《MIT科技評論》:你不聰明故你窮 - 工程師
By Zanna
at 2017-06-29T21:48
at 2017-06-29T21:48
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《MIT科技評論》:你不聰明故你窮
https://anntw.com/articles/20170629-GQrv
台灣醒報
【台灣醒報記者邱慕天綜合報導】薪資的平行世界真的存在!年初我國行政院主計處統計
,2016年正職雇員平均月薪為51241元,引起網路一片聲浪哀號「平行世界數據」!如今
國外經濟學研究指出,近十多年世界所有產業的利潤都高度向「懂新科技趨勢」企業傾斜
,如果你不是這些賺錢企業要的聰明人,大概只能一直窮下去了!
《MIT科技評論》7/8月號封面故事列出「全球50家最聰明公司」,以英偉達(nvidia)拔
得頭籌,其他諸如亞馬遜、穀歌母公司字母集團(Alphabet)、騰訊、蘋果、微軟、臉書
、特斯拉、富士康、通用、HTC、阿里巴巴、百度,都赫然在列。
新壟斷集團出位
「我們的經濟愈來愈被少數幾個強勢集團給統治了。」《MIT科技評論》另一篇單獨分析
文章 指出,這些「最聰明公司」厲害在對先驅數位科技的技術以及趨勢掌握,比起過往
的商業壟斷,它開始真正地將「笨蛋」拋在腦後。
該文引述哈佛經濟學家勞倫斯‧卡茨研究的一項重大發現,即近十多年間,從金融、服務
業,到物流運輸,幾乎所有行業的財富都在向業內領頭的3、4間「明星企業」集中,原因
是他們「最聰明」、「最能掌握和應用新的科技發展」。
ms
圖說:業內領頭「明星企業」賺很大,因為他們最聰明、科技化程度最高」。(photo
by Navy Petty Officer 1st Class Tim D. Godbee via 美國國防部)
大數據、搜尋引擎、線上購物、手機…等數位技術已經與所有人的現代生活脫不開關係。
20世紀大部分時期的經濟學真理之一是,全國勞工總收入在經濟總量的佔比是不變的:國
家經濟增長,勞工薪資就增長。但卡茨的研究顯示,這個假說在進入21世紀後被打臉到無
以復加。
「明星公司」們藉著這些科技達成高效管理和市場份額的掠奪;他們的老闆及員工都能獲
得豐富報酬。但也因只有相當頂尖的聰明人才能加入這些「精英中心」,他們所帶動的創
新與經濟增長,自然也就無福進入到全國廣大工薪階層的荷包裡了。
精英中心 只收強者
另一位史丹佛大學經濟學家尼古拉斯‧布魯姆主導的研究發現,1980年代以後全美國3成
以上的收入鴻溝,來自於這些精英中心「贏家全拿」的經濟學馬太效應。經合組織(OECD
)經濟學家丹尼爾‧安德魯斯在檢視23個第一世界國家狀況後更發現,「前段班」以外的
企業絲毫沒有追趕上或還手的力量。
「科技日益複雜,許多企業似乎缺乏適應它們的才智能力,」安德魯斯表示,人造智能等
複雜技術將對未來的業務成功至關重要,它們難以理解和掌握,可能會進一步擴大差距。
本文作者羅特曼(David Rotman)最後建議,政府與商界應該多做「科普」工作,輔導多
數人能習得前端企業使用的創新與管理科技,否則自動化時代來臨後,或許將淘汰更多人
。
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https://anntw.com/articles/20170629-GQrv
台灣醒報
【台灣醒報記者邱慕天綜合報導】薪資的平行世界真的存在!年初我國行政院主計處統計
,2016年正職雇員平均月薪為51241元,引起網路一片聲浪哀號「平行世界數據」!如今
國外經濟學研究指出,近十多年世界所有產業的利潤都高度向「懂新科技趨勢」企業傾斜
,如果你不是這些賺錢企業要的聰明人,大概只能一直窮下去了!
《MIT科技評論》7/8月號封面故事列出「全球50家最聰明公司」,以英偉達(nvidia)拔
得頭籌,其他諸如亞馬遜、穀歌母公司字母集團(Alphabet)、騰訊、蘋果、微軟、臉書
、特斯拉、富士康、通用、HTC、阿里巴巴、百度,都赫然在列。
新壟斷集團出位
「我們的經濟愈來愈被少數幾個強勢集團給統治了。」《MIT科技評論》另一篇單獨分析
文章 指出,這些「最聰明公司」厲害在對先驅數位科技的技術以及趨勢掌握,比起過往
的商業壟斷,它開始真正地將「笨蛋」拋在腦後。
該文引述哈佛經濟學家勞倫斯‧卡茨研究的一項重大發現,即近十多年間,從金融、服務
業,到物流運輸,幾乎所有行業的財富都在向業內領頭的3、4間「明星企業」集中,原因
是他們「最聰明」、「最能掌握和應用新的科技發展」。
ms
圖說:業內領頭「明星企業」賺很大,因為他們最聰明、科技化程度最高」。(photo
by Navy Petty Officer 1st Class Tim D. Godbee via 美國國防部)
大數據、搜尋引擎、線上購物、手機…等數位技術已經與所有人的現代生活脫不開關係。
20世紀大部分時期的經濟學真理之一是,全國勞工總收入在經濟總量的佔比是不變的:國
家經濟增長,勞工薪資就增長。但卡茨的研究顯示,這個假說在進入21世紀後被打臉到無
以復加。
「明星公司」們藉著這些科技達成高效管理和市場份額的掠奪;他們的老闆及員工都能獲
得豐富報酬。但也因只有相當頂尖的聰明人才能加入這些「精英中心」,他們所帶動的創
新與經濟增長,自然也就無福進入到全國廣大工薪階層的荷包裡了。
精英中心 只收強者
另一位史丹佛大學經濟學家尼古拉斯‧布魯姆主導的研究發現,1980年代以後全美國3成
以上的收入鴻溝,來自於這些精英中心「贏家全拿」的經濟學馬太效應。經合組織(OECD
)經濟學家丹尼爾‧安德魯斯在檢視23個第一世界國家狀況後更發現,「前段班」以外的
企業絲毫沒有追趕上或還手的力量。
「科技日益複雜,許多企業似乎缺乏適應它們的才智能力,」安德魯斯表示,人造智能等
複雜技術將對未來的業務成功至關重要,它們難以理解和掌握,可能會進一步擴大差距。
本文作者羅特曼(David Rotman)最後建議,政府與商界應該多做「科普」工作,輔導多
數人能習得前端企業使用的創新與管理科技,否則自動化時代來臨後,或許將淘汰更多人
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By Anthony
at 2017-07-01T07:51
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By Audriana
at 2017-07-01T13:54
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at 2017-06-29T12:19
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