一例一休對科技業影響大嗎？ - 加班

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By Catherine
at 2016-07-02T19:36

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看著各位年薪三百萬的對此次勞工新法都不痛不癢的，
想知到科技業裡有多少人跟本勞一樣如臨大敵，

有人跟我一樣是原本就週休二日加上七天也都放的嗎？ps: 七天彈休是相同意思


七天本來就沒放的人事不關己，卻不知道自己也會有機會換到七天有放的公司的一天，這樣公司並不少

例假不能要求上班也很搞笑，之前舊法星期日也是例假， 都不知道加過幾次班了，根本沒強制力

然後說啥一休，加班一小時可以領四小時的錢？根本不識人間煙火 只會變成被迫一次刷滿四小時卡不然沒錢； 做六小時想閃， 未滿八小時只能請四小時，
假日加班更不舒服沒自由度

結論：用一個沒強制力的例假 加一個原本就有放的一休，來砍掉七天，還說勞工賺到，懶覺換雞腿

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Tags: 加班

All Comments

Oscar avatar
By Oscar
at 2016-07-07T08:10
懶覺換雞腿很重要 說了三次
Frederic avatar
By Frederic
at 2016-07-11T22:20
幹，不爽啦，還偶七天假，媽的
Kelly avatar
By Kelly
at 2016-07-12T22:18
是阿 加班費這種東西都是看得到吃不吃得到再說的
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By Genevieve
at 2016-07-16T18:29
請問為啥要加班?
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By Yuri
at 2016-07-19T00:53
喔不會去抵制不良老闆
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By Elma
at 2016-07-20T11:12
我主要在反七天被砍 你回不會去抵制老闆 神邏輯
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By Dora
at 2016-07-20T17:56
勞基法罰則先修再來談這些利弊吧，不然永遠只對老闆有利
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By Frederic
at 2016-07-25T04:12
知道到底有什麼方式可以讓政府開始對修罰責有所行動
Lauren avatar
By Lauren
at 2016-07-26T04:03
我啊！七天彈休被砍掉超級痛
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By Frederic
at 2016-07-28T03:29
支持爭取勞工權益
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By Rebecca
at 2016-07-28T09:05
真的覺得罰責跟稽查更重要,至少罰2000萬以上才對!!
Tom avatar
By Tom
at 2016-08-01T00:46
咦~看了一下公司行事曆跟詢問一下前輩們歷年的假日
這次明文砍的那7天紀念日好像從來沒放過但是天數一直
Agnes avatar
By Agnes
at 2016-08-03T06:58
都是多過公家機關 休假想出來就是得報加班
Lucy avatar
By Lucy
at 2016-08-07T21:32
大家是否讚成廢除從去年開始亂搞的工時變更???
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2016-08-12T16:54
重點就是7天假被砍啊，一直吵幾例休根本不是重點
Lauren avatar
By Lauren
at 2016-08-14T18:52
砍的那七天假就是彈休啊...
Cara avatar
By Cara
at 2016-08-17T18:46
改三小一例一休,還我七天國假
Ida avatar
By Ida
at 2016-08-17T21:19
如果我沒記錯 原本的週日是一休 非一例
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2016-08-20T01:59
不過DPP這政策對已經快留不住人才的科科業更是一記重擊
Connor avatar
By Connor
at 2016-08-23T20:54
國定假日若立法改19天成12天…當然砍…已沒理由紿你
Oscar avatar
By Oscar
at 2016-08-26T18:12
所以是總放假天數會從2016的116變成2017的109?
Freda avatar
By Freda
at 2016-08-28T17:18
原PO真的搞清楚2015/16/17各放幾天假嗎?
Ursula avatar
By Ursula
at 2016-08-31T07:38
怎會搞不清，行事歷都算過了，
Candice avatar
By Candice
at 2016-09-03T04:45
沒法源，老闆凹你剛好，有些人覺得事不關己
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2016-09-03T09:55
115-7=108,52週就放104天了,不知道該怎麼說了.....
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By Sarah
at 2016-09-03T12:46
抱歉， 更正
我要強調的是１９天一天都沒漏放！
是５２週×２+１９=１２３
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By Noah
at 2016-09-04T20:02
樓上…砍了後…明年你剩12天
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By Poppy
at 2016-09-06T15:36
答案是今年沒彈休!!!!!!超不爽的!!!!!!!!!!!!!!!!!!

一例一休對科技業影響大嗎？

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2016-07-02T13:03
對科技業，一例一休或週休二日，都只是名稱 老闆根本就不會在乎，假日照常叫你來或著 套句郭董所說：鴻海沒給加班費工程師週六還自願加班，加班 ...

需要勞檢的公司名單有哪些？

Jacob avatar
By Jacob
at 2016-07-02T11:49
※ 引述《NeuesLeben (Bonne Chance)》之銘言： : 滿好奇有人知道為什麼鴻海會被勞檢嗎？ : 不知是員工檢舉還是隨機抽查的， : 需要勞檢的公司，應該可以去 ...

需要勞檢的公司名單有哪些？

Queena avatar
By Queena
at 2016-07-02T04:43
建議以後勞檢可以民營化， 我實在不太懂， 為什麼拖吊車是民營的， 民營的拖吊車超積極的阿， 看人不在車旁邊，咻咻咻三聲， 車子就吊走了， ...

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Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2016-07-02T00:29
裁員SOP: 1. 大老闆看到下半年訂單銳減開始要虧錢 2. 公司還能小賺就放無薪假，若是開始虧錢就來砍人 3. 當公司虧損到都快倒閉的時候，就只留薪水低 ...

內湖代工廠裁員啦

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2016-07-01T23:00
其實在端午節前就有聽到風聲拉 看績效陸續約談,被約談的有幾個選項 1.內部轉調(哪個單位缺人就往那個單位去),不肯就掰 2.大寶那邊有缺人要不要過 ...