【百萬年薪又來了】台GG再徵千名工程師 - 工程師

By Jacob
at 2018-11-17T12:12

Table of Contents

幹

又來

12A六樓以上的老屁股們
你們他媽的到底有沒有算對

要不要
再驗算一次手上的市場預測
再確認一下成本回收時間
再想一下他媽到底賣不賣的出這麼多iPhone

比慈濟還慈悲
不裁員冗員又他媽特多
每收一個員工
你們真的有算養他到65歲嗎？
如果沒有你敢這樣收人不裁員喔
化糞池也是有滿的一天好嗎

你老師勒
明年隨便來個

虛擬貨幣泡沫
電力供給不足
三奈米需求疲軟
量子電腦商用化
金融海嘯

幹
到時候分紅少個50%
就發個新聞說什麼
大環境不好

大環境個毛
就是你冗員太多拉

聽哥一席話
勝洗十年學歷

裁員目標X0%
保證股價衝破X00

阿你要是裁員目標100%

美金：台幣 = 1：1000

--

Tags: 工程師

All Comments

By Suhail Hany
at 2018-11-20T22:17

結果第一個裁你

By Damian
at 2018-11-24T12:53

葡萄公司也有類似現象科科

By George
at 2018-11-25T06:57

近五年還是有不少擴廠計畫吧,所以要找人

By Victoria
at 2018-11-28T09:09

但很大部分是因為FAB端很多員工離職...

By Ophelia
at 2018-11-29T12:13

離了才找吧總人數有增加?

By Edwina
at 2018-11-30T01:52

12廠已經不會再增加工程師了..補的都是離職的

By Rae
at 2018-11-30T23:12

伯恩大廠都裁員了，TSMC真的要算好成本，當初伯恩就是認
為iphone這一波會大賺，大量進相關設備跟人力.....失算

By Dorothy
at 2018-12-03T12:44

RD端早就在裁了

By Michael
at 2018-12-04T09:30

巷子內的............

By Daniel
at 2018-12-08T13:45

天啊，竟然有人說出真心話

By Frederic
at 2018-12-10T14:31

樓樓上是說12廠RD?

By Victoria
at 2018-12-12T04:55

不只十二廠，很多老32真的每天都出張嘴不做事，，，

By Robert
at 2018-12-14T00:00

伯恩只靠iphone，GG也只靠iphone？

By Emma
at 2018-12-18T18:57

共體時艱謝謝指教

By Elma
at 2018-12-20T19:55

gg還有intel跟nv的單，穩的你媽頭皮發麻

By Brianna
at 2018-12-25T09:04

七奈米都做不完了，十五廠都忙翻

By Skylar DavisLinda
at 2018-12-26T02:06

第一個裁你

By Quintina
at 2018-12-26T16:48

你知道台積低薪很低嗎不賺錢分紅減少就好了，根本不會
倒

By Frederic
at 2018-12-30T14:28

多10%的人分紅應該不會少50%吧

By Todd Johnson
at 2019-01-01T01:22

求內射

By Oliver
at 2019-01-02T21:03

阿婆佔GG營收幾趴?

By Elma
at 2019-01-03T20:16

不會倒，不代表不會有裁員一天

By Kyle
at 2019-01-04T17:25

最近GG一直找設備啊

By Regina
at 2019-01-08T20:41

本來就一堆沒要養你到65歲了一堆做25年就開始暗示你該
走了

By Odelette
at 2019-01-12T03:05

就是如此阿科技業公務員不是叫假的

By Adele
at 2019-01-12T05:37

想太多。。。你暗黑兵法騙不了我的

By Vanessa
at 2019-01-17T03:00

90%的人輪班輪到30就會自己離職了
根本不用裁

By Agnes
at 2019-01-17T12:24

要逼你走的方法太多了

By Megan
at 2019-01-20T15:25

時間到不就會自己離職嗎升遷無望

By Connor
at 2019-01-23T09:22

和面板廠比，GG 1.5倍工作時間，換2～3倍薪水，我覺得值得

By Joseph
at 2019-01-25T10:43

照三餐釘員工,review,羞辱.無恥找碴.就都不用裁員

By Gilbert
at 2019-01-29T04:15

大家今天有去gg運動會嗎？

By Bethany
at 2019-01-30T02:00

拿伯恩比台積電笑死先去準備期末考好嘛

By Megan
at 2019-02-03T17:43

朝聖推

By Rae
at 2019-02-04T07:07

gg 1.5倍工時？真的是沒進過gg 笑死

By Kyle
at 2019-02-06T04:21

明後年的景氣不太妥，台積真的應該要對人力的運用上下
點功夫而不是一直招新的人來淌這堆屎

By Necoo
at 2019-02-08T02:16

新人來幫坦屎

By Andy
at 2019-02-12T15:33

5奈需要新鮮的肝

By Dorothy
at 2019-02-13T21:22

超討厭老32不做事

By Rosalind
at 2019-02-15T03:16

你確定你是戰鬥力？

By Connor
at 2019-02-17T04:29

阿婆才佔15%營收比

By Jacky
at 2019-02-19T09:36

還有6個阿婆單在，你在緊張什麼

By Tristan Cohan
at 2019-02-24T03:03

你是冗員嗎

By Zora
at 2019-02-25T20:36

滾

By Puput
at 2019-02-27T14:24

沒有培養出自己核心能力的年輕人真的比老人更沒資格領錢

By Hedy
at 2019-03-01T06:29

fab很多編制也沒滿啊

By Ingrid
at 2019-03-04T09:38

激動

By Una
at 2019-03-07T20:51

1.5倍工時？？

By Hardy
at 2019-03-08T05:13

朝聖推

By Caroline
at 2019-03-12T22:31

一邊喊冗員太多一邊人力不足瘋狂加班

By Jack
at 2019-03-17T14:45

人力不足造成的損失你有算過嗎？

By Steve
at 2019-03-20T00:35

說得太好

By Aaliyah
at 2019-03-23T04:55

人力不足哪來損失一個當三個用不就沒事兒

By John
at 2019-03-25T01:16

1.5倍工時，差不多了吧。以前在奇美電，第一年整個課平均
晚上11點下班，到我離職時，差不多六七點。最近關心10幾年
的舊同事，有時9～11點下班，也只有80-90萬

By Agatha
at 2019-03-25T14:35

台積很少10點後還在公司的，除非有特殊的事要處理，要不然
老版們，隔天over 12小時的關懷信，就會收到了

By Eartha
at 2019-03-30T10:54

不用裁人都會自己變少內

By Valerie
at 2019-03-31T21:04

真的蠻多老屁股很爽

By Mason
at 2019-04-01T13:17

台積不裁員，但人還是會自己走的

By Edwina
at 2019-04-05T10:31

老32每天看奇摩股市打電話給交易員，當然要多找菜逼八那
值班被幹啊

By Isabella
at 2019-04-07T02:04

不過台積裡面冗員也頗多

By Harry
at 2019-04-10T15:57

之前GG就裁過啊...... 不然老張回鍋幹嘛？

By Anthony
at 2019-04-15T05:23

一堆人走啊，補一下ok

By Odelette
at 2019-04-17T22:10

說得不錯，洗學歷會洗到十年的人，看這翩才會覺得有幫
助

By Elizabeth
at 2019-04-18T15:51

傻孩子！根本不需要裁員就自己會離開了好嘛！

By Olivia
at 2019-04-19T09:28

gg只有做哀鳳嗎？

By Zora
at 2019-04-21T18:57

amd部分cpu不是要給GG代工了嗎

By Ursula
at 2019-04-22T10:44

一堆不事生产的单位。冗员特多

By Hamiltion
at 2019-04-24T06:22

老32還要做事幹嘛

By Enid
at 2019-04-25T01:43

你該擔心的是分母變大了。。。

By Anonymous
at 2019-04-28T02:38

離職數>招聘數

By Una
at 2019-04-30T22:27

重點是爽缺的不會離職啊

By Queena
at 2019-05-01T08:46

然後就算不爽缺，老屁股也不太會走，
反正小孩都上大學了，家裡沒人，我就慢慢弄

By Callum
at 2019-05-05T00:40

overtime關懷信其實只是看看而已

By Kelly
at 2019-05-09T08:51

真正走的通常就是不太想這樣演戲裝忙或是看不下去的

By Odelette
at 2019-05-10T12:12

然後單位缺人，又要想辦法找人抓交替

By Frederic
at 2019-05-11T22:09

這就是大公司效率會越來越差的原因，還沒包括互踢皮球等
原因喔

By Ula
at 2019-05-12T09:41

關懷信笑了，會影響什麼？

By Necoo
at 2019-05-15T10:08

Apple單也只佔GG的一部份而已

By Joseph
at 2019-05-16T23:38

約22% 鴻海那樣才慘 apple佔了一半

By Daph Bay
at 2019-05-20T08:58

你這麼強怎麼還在打雜

By Aaliyah
at 2019-05-24T13:49

反正嘴巴就可以修機了沒是兒沒事兒

By Sandy
at 2019-05-24T22:35

冗員QQ

By Ida
at 2019-05-27T06:50

GG這種類型的產業本來就不可能養員工養到退休，科技
業就這樣啊

By Lydia
at 2019-05-30T12:59

GG就是吃蘋果爽太久

By Belly
at 2019-06-02T15:43

關懷信沒用啦…部門內一堆連七視為日常…

By Charlotte
at 2019-06-06T14:35

再怎麼強的產業跟公司都可能破產消失

By Tracy
at 2019-06-11T09:03

愛你所選！

By Harry
at 2019-06-13T08:44

你怕被洗掉齁呵呵

By Doris
at 2019-06-18T04:21

我知道的都快操死了，你覺得冗員很多484因為本人就4冗員

By Charlie
at 2019-06-20T17:13

By Hedy
at 2019-06-20T22:32

笑死 1.5倍工時

By Sarah
at 2019-06-25T04:53

壓力山大喔？！

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