【砍七天假後】府院定調增勞工特休 - 工程師

來源 : apple daily

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【砍七天假後】府院定調增勞工特休　力拼11月三讀


總統蔡英文今天召開「執政決策協調會議」，會中決定年底前完成《勞基法》修法，全面
落實周休二日，原本的7天國定假日會刪除，但為讓勞工能享有更多休假，未來也會修法
增加勞工特休假。與會人士透露，立院衛環委員會周三將審《勞基法》修法，特休假部分
也會一併處理，希望最快11月就能三讀。
《勞基法》規定，勞工任職滿1年，隔年享7天特休假，滿3年起可享10天，滿5年起可享14
天，滿10年後每增加1年年資就增1天假，最高30天，不過比起公務員，勞工的特休假仍偏
低，公務員最初和勞工一樣滿1年可享7天；但滿3、6、9、14年起即增為14、21、28、30
天。

換句話說，勞工要工作滿25年、即工作到第26年時，才可享最高每年30天特休假，公務員
則在第15年就有，若勞工和公務員一樣工作到第26年，總計26年間可享464天特休假，而
公務員達619天，差155天。

目前朝野立委都有提案修法增加特休假，包括時代力量黨團版本，把勞工特休假比照公務
員，藍委王育敏則提案工作滿半年即可享特休假，綠委鍾孔炤認為，應讓勞工和公務員休
假趨於一致，他提案勞工工作3個月就可享4天特休假，之後也比照公務員。黨政人士說，
未來立院會再另提黨團版本，兼顧政院與立委意見，不過不太可能完全比照公務員。（何
哲欣／台北報導）

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既然是總統直選,就一定要站在浪頭上,不是像某人一邊好事躲背後,壞事找打手

公勞一體,檢視我國特休較外國鄰國都少的事實,25年那不用看了,台灣一堆中小企

都經營不到那麼久的

保持彈性才能讓就業市場活絡,台灣現在都還在打消經濟壞帳中,沒太相信說今年很好



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