Retail job interview - 海外工作

面試公司: Restoration Hardware

面試職位: Part-time Stock Associate

求職方法: 在公司網站直接丟履歷

面試過程: 在該公司網站丟完履歷後兩週，我接到電話要我去面試，並告知我他

們當天下午有職前訓練，希望我將時間空下來。問了有經驗的人後，

我心裡大概有底應該要錄取沒問題。


面試地點是在他們新設的分店，當天他們還在施工

進去之後，店長就給我一張表格要我填，基本上就是在網路上申請的

時候的表單。記得的我就寫，不記得的就隨意勾選。還有簽同意書讓

他們能夠用去調閱我的紀錄(詳細不記得，就是用我的SSN查我背景吧)。

哈拉寒喧之後，第一個問題是"請描述ＯＯＯ(我的名字)這個人"

接下來店長給我了一張印有他們公司的核心價值的紙卡，進入一段朗

讀、總結、描述心得的過程。中間還跟我說他們公司對員工多好多好，

絕對不會虧待員工，Blah~blah~blah~。順帶一提，本來我應徵的是

Stock Associate，不過店長說因為要搬重物，所以當場把我應徵的

職位改成Sales Associate。



花最多時間的應該是討論薪水跟工時，因為我是應徵Part-time所以

我本來預計我一週工作大概二十到二十五小時左右，不過該公司表單

上寫著Part-time 0~29小時(網頁應徵的時候沒有寫)，問了店長才知

道每週得工作29小時以上；每天最多工作七小時，中間給你休息一小

時不支薪；也就是說，待在那邊八小時只領七小時薪水。另外每週得

輪開店的以及收店的班，每週五會知道下週的班表(會禮拜五才知道

隔天禮拜六的班)。薪水一開始開$9/hr，後來他說最多給$10/hr。




心得: 由於我本來就是打著打發時間順便看能不能有員工價才去應徵的，所

以看到每週工時上看35小時之後，我就決定我以後還是當他們的顧客

就好。事前就知道很多零售業會為了省員工福利(保險、401K)所以名

義上聘請兼職實際上卻把人當全職在用。所以如果對零售業有興趣的

人在應徵的時候要問清楚這些小細節。




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