一個科技公司最值錢的人才在哪個部門 - 工程師

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我有個想法母公司切成控股公司:
CEO CFO CTO
倉管 PM(兼QA)

技術外包子公司:
RD

生產外包子公司:
PE 採購 AI自動化

行銷廣告外包其他公司:
Sale 美術 企劃

好處是專利在母公司只要養PM(兼QA)/倉管
其他都是免洗的
單不如預期就砍產線單
技術外包做不出來就叫對方付違約金
做出來專利也是歸母公司

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All Comments

Elvira avatarElvira2019-03-19
我有一個想法 只要當股東投資一間公司
剩下的只要罵CEO就好 :)
Xanthe avatarXanthe2019-03-20
外包薪水請的人是什麼等級獨眼龍都知道
Gary avatarGary2019-03-23
外包做不出來 違約金拿惹夠補洞嗎 公司搞不好先倒惹
Doris avatarDoris2019-03-25
這不就是acer嗎?
Kama avatarKama2019-03-27
沒錯 這就是acer
Jack avatarJack2019-04-01
包子公司
Olive avatarOlive2019-04-03
沒技術就不是科技公司了 有啥好討論的
Delia avatarDelia2019-04-07
進入雲端時代,才發現公司沒有軟體人才,急著轉型
Genevieve avatarGenevieve2019-04-12
我看不如開公司亂唬爛專門騙違約金還比較實在
Belly avatarBelly2019-04-15
原來x86老產品線早就這麼搞了QQ "RD外包"大概是量產外包!
把新買軟體部門SI扣掉,看硬體量產部份!製造量產包給廠廠,
業務和再發包放品牌,牙膏出技術搞產品也不用養太多其他奇
奇怪怪位子!這叫慘業專業分工 XD 看看代工廠真佛養這麼多
非本業"汁援人才" XD