Top30MBA沒身分/綠卡真的很難找到工作嗎? - offer

我不是 Top 30 MBA, 我畢業的學校充其量只是 Top 30-50
就利用這篇分享我個人的經驗

我是 2006 年畢業的, 之前在台灣工作經驗約五年
我覺得 MBA 要在這邊找到相對好的工作跟發展, 蠻需要機運, 清楚的方向,
強韌的自信心, 與不放棄的信念

首先要找工作, Internship 是蠻重要的一環
因為國際學生在母國的工作經驗, 除非你在有規模的知名外商, 或是事務所
你在履歷上列的台灣工作經驗或多或少會被打折扣, 而且還不低

像 a 大說的, 除非你有專業證照, 又是在這些證照的專門領域找
機率會大很多, 但假設你念 MBA 是像我一樣想轉換領域
(business development -> product marketing -> business analysis
-> project management -> product management)
你不藉由 internship 累積 reference 跟 creditability, 根本連換的本錢都沒有

Internship 不管大小, commercial or non-profit, even paid or not
只要會對你畢業找工作有幫助, 我是很建議大家努力找
有看過當幸福來敲門這部電影嗎?
好公司的 intern 即便薪資低廉, 工作難度高, 時間長, 還有業績壓力
為了未來的發展大家還不是都得悶著頭熬?

一般畢業最難的, 是找工作不知道從 manager level 還是 entry level 下手
因為申請 MBA 多半需要幾年的工作經驗, 很多畢業生在台灣可能都熬到副理經理了
畢業才發現要找 manager level 的工作門檻很高 (得會嘴砲社交管理協調)
entry level 的薪資跟發展又受限, 更別提綠卡 entry level 只能辦 EB-3
以台灣的申請名額來說要等至少三到五年才拿的到

有專業能用 EB-2 自然是方便快速很多, 當然版上有神人是 EB-1 拿到的自然不在話下
從申請到拿綠卡大概三到四個月

像 a 大說的, 假設你想留下來, 前幾年的確是得比別人辛苦一點
除了家人朋友不在身邊, 要找另一半比較困難之外,

工作上來講
運氣好拿到 manager level 的得努力克服文化上的差異跟管理方式
senior level 靠專業
junior level 就得忍受一段為了 H-1b 跟累積轉換工作本錢的機會成本

我畢業第一份工作掛的雖然是 manager, 但其實底下沒有 direct headcount
是 project based 的編制
公司也不大 (大概 30-50 人)
但工作性質是我想轉換的領域 (product marketing)
也拿到 H-1b, 甚至老闆很 nice 的對兩個月得離境的 gap
沒有太大的問題 (面試當初有提)

但這份工作, 是我每天丟 20-50 個 application, 每一個丟出去的申請
都打電話 follow up 去追來的
有些運氣還不賴跟 hiring manager 講到話, 有機會自我推銷拿到面試
但更多狀況是被總機/HR 擋在門外, 跟我說謝謝再連絡

這個機會是每個禮拜大概四到五次面試, 一個月之後拿到四個 offer 其中之一
我畢業得養家跟付老婆的學費, 所以當初根本沒打算找 entry level 的工作
現實的經濟壓力, 是逼自己不斷去要, 去爭取的動力

2006 年的確不比現在, 起碼沒碰到雷曼兄弟跟金融風暴, 與現在的歐債
但只要肯找, 還是有很多機會的

丟了沒有面試, 表示履歷, 申請, 找的方向都可以加強
面試了沒上, 表示面試過程可以再精進
面試上了薪資不夠理想, 表示你還拿不夠多的 offer 可以 bargain
撒的網越多, 耕種的越辛勤, 不斷改進不夠好的地方,
加上對的方法跟 networking/referral
老天總還是會憐憫像我這種努力大於聰明才智的外國求職者, 給些許機會吧 (苦笑~)

我第二個工作老闆很幫忙, EB-2 一年半左右辦好了綠卡
因為是做政府的標案, 拿到綠卡可以 billable

所以對現在的工作很有幫助, 因為我現在的公司雖然規模還可以
(年收大概六十億美金左右)
可是 HR 的規定不辦綠卡就是不辦, H-1b 的求職者條件再優都很難進

我也在畢業四年後, 一步步累積技能到現在的領域
從工作之外的進修, 找類似領域的好友開讀書會分享
到實際念案例, 學習各種知識方法, 從工作上學習共通的管理技能與溝通能力

要 settle 現有的工作跟美國相對亞洲人性化的工作步調很容易
但要持續一步步在工作之外進修, 尤其又有老婆小孩
是一件很困難的事, 但我身邊還是很多好友
學位一個接一個念, 證照一個接一個考
自然就位置一步步往上爬, 薪水福利越來越好, 機會越來越多

萬事起頭難, 但如果你一開始就覺得不可能, 那就不會有發生的一天
台灣學生的素質不會比其他國家的學生差
但我看過身邊太多例子, 就是中國印度的畢業生企圖心強
敢要敢搶, 也肯花時間在最短的時間內學習
你在逛 mall 人家在圖書館學習念書考照
你在跟台灣同學哈拉打屁吃喝玩樂, 他們不斷的在 networking
一兩年差異就出來了

彼此勉勵, 希望這些經驗對你有所幫助

※ 引述《angelpeggy ()》之銘言：
: 我是Top 30 MBA 正在美國工作
: 也在辦綠卡中，已經在最後階段了，我是2010年5月畢業的
: 你的答案 我想取決在你的標準有多高，你本身有甚麼，能不能接受現實，忍耐與付出
: 首先，不要跟工科(有專長)的人比較，他們真的比較好找工作，薪水也較好
: 接下來，還要看看你自己有甚麼，如果你有CFA, CPA，那麼機會大很多
: 但如果你跟我一樣，甚麼專長都沒有，也沒很厲害的工作經驗
: 那我只好告訴自己不能太挑，然後多付出一點努力
: (多丟一些也許看不上眼的工作，多堅持一點時間，多拜拜祈禱強運 XD)
: 一定會有面試機會，也一定會有工作
: 但是就看你對薪水的設限在哪邊，還有你多想留在這邊，
: 薪水高當然ok.
: 如果薪水低，但公司願意配合辦綠卡，那麼撐個兩年之後，你就自由了
: (當然前提在於你這兩年自己也付出相對的努力，把英文補強，
: 不然沒有身分的問題，你永遠有語言的障礙，那麼這時候只能怪自己)
: 至於每個人對薪水的底線在哪不一樣，
: 就看留在美國工作對你的意義是甚麼，你想從中獲得甚麼(錢?經驗?身分?)
: 甚麼都想獲得的話，對我來講，最大的難關，還是英文(尤其是聽與說)
: 最後，留在這邊工作，某方面看起來不錯，
: 但常常你必須要忍受寂寞也會時常想念家人和台灣
: 加油吧，這是沒有標準答案的!
: ※ 引述《jolie215 (有志者 事竟成)》之銘言：
: : 聽說美國政府新的政策出台，
: : 為了降低失業率，不鼓勵企業用外國人，
: : 用的話要多付稅(不確定到底是什麼)
: : 身在北美的前輩們，你們切身感受如何?
: : 身邊越來越少亞洲新人面孔了嗎?
: : 該不會念了個只有top30的MBA，畢業=失業...

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