《引爆趨勢》這本書 ! - 行銷

Steve avatar
By Steve
at 2011-08-25T11:44

Table of Contents

推薦這本書給學行銷的大家看~算是教科書以外不錯的讀物

好讀網誌版
http://jimmy-biz.blogspot.com/2011/08/blog-post_24.html#more



其實看到作者第一個疑問是,它的頭髮到底是超級自然捲,還是為了刻意製造科學
狂人的形象定期去美容院?髮型真的成功吸引我的注意力,可能就像他書中所說的,它的
髮型就是他刻意製造的「定著因素」吧!
Gladwell就是因為這本《引爆趨勢》爆紅的,做為歷史、社會、心理學的專家,它的書中
也引用大量心理學實驗說明他的理論。其他的著作還有《決斷兩秒間》(Blink)、《異數
》。

這本書簡單來說,就是在說明為什麼有些東西會"爆"紅,有些則不會。重點是"爆",也就
是許多流行風潮都是在短短時間內引爆,而非一般所知慢慢擴散。例如,為什麼Hush
Puppies會一夕爆紅?80~90年代紐約地鐵犯罪率突然暴跌?青少年的吸煙風潮如何發生的
?自殺的效應會為何會擴大?這些引發風潮的原因就是本書的主要內容。我的整理如
下,其他看過此書的朋友歡迎幫我補充喔!


一開始先說明這些引發風潮的事物,都有幾項特徵:
1.具傳染性
2.小動作產生大轉變
3.轉變並非逐漸成形,而是短時間物換星移


Gladwell觀察這些現象認為必定事出有因,他歸類因子有三:
1.少數原則
2.定著因素
3.環境力量


少數原則
在特定的過程及體系內,少數才是關鍵。這就常聽到的「80/20」法則,許多事物、現象
皆適用。社會流行風潮的散步也一樣,是一少部分人努力的結果。這些重要的少數者有「
連結者、專家、推銷員」。引起風潮必定有其中一種或多種這些角色在背後使力。
連結者,說直接一點就是那些認識一拖拉庫人的人,而且是各領域。相信大家身邊都有這
種人,交友廣闊,是人與人的連結中繼站。
專家,這邊可以稱為「市場專家」,相信大家身邊也有這種人。相當了解某種產品或多種
產品,規格種類、價格、產地...等等,都瞭若指掌,要買到俗又大碗的東西我們常常請
教這種人。
推銷員,這是某些特別具有說服力的人。他引用各種實驗顯示說服力的來源通常不是語言
,而是其他更小的動作。關鍵是一種「情緒溝通」的能力。


定著因素
作者用《芝麻街》與《小藍狗》這種兒童教育節目是如何製作可成功讓兒童吸收訊息的節
目,其實節目的製作背後做了大量的兒童心理學研究。人是極度健忘的,到底如何讓一個
訊息深植人們記憶,並已發他們的行動?就是找到「定著因素」,其實重點不是訊息本身
,而是包裝與傳遞它們的方式,些微差別就能造成重大影響。至於如何找到,我認為作者
就沒說了,因為不同訊息有不同適用方式,真的要應用還是要進行消費者研究。


環境力量
以紐約地鐵犯罪率下降的個案來說,關鍵在於「破窗理論」,是指如果某一民房的窗子破
了,而沒及時修補,久而久之經過的人會認為這裡沒人關心,更窗戶會被打破,進而引爆
犯罪等更失序的事件。莫因小惡而姑息,紐約市政府就是從積極清除車廂塗鴉這種小問題
開始處理。
另一個則是「150原則」,類似電話號碼為什麼是七碼,人類能同時處理的訊息是有限的
。引用腦科學的說法,靈長類生物大腦皮質(掌管思考、推理)的大小與他們所屬的團體規
模成正比。以人類的腦容量足以應付的人際關係,這個人數就是150人!超過這個人數,
各種人際問題就會突然暴增!這人數之內的團體容易形成團體記憶,同儕壓力也特別強。
拉回重點,要引發大風潮,先引發許多小型風潮吧!


總結來說,本書還算好讀,引用很多心理學實驗,很多都蠻有趣的,但我覺得作者因為解
釋很詳細,有時候會有論文的枯躁感。說真的,這本書就是一篇不太正式的論文!不過還
是推薦啦!真的能應用在公關行銷的話,應該很強大!

--
Tags: 行銷

All Comments

Mary avatar
By Mary
at 2011-08-26T20:46
感謝分享
Linda avatar
By Linda
at 2011-08-30T09:02
他出的書都很好看。 建議可以去看他全系列的書籍
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2011-09-01T22:08
這本書很早就出了吧...大概10年前紅過一陣子

如何在沒有預算下,如何讓通路客戶願意꘠…

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2011-08-24T16:06
那我也來分享一個藥局的故事好了。 藥局裡面成藥百百款,之前2個品牌打的水深火熱,服x熱飲(稱A)跟斯x有2種(稱B) A公司總經理提出質疑: 該有的廣告 ...

戰國策這間公司是怎樣....

Queena avatar
By Queena
at 2011-08-24T15:30
嚴格來說這算是抱怨文.... 而且不知道PO在這邊是否適合? (原本想PO在job版的...) 今年六月底接到戰國策這間公司的面試信函, 雖然沒有投他們家履歷, 但� ...

補習班的fb

Genevieve avatar
By Genevieve
at 2011-08-22T18:29
最近還是繼續在想補習班的粉絲團可以怎麼樣經營 其實大部分的補習班都沒在經營粉絲團,所以感覺沒有什麼可以參考的標的(懶得想呀你) 這陣子因為 ...

如何進入行銷業?

Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2011-08-22T11:51
暑假快過完了,能投的履歷都投了 新鮮人尋找第一份工作總是感到徬徨 還是沒有找到喜歡的公司嗎? 對於行銷產業還是充滿著憧憬嗎? 那你一定要來找�� ...

你了解你目標客群的「社群參與度」嘛?

Ula avatar
By Ula
at 2011-08-22T09:20
有鑑於許多人對於facebook粉絲專頁經營感到痛苦 我覺得最大的癥結點就是初在於:沒有了解自己TA的社群參與度 因此寫了這一篇 http://blog.epromotor.info/?p ...