一個年金改革,兩樣情..... - 薪水

先說點閒話:
說真的,要說公務員協會李來西除了煩惱退休老老公,跟待退老公,
每天接抱怨政府要動刀砍退休的電話,大概就已經夠讓協會整個頭大到有剩,

年輕公碰到的問題,也頂多在體制內就可以處理,協會也沒啥可以出力


協會一來無權,就算協會要求公務員展現公務員的不滿來個合法請假,
大概頂多最後落個 萬人響應無人到場的窘境.

二來無權,也沒聽說多少人繳了會費(有的繳攪的,大概也是被
local的協會收了),

三來法條一開始就是切了協會的 GG ,當個太監協會的理事長
不會是一件好差事....

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公務人員協會法
第 7 條

公務人員協會對於下列事項，得提出協商：
一、辦公環境之改善。
二、行政管理。
三、服勤之方式及起訖時間。
有下列各款情形之一者，不得提出協商：
一、法律已有明文規定者。
二、依法得提起申訴、復審、訴願、行政訴訟之事項。
三、為公務人員個人權益事項者。
四、與國防、安全、警政、獄政、消防及災害防救等事項相關者。

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以下閒聊主題:

協會這些年來,要面臨的是什麼呢?

或許有年輕鄉民公務員在不滿,協會好像也沒有在配合政府改革,什麼什麼的.

公務員協會這些年，每次上談判桌，就是面對 【割地賠款】，有發現到了吧.

猶如當年清朝末期列強割據時期。

今天政府要砍這，就砍，
明天政府要砍那，就砍。

法條寫的? 政府我不管，號召七百萬勞工批鬥你.
這社會,這國家，好像......反了~~~~?


可是,相較勞團每次上談判桌,談得不是如何改革勞保年金,
而是【我們要更多，你政府就給我生出來】

你說 25年勞工年資至少19000月退,不錯,在下也覺得不錯

但,當政府問說, 錢從哪來呢?

要投保四萬五千八的勞工吐錢嘛? 勞團跟勞工會說,政府去死!
要加費率,要勞工為自己的退休提更多錢? 勞團跟勞工也還是說,政府去死!

勞團跟勞工只會跟政府講,

去宰了你的軍公教手下,不會嘛?
去宰了財團跟雇主, 不會嘛?

拿到四十小時每週工時後，一個回馬槍不准政府動七天假,翻桌~~~~.

教師節,被感謝的對象,教師,上班,勞工則負責放假(好像股市還是開市吧)，

接下來好玩了，台灣光復節,10月25日,禮拜二,要不要放?
(要不要乾脆宣佈台灣獨立?)

鄉民討厭到爆的蔣光頭，生日10月31日，禮拜一，放不放？

一堆勞工慶祝蔣公誕辰放假?? 科科~~~

若有記者跑去在街上逛大街的放假勞工，

直接問那些放假勞工

【你們知道你們正在慶祝228殺人魔王 蔣光頭的生日嗎? 】

不知道受訪者當下,臉會不會歪掉?





公務員這二十年來也沒看過什麼的福利增加，反倒是節節敗退，

因此，公務人員協會，能否代表廣大公務員，跟政府簽訂割地賠款條文？

你我都知道,不可能。

但,勞團可不一樣，坐下來就是要酒要肉，看是要宰企業，還是宰軍公教，
對勞工來講，當然勞團的作為，對勞工有好處,不會有勞工打電話反對或抗議。

而在政府這樣的 Cost down 軍公教的氛圍與作為期間.
對勞工反倒是另外一種情面，政府照顧的越來越好,

更強勢的政府介入勞資之間的管理，
工時的縮減
勞保年金的改革，
勞工退休新制的實施。
(點點點點點)

當然,好不是壞事，作為公務員，另外一種形式的國家勞工，
不可能自己身邊親朋好友也都是公務員，

自然也希望勞工能夠有更好的待遇跟福利。
不管是在勞動體系的公務員也好，還是在社會福利界的公務員也好

但,勞工是否有曾關心過公務員是不是因此 overload ?

還是勞工跟勞團也都是一個嘴臉,跟他們口中萬惡不赦的慣老闆一樣嘴臉?

【我不管，你就是給我做】



至於韓國,真的勞工有錢,就是幸福??

不知道全韓國的 GDP,大半是財團所創造的

韓國的中小企業,已經式微,大部分的勞工,幾乎都不免得成為財團勞工

當年面臨到金融風暴跟金融海嘯，韓國政府可說是頃全力去支持財團

以台灣最常講的形容詞,就叫做 【官商勾結，圖利財團】

財團已經不只是財團，更升級到財閥,

韓國勞工犧牲掉的就是他們的自由,任何韓國人若打算揭露財閥背後的黑暗面

下場會是怎樣？？

犧牲掉自由權,換得到的就是他們的薪水往上爬.

而財閥給你韓國勞工高工資,很多手段都可以把發出去的錢收回來.....

就像基本時薪調到 126 , 7-11 事業主哎哎叫? 拜託....財團根本不怕

店面所有東西,只要輕輕的 【怒調一塊錢】,就連本帶利通通拿回來了..

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