【一例一休爭議】科技大廠遭爆藉故規避加 - 加班

實際做法
你要報加班 小老闆可能同意
但是大老闆就會看 沒賺錢還要一堆加班費
然後就罵 為啥要加班 要寫一堆報告
小老闆就被盯
接著就是你簽的加班被小老闆說換成補休
但是以後聽說連補休沒修完就是換錢
所以年末又一堆人放假 但是事情還是有阿 怎辦??
要不要年終獎金 那就放假 但是來上班qq
你加班費也拿不到
再來另一種情形 就是你懶得報補休和加班
老闆review你的工作進度
讓你很難受 要就是自己加班不報
不然就是自己走人

產線是做二休二 就自己調班表 用記帳方式 加班找時間休
旺季就找來加班
淡季 要你排休
你要檢舉 然後你就可能被搞 等淡季就搞你走(搞人走很容易)
所以不要說 一例一休很好
事實上就是 讓老板漲價的藉口 員工加班費 顆顆 領不到的

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