一例一休是不是風頭過了 - 工程師

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By Jacky
at 2017-09-22T12:54

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我朋友是作業員


之前每天準時下班

六日放假

現在每天加到晚上8~9點

六還要去

請問是不是違法了？

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All Comments

Olivia avatar
By Olivia
at 2017-09-23T13:12
趕快去檢舉啊 上來發文說鄉民不關心的意義是?
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2017-09-23T19:21
沒違法
James avatar
By James
at 2017-09-28T06:52
查無不法
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2017-10-02T05:18
不是靠北沒班可加嗎？
Wallis avatar
By Wallis
at 2017-10-05T13:09
蟹蟹指叫
Olga avatar
By Olga
at 2017-10-09T09:06
不爽就別做啊
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2017-10-10T01:40
政府表示：會再加強宣導
James avatar
By James
at 2017-10-11T10:01
繼續打柯吱障就高潮了管你幾休
Mason avatar
By Mason
at 2017-10-15T04:59
認真說 被自願加班沒違法
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By Mia
at 2017-10-16T20:32
就算是沒給加班費的違法加班 也只是重罰2萬
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By Kelly
at 2017-10-18T01:16
還要改的 讓你賺更多不好嗎?? 自己去跟資方說呀
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By Megan
at 2017-10-22T13:51
秘密檢舉賺一筆。然後加班費報滿再賺一次
Hazel avatar
By Hazel
at 2017-10-23T01:13
政府：多多輔導企業
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By Callum
at 2017-10-25T17:07
勞工自己跟老闆溝通
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By Gilbert
at 2017-10-26T03:44
員工喜歡星期六去公司大便而已 不是工作的

英業達driver分析工程師

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By Rebecca
at 2017-09-22T11:13
代PO 男性友人目前 薪水3x 保14 大學畢業 工作經驗兩年半 ，是士林廠的 想請問公司裁員問題是否還存在？薪資部分大概落在哪裡 面試流程大概是怎麼樣 以及其他福利等等 再麻煩各位大大 謝謝 - ...

宏達電研發團隊中要前往Google任職的人

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By Bethany
at 2017-09-22T10:25
外商砍人砍團隊從不手軟的 只要財報不好，景氣不好 你表現好照樣可能整組砍掉 有經歷2008那一波的就知道我在說甚麼 通常下沉的公司砍得更快更兇 比方說 去年的 intel 有一段時間 好消息是遣散費都給的很乾脆 他們沒在怕給資遣費的 - ...

南韓計畫投入458億美元於半導體及顯示器

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By Olive
at 2017-09-22T09:26
[情報] 南韓計畫投入458億美元於半導體及顯示器、並考慮禁止登陸投資 http://bit.ly/2xiwoUF 由於，半導體和顯示器都是屬於物聯網時代的重要戰略物資，十分關鍵必須掌握及布局。 韓媒報導(2017.9.18)，南韓政府擔心尖端技術外流導致產業失去競爭力，擬禁止南韓半 導體和面板製造公司在中國興建新的工廠。南韓產業通商資源部部長Paik Woon-gyu宣布 韓國政府計劃到20 ...

【破天荒！】台積電被業界2哥告上歐盟

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By Annie
at 2017-09-22T02:39
【破天荒！】台積電被業界2哥告上歐盟　指控「耍陰的」對付同業 http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20170922/1208618/ 路透獨家報導，根據本周一業界人士的消息，身為全球晶圓代工2哥的格羅方德（ GlobalFoundries），已經要求歐盟執委會的反壟斷主管機關調查業界龍頭台積電（2330 ），並指稱台積電多 ...

加薪跑在政府之前 友達、群創今年調薪不

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By Bennie
at 2017-09-22T00:18
加薪跑在政府之前 友達、群創今年調薪不只3％ 〔記者陳梅英／台北報導〕 賴內閣拍板，軍公教今年可望加薪3％，希望也帶動民間加薪，面板大廠友達 （2409）、群創（3481）均表示，加薪幅度不止3％，尤其去年以來面板獲利表現不錯， 員工更期待的不只加薪還有分紅。 群創董座王志超指出，人才是企業根本，群創為了留才，分紅與調薪是一定要的，不 論公家機關是否調薪，群創每年都會 ...