一例一休好複雜不會算.......... - 加班

我打電話和上網查的結論是類似"以週計算做五休二.超過則算是加班"

但我先前在某個地方工作16天只休了1天

照這標準來看我被少了三天的假

但資方卻只給了一天的加班費且堅持沒算錯

這到底是為什麼?
還是"做五休二"實際上應該是"做五休一"有一天假雇主可給可不給?

假設真的是"做五休二"的話

那5/1號上班到5/6號只休一天的情況

是不是這種情況做了五天只休一天,所以應該也多一天的加班費?


謝謝

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