Sr. HR的年資定義？ - 人資

By Victoria
at 2017-03-20T01:26

Table of Contents

想請問一般定義
Sr. HR工作幾年才算？
輪調不同function累積到年資也算？

要怎樣從專員變成可應徵Senior的缺呢？謝謝

--

All Comments

By Heather
at 2017-03-24T05:16

之前學校教授是說每個function要三年，但是我所有
function加起來約五年，就應徵到senior了

By Franklin
at 2017-03-24T12:34

覺得要找可以輪調的公司，有些公司永遠學不到薪資

By Candice
at 2017-03-26T19:30

薪酬很難輪調吧，輪完一圈不是所有人資都知道全公司薪
水了

By Jacky
at 2017-03-29T03:44

基本上會從年資3-5年的人來學薪酬，年資短的當然不會學
到薪酬。

By Delia
at 2017-03-29T04:57

我們公司則是直接看特質,新人合適者就來做這塊
除非離職,不然不換人

By Ethan
at 2017-03-15T16:22

各位人資大家好。我最近得到同業的一個Offer 但因為面試時肚子還沒有很明顯加上面試流程又長(一個月左右) 因此我面試時尚未告知如今確認offer ...

By Gary
at 2017-03-10T15:05

目前公司預計任用一個交換學生背景是美國大學二年級來台灣交換一學期學期結束後今年7-8月來公司實習後回美國因為之前沒有這樣的案例所以來 ...

By Puput
at 2017-03-06T21:01

※ [本文轉錄自 Tainan 看板 #1OlLGMTP ] 作者: C6H6 (我要成為後宮王!) 看板: Tainan 標題: [徵求] 應徵HR求職工作人群組社團時間: Mon Mar 6 20:20:36 2017 各位好 �� ...

By George
at 2017-03-06T18:27

想詢問2017年度開始新制特休假天數計算方式。於2014年7月25到職現服務之公司。公司特休假以月曆年度計算公司於2015年7月25到職日至2015年12月31日給 ...

By Yuri
at 2017-03-06T17:54

我快30歲目前在外商做秘書實際工作內容比較像EA不像PA 其它工作經驗行政居多我想轉職很久了但是因為公司福利待遇很不錯所以沒有internal transfe ...