【精簡人力片】宏達電傳生產線開始優退 - 工程師

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By Barb Cronin
at 2018-05-17T00:18

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宏達電因為手機業務表現疲弱,導致營收持續滑落,市場傳出,宏達電開始精簡人力,生

產線已開始進行優退方案,包括很多越南、菲律賓等外籍員工都選擇優退方案,提早回老

家了,接下來可能輪到本土勞工。



對此傳聞,宏達電僅回應,市場與生產需求呈現季節性與市場的變化,HTC一直不斷的檢

視人力資源配置,以確保產能與市場需求相符,這對HTC是非常重要的環節,能讓宏達電

保持競爭優勢,並提供消費者優質創新的產品。



事實上,宏達電因為手機業務萎縮,最近3年虧損429億元,虧掉5個股本,不過,今年首

季因為出售手機代工團隊給Google,11億美元(約325億台幣)交易價金在上季入帳,帶

動單季淨利近211億元,每股純益高達25.7元,今年有機會順利轉虧為盈,終止連續3年虧

損窘境。(財經中心/台北報導)



新聞來源: https://goo.gl/jVbfNX

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All Comments

Vanessa avatar
By Vanessa
at 2018-05-19T08:18
沒差,還有一大堆中流砥柱112博碩持續讓|-|ㄒㄈ發光發熱!
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By Tracy
at 2018-05-22T04:22
賣RD也撐不下去了嗎
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By Robert
at 2018-05-22T18:16
U12準備上市 結果開始砍產線 !?!?
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By Aaliyah
at 2018-05-27T06:22
真正該走人的都沒走
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By Olga
at 2018-05-31T03:44
樓上 有啊 都走去谷哥了啊
Lauren avatar
By Lauren
at 2018-05-31T11:00
不是就賣給google了哪來手機疲弱 狗邏輯不通
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By Ida
at 2018-06-04T22:34
7/2 新聞出來,真的砍本土生產線的員工了

帶新人的時候發現他包包放公職的書

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By Hedy
at 2018-05-16T23:58
最近在帶新人 實際上對方年紀也比我大 工作經歷也比我多 之前好像也待過大廠 不過感覺實務上沒什麼經驗 連基本RST三相電是什麼也不知道 學東西也抓不太到重點 做事也不是說很細心 只是每天都很早來上班 上面叫我再觀察看看 至少三個月再決定要不要留 不過以上都不是重點 今天上班的時候 因為他包包拉鍊沒拉 然後我不小心瞄到一本郵政特考的參考書..... 他的打算我大概是了解了 雖然是不打算打小報告 不 ...

因不適應大夜班作息想離職

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By Dorothy
at 2018-05-16T23:29
※ 引述《tonightangle (兔耐安狗)》之銘言: : 各位前輩們好~ : 小弟社會新鮮人 現職竹科某代工廠PE : 到職半年多一點 : 前一個月開始轉為大夜班 原本想說可以慢慢調適 : 殊不知一個多月後依然無法調適 : 睡眠品質變很差 最近也開始容易頭暈甚至頭痛... : 感覺再撐下去身體應該也壞了 : 因此有了想離職的念頭(覺得自己有點爛草莓..) : 所以想詢問各位前輩的意見是會覺 ...

Offer 請益

Iris avatar
By Iris
at 2018-05-16T23:13
謝謝大家! - ...

設備職務離職原因

Gary avatar
By Gary
at 2018-05-16T23:07
設備職務本來就很操!只有不怎麼操跟畜牲等級的操! 當設備那麼多年了!在每間公司看同事來來去去! 離職的某些同事永遠只會跟人資講幹話,什麼太操才離職!! 一個設備課內若有機掰狼,設備人員流動率就是高!直接明講! 什麼操不操!幹! 當設備職還想要爽? 那就不要來當設備職啊! 像南亞科時期的南崁廠,某課級主管在2010年9月前還沒升官時 薄膜設備課內連續幾年,都沒人 ...

電資工會出品:公投連署書產生器!

Erin avatar
By Erin
at 2018-05-16T22:56
各位科技業的朋友們大家好, 今天和各位分享的是...「公投連署大平台」!              GPTPPSG         泛用型公投連署書產生器      汎用レファレンダム請願書類ジェネレータ General-Purpose Taiwan Plebiscite Petition Sheet Generator TUEEIT臉書貼文:https://www.facebo ...