〈年後換工作〉股王大立光也要徵才 「怕 - 轉職

台灣薪資水準停滯不前，許多人在春節後

有轉換跑道的打算，光學元件廠 2016 年

營運轉佳，同時擬訂產能擴充方案，以股

王大立光 (3008-TW) 投資 200 億元在台

中的擴廠案最受矚目，並釋出多項工作職

缺虛位以待中。ꀊ

大立光位於台中精密機械園區的二廠興建

工程今年即完工，大立光執行長林恩平在

日前法說會中，針對二廠的投入量產進度

指出，將於今年第 3 季起陸續有機具、設

備進駐的程序，並且有募集新血，但「就

怕人家不願意來」。


依照大立光規劃的進度，其設立於台中精

密機械園區的台中二廠在第 3 季的設備調

校及人員訓練之後，將在第 4 季正式量

產。


行政院主計總處於 2016 年 11 月 30 日公

布台灣人力運用調查統計指出，目前國內

的 890.6 萬名受僱勞工中，月薪低於 3 萬

元者仍有 327 萬人；而更早之前所公佈的

2015 年工業及服務業每人每月薪資 (含經

常性 / 非經常性薪資)，中間值則為 4 萬

853 元。顯見台灣的就業環境、薪資水

準，在金雞年仍有非常大的進步空間，而

就地產業來看，也有積極徵才的動作以迎

接市場自底部翻揚，


雖然台灣過去兩年處於地產業低迷的環

境，永慶房屋集團在去年集團已經提前達

成三成市占的年度目標，2017 年集團總

銷目標 5000 億元，預計徵才 5000 人，

以持續擴大市場占率，並提升其單店人

力。


信義房屋 (9940-TW) 也在大舉徵才，更請

到省話一哥蕭敬騰拍廣告代言，以「5 萬

加 5 萬」的洗腦金句，強打新人加入信義

房屋 30 天訓練期滿後，若認為自己不適

合房仲業想離開時，除了可以拿到當月 5

萬元保障薪資外，信義還會再提供 5 萬元

轉職金。


該計劃推動一年後，信義房屋統計發現，

選擇離開的新人逐漸下降到 12% 以下，

顯示年輕族群並非只想短暫獲利賺取 10

萬元，反而發現自己適合這個產業，証明

自己想要成為百萬經理人的決心。


住商機構副總經理劉明哲表示，想要透過

業務工作提高收入，房仲業是最佳選擇之

一，房仲業雖然工時長、壓力大，但不動

產單價較高，底薪加獎金的制度較易創造

高收入，且房仲業不大需要向親友開發，

可以在其中享受單純的工作樂趣，無論是

甫出社會的年輕人，或是打算二度就業的

中年族群，房仲業是一個非常好的表現舞

台。



新聞來源： http://times.hinet.net/mobile/news/19978162



備註：大立光讚讚讚

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