Edwina avatarEdwina2020-05-08
未必，有些只是情緒發洩，HR也能分辨的，主要是看離
職原因而已
但你說沒check的可能性也有
Michael avatarMichael2020-05-13
找你認識的、關係比較好的以前的教授/資深同事/小主管/
中主管/大主管，總有一位？
Hardy avatarHardy2020-05-15
遇過硬要填的 他說他會打
Jacky avatarJacky2020-05-16
同篇借問 如果說與同事聯絡都是用分機或是mvpn短號因此沒
有私人的手機號碼 這個理由hr會接受嗎
Ula avatarUla2020-05-18
那他會叫你填公司分機
Hedy avatarHedy2020-05-21
我最喜歡要求給手機號的HR，我會先告知有個資，然後
給他“我朋友”的手機號，就算被查到假的，我也已經
先告知個資考量了…
David avatarDavid2020-05-25
外商通常會打
Ivy avatarIvy2020-05-26
某次獵頭跟我說 我去竹北陸廠面試 後來reference check
被負評... 我只想問他 你是問了誰 XD
Ethan avatarEthan2020-05-30
我遇過被面試主管當面嗆不填就不用面試了
Queena avatarQueena2020-05-31
我同事主管寫美國主管 台商不敢reference check
Iris avatarIris2020-06-03
也有遇過美國主管打來reference check前台灣公司主管 結
果問甚麼都說ok ok he is good
Poppy avatarPoppy2020-06-05
上個月美國主管講的笑話…
Zora avatarZora2020-06-09
群聯會打啊
Sarah avatarSarah2020-06-13
不面試就不面試，還沒進去就擺譜，進去還不跪著做事
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2020-06-13
我遇過的是會利用他們自己的人脈去打聽你附近cowork的人
...
Kelly avatarKelly2020-06-18
前同事離職的時候有接過，自己離職的時候還留下的同事也
接到了，自己覺得這種東西就是多卡一關來掃大地雷用的，
如果一個人在前公司玩到沒半個人願意幫他說好話代表真的
很雷阿...跟同事間可以維持好關係讓工作進行不因人的關
係引響效率也是工作的一部分
Skylar Davis avatarSkylar Davis2020-06-21
面過的台商沒一家填過，還是都會錄取。
外商就一定會要你填也真的會打去問……
Ivy avatarIvy2020-06-21
之前跟指導教授吃飯他說他接過問我的XD，還好是和平畢業
。
Jessica avatarJessica2020-06-22
超過5萬月薪才給
Hamiltion avatarHamiltion2020-06-22
那不就每家都要給了
Elvira avatarElvira2020-06-23
是不是地雷 其實沒什麼用
Rosalind avatarRosalind2020-06-26
群聯一定打
Donna avatarDonna2020-07-01
通常用人主管會用自己的人脈問一輪，已經被問過數次
Frederic avatarFrederic2020-07-05
除非是完全跳到一個陌生圈子，要不然問幾個就問到了
Adele avatarAdele2020-07-07
外商都會呀
Zora avatarZora2020-07-11
面試過的台商都沒打過,外商真的有打且還問的超細 30分鐘有
Mason avatarMason2020-07-15
我有遇過A家面試官與B家面試官私底下聯絡，然後決定誰要
給offer，還好他們最後的共識是，去IC廠吧～
Annie avatarAnnie2020-07-20
有時候獵人頭會找一批同公司的履歷交互問
Mason avatarMason2020-07-21
台廠還搞到要找獵人頭肯定是雷缺？自己HR這麼涼？
Jessica avatarJessica2020-07-23
我這輩子到目前為止轉職兩次，HR都有真的打去問
Audriana avatarAudriana2020-07-27
如果前公司倒閉的怎麼辦？
Donna avatarDonna2020-07-31
遇到的都私底下問
Lydia avatarLydia2020-08-05
剛畢業時是有找大學系主任啦
Mason avatarMason2020-08-08
外商很多都會
George avatarGeorge2020-08-11
我有收過前女友的，沒想到那g8心機女會把我寫上去
Jessica avatarJessica2020-08-14
外商真的會打，我之前真的有
Mason avatarMason2020-08-18
就填認識的。
Lydia avatarLydia2020-08-21
真的會打
Daniel avatarDaniel2020-08-26
我現在主管被 r-check 不管離職的爛不爛 他都會說OK
坦白講，沒有深仇大恨的，這個有時候不是很準
Ursula avatarUrsula2020-08-30
我打過啊 有些公司真的有這個系統
職等在一定階級的，一定要做reference check
Kristin avatarKristin2020-08-30
但在職的 我們通常用人脈先去問 不在職的才會直接rc, 通
常candidate 都會留上上一間公司。
Lydia avatarLydia2020-09-03
我曾經打給該主管 結果candidate 沒來 他的主管倒是加入
我們公司了
Sierra Rose avatarSierra Rose2020-09-05
外國還會找專人做背景調查 台灣沒啥人在管的
Edith avatarEdith2020-09-06
台廠 主管承認工作經驗核薪較高 HR真的有打
Kristin avatarKristin2020-09-09
這就是個人要檢討的地方了...
Aaliyah avatarAaliyah2020-09-10
一般都不會黑吧 圈子很小 人情留一線
Hazel avatarHazel2020-09-13
另外被黑不代表不會錄用，大家都知道人一面之詞不代
表一切，除非有重大的缺失才會有影響
Cara avatarCara2020-09-17
很簡單啦，要不要打是我的事，如果你不敢留，誰敢用你？
Hedwig avatarHedwig2020-09-21
不要留主管 留同事
Sierra Rose avatarSierra Rose2020-09-22
正常只是要證明工作經驗是真的 不會問主觀評價
Una avatarUna2020-09-25
有可能就算前同事衝康你，新公司ref check 後不在意，
畢竟這種互相衝康的事HR應該也看多了，我前同事還有跟
前公司官司還在進行也可以照樣面試的
Adele avatarAdele2020-09-30
反正通常都是要填兩個 一個名額就固定給指導教授最安全
Michael avatarMichael2020-10-04
另外一個除非你人緣夠差不然幾個工作要找到一兩個可以接
電話的主管應該也沒多難
Ina avatarIna2020-10-08
外商絕對打
Elvira avatarElvira2020-10-09
我外商就沒打過 還是要看公司
Anonymous avatarAnonymous2020-10-10
我有幾次被打來check我前下屬或同事的經驗... XDD
Ophelia avatarOphelia2020-10-13
我講好講壞都有~ 但他們都有上~ 所以重點還是看直接主管吧~
Carol avatarCarol2020-10-18
這個喔 最好確認對方是會講好話 不然你以為跟對方很好
Andrew avatarAndrew2020-10-19
對方反而因為你離職工作量增加 留賽缺 學完就跑...等等
Olga avatarOlga2020-10-21
懷恨在心 有些人嘴巴笑笑 心理巴不得捅你
Emma avatarEmma2020-10-23
這東西真的是不懂人性才會check
Liam avatarLiam2020-10-27
覺得只有留教授的比較不會被搞
Ida avatarIda2020-10-28
遇過的公司都還算有彈性，不會要現任主管，要前任主管
或同事
Kyle avatarKyle2020-10-31
之前帶職面試，有填主管名，HR說不會打