一份工作要做多久才會被當作是履歷? - 薪水

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包括本魯在內 不少人應該都認同年薪是"跳"出來的

就像行動電話約滿攜碼 可以拿到不少優惠 工作薪水也是一樣

三不五時一陣大風吹 大家的薪水都變高 可以創造出不少產值

但是一份工作如果只做幾天幾月 沒辦法被當作履歷的一部分

也不會對薪水有幫助 相反地如果做太久 又少了幾次跳槽機會 XD

那請問大家認為應該做多久 上一份工作資歷才會被認可 呢?

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All Comments

Wallis avatarWallis2015-10-31
三年
Linda avatarLinda2015-11-03
我覺得至少要2年以上
David avatarDavid2015-11-06
#1MBT_hxR (Tech_Job) 這一篇是某主管發的 參考看看嘍
Edwina avatarEdwina2015-11-09
重點在於你要跳槽時,如何讓人覺得你有價值,年資倒是
其次
不過一般認知上是三年
Bennie avatarBennie2015-11-14
三年吧,差不多
Hedda avatarHedda2015-11-16
重點是做的相不相關吧 不相關作三十年也是0資歷
Ina avatarIna2015-11-19
邊做邊寫履歷邊面試 等拿到覺得不錯的offer 就表示時辰到了
Charlie avatarCharlie2015-11-21
隨年齡、產業及職務而異吧
Yuri avatarYuri2015-11-22
純推樓上 剛好符合專業的職缺 不一定會在你想跳時出現
Hedda avatarHedda2015-11-23
朋友是軟體設計師,做一個月換工作+20%,不到一年後又跳
Catherine avatarCatherine2015-11-25
加了30%,其他間最多加到70%,但太遠作罷,給你參考。
Cara avatarCara2015-11-26
強者我朋友的廢推文又出現了
Delia avatarDelia2015-11-28
樓上,人家比你好太多了
Edward Lewis avatarEdward Lewis2015-12-03
第一間跟我同公司,第二間是金融業,第三間他去電信業。
Agnes avatarAgnes2015-12-07
不過他現在已經回家接建築業了。
Carolina Franco avatarCarolina Franco2015-12-11
根本大哉問,要看工作內容而定,pm跟rd跟sales都不一樣
,豬屎屋跟系統跟軟體公司也不一樣。
Yedda avatarYedda2015-12-15
有做出實績來,不然做十年你也只是好用工具人
Bethany avatarBethany2015-12-15
至少3年吧
Hedwig avatarHedwig2015-12-19
都學生嗎?多久一直都不是問題,你做了什麼事才是重點
Dora avatarDora2015-12-20
跟個人際遇比較有關 跟做多久跳關係不大
Liam avatarLiam2015-12-21
一個公司沒有待三年 這個經歷通常都會被問
Leila avatarLeila2015-12-25
講真的 真強者沒空來這推文
Puput avatarPuput2015-12-25
至少一年,二年為佳
Susan avatarSusan2015-12-29
能力一樣 你要三年年資還是一年?
Ethan avatarEthan2016-01-02
年資不是重點 重點是懂多少會多少
Audriana avatarAudriana2016-01-06
換工作年資還算重要 但被挖的話一點也不重要
Irma avatarIrma2016-01-10
小公司經驗非同產業的資歷再長也是無效
Jack avatarJack2016-01-13
大部分人本來就沒真的做甚麼啊 當然看年資
Puput avatarPuput2016-01-14
不到一年 月薪+20k
Edwina avatarEdwina2016-01-17
因為賽缺多...很多主管真的只重視求職者前一家待多久...
Michael avatarMichael2016-01-20
爛公司作三十年也沒人在意 說你在google作三個月
Mason avatarMason2016-01-25
我想寫在履歷上還是光芒萬丈
Charlotte avatarCharlotte2016-01-27
至少25年
Dora avatarDora2016-02-01
賽缺要吃塞三年才能跑?
Hamiltion avatarHamiltion2016-02-04
我上一份兩個月上上份一年半還不是輕易跳槽 能力比較重
Ethan avatarEthan2016-02-08
做多久不是重點,做了啥才是重點