一半銀行訂閱它系統! - 金融業討論

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By Sarah
at 2022-02-25T23:33

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一半銀行訂閱它系統!普鴻自砍80%營收賺更大 搶占IBM難切入的生意,成為央行、台
銀軍火商
https://www.storm.mg/lifestyle/4211477?page=1

當你站在ATM前領錢,或跨行匯款給朋友的同時,這些你我常用金融服務,背後有超過五
成的基礎系統,並非來自IBM或是其他國際大廠,而是在台灣土生土長的企業普鴻資訊。

攤開普鴻的客戶名單,它的產品不僅打入台灣銀行、國泰世華、台北富邦等國內數十家銀
行,包括國際金融機構荷蘭國際集團(ING)、美國銀行、星展銀行等在台分行,甚至是
中央銀行都是它的客戶。
為何一家本土資訊廠商,可以憑一己之力,擄獲眾銀行的青睞,在國內銀行間的支付、資
安等系統,取得市占率超過5成的成績單?

不甘只當下游打工仔
轉型卡位小規模利基市場
其實,普鴻的成功,起源自該公司董事長林群國寧願「打斷自己腿」,也要堅持走上的策
略轉型之路。

「很多軟體公司認為開發(產品)最重要,其實(後續)維運遠比開發重要。」他說。
出身IBM的林群國解釋,過去多數銀行資訊系統業者,接案多是一次性收入,客製化程度
高、經營成本也高的服務。

同時間,多數的銀行打造系統,都會委由如IBM等大廠做為上游統包商,提供基礎硬體與
軟體架構,再經由代理商,發包給如普鴻等系統商做為下游業者,協助打造與開發客製化
產品。

林群國指出,在此商業模式下,下游資訊廠商就如同打工仔,需要耗費大量人力成本進行
開發,拿的卻是最低比率的報酬,「要扛所有的風險跟責任」,同時,因為每家銀行要求
與採用的開發程式語言不同,系統商每次累積的經驗,到下個專案還不一定能累積適用、
建立專業護城河;甚至過程中還會遭遇客戶銀行挖角員工,使公司失去競爭力等風險。在
林群國的眼中,這是條「報酬不對等」、「遲早會倒閉」的路。
「銀行是很長期的行業,你要幫它想到20年後,不能只想到(系統)上線,要思考的是如
何把未來20年的維運跟風險成本降到最低。」他指出。

他所選擇的突圍解方,就是成為整合上中下游的通才,打造模組化、規模化的產品,藉此
降低開發與客製的成本,提高長期的獲利空間,建立護城河。

他第一步,是瞄準鮮少外商願意涉足的賽道:與政府相關的跨行金流系統。

燒5年獲利拚模組化
再推訂閱制打造穩定金流
實務上,與政府相關的資訊開發案,比一般銀行案更需要在地人才進行溝通與對接,同時
,它又是案件規模相對小的利基市場,在外商眼中投資報酬率相對低,但,這在林群國眼
中,卻是該產業中,最有機會透過標準化,創造規模經濟的關鍵敲門磚。

「林董(林群國)最厲害的是,身為一個軟體公司,卻不是什麼(單)都吃,只專注利基
市場,做別人不做的。」一位民營銀行副總經理觀察,普鴻所切入的生意,多數與政府規
範有關,是需求鮮少變動、具有固定標準的生意。

該副總指出,一旦普鴻成功取得銀行客戶訂單,也意味著雙方產生信任基礎,這有望為普
鴻帶來下一個合作機會。

接著,他砸下當時公司5年獲利,開發出由新一代程式語言建構的開發技術平台,以解決
過去跨產品串接、或是產品世代替換時,因語言不同產生的高昂轉換及維運成本問題。

林群國舉例,普鴻所打造的,就如可同時供應各大車廠的「共用底盤」零組件,這不只可
使普鴻未來產品開發成本降低,同一套產品多方銷售,創造規模經濟效益,更可降低客戶
在日後維運的人力成本,達到雙贏局面。

不只如此,由於當時系統推出正值金融海嘯,為降低銀行負擔,他順勢推出低價訂閱制搶
客,一改過去近似買斷制的產品銷售方式,使銀行業者可以透過簽長約分攤成本、在首年
低價即可使用普鴻產品的模式銷售,藉此搶占市場。

「只要是專業經理人,都不會走這模式,我等於是在革自己的命。」林群國解釋,在商業
模式面,走訂閱制,縱然是讓客戶以更便宜價格享受到服務,但另一面等於宣告普鴻當年
度業績將大幅縮水,「收入直接除以五(編按:舉例來說,若過去一個專案,是第一年就
收到1千萬元,但改成訂閱制,可能第一年收到的是兩百萬元),任何專業經理人都不會
這麼做。」

在建置系統面,他付出的代價,除了資金成本外,還有內部的管理衝突。

「2007年尾牙,我上台對員工講,如果你們不會新(程式)語言,請你們離開普鴻。」林
群國回憶,當時內部至少有5成員工反對這項公司決策。

他進一步解釋,打造新開發系統,意味著過去熟悉舊程式語言的工程師,專業技能與價值
宛如一夕歸零,這也在當時普鴻內部引爆一波離職潮。

支撐他不惜燒掉5年獲利,甚至敢冒著人才流失風險,也要推著普鴻向新程式語言與開發
系統前進的底氣,其一是因為他個人持有公司具控制權的股權占比,其二,就是他深知,
唯有這麼做,普鴻才能徹底轉型,建立起屬於自己的護城河。(延伸閱讀:周品均:做擅
長的事賺錢、再花錢做喜歡的事!該怎麼找到自己的長處?)

一條龍服務提升效率
46%高毛利率勝過同業
甚至,除了軟體開發一把抓,在支援的硬體端,他也選擇一手包辦,開發出可搭配自家軟
體的融合機硬體產品,成為少數能一條龍包辦資訊服務產業上、中、下游,提供一站式解
決方案的廠商,這不僅可獨享專案利潤,從客戶角度,溝通成本與安裝效率都大幅提升。

這樣一站式的策略,在普鴻正式上櫃後的今日回頭看,的確獲得回報。在2020年,普鴻寫
下46%的毛利率,同時間,包含凌群、中菲與精誠等同業,毛利率甚至都不及32%。

「普鴻過去10年,有點像十年磨一劍。」東宜資訊執行董事趙增偉觀察,普鴻的訂閱制商
模,使他相較於其他靠不斷接案衝刺營收的資訊廠商,更能準確估算未來現金流,進而為
公司做中長期規畫。

然而,縱然普鴻的成績亮眼,未來也並非會一帆風順。

例如星展宣布購併花旗,國內銀行數在整併風潮下逐漸減少,這也表示普鴻客戶數量減少
,對此,普鴻端出的解方是,透過產品跨售深耕既有客戶。受限台灣的金融業規模,它的
重心除了擴張客戶群外,也同步深化既有客戶的服務。策略是,透過購併增加服務品項。

例如,2017年它取得捷智商訊股權,該公司提供金融業金融監理上的洗錢防制與資訊申報
系統服務,三家純網路銀行就有兩家是旗下客戶,這也讓普鴻一腳跨入金融監理市場。

資策會資深產業分析師李震華分析,當普鴻在原先業務上取得客戶信任,同一批客戶未來
也更容易埋單它的新服務,而它新跨入的監理市場,在主管機關日益重視的背景下,有機
會成為公司新的成長動能。

林群國補充,客戶是同一群人,當普鴻擁有越多產品,越能發揮跨售綜效,在同一個客戶
身上挖出更多金礦。

「一個人打不贏一群人,一群人打不贏一個平台。」他在採訪時多次重複這句話。找到外
商不願做、台灣同業做不到的市場,堅持下去,不惜將企業商模打掉重練的勇氣,讓普鴻
在強敵環伺的市場中,殺出一條血路。

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會不會大家比較想要IBM呢?

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All Comments

Dora avatar
By Dora
at 2022-03-02T19:33
不管什麼系統 只要不是oracle就好
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2022-02-26T06:19
吃不起麥當勞只好吃滷肉飯而已 沒有這麼厲害
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By Puput
at 2022-03-03T02:20
可憐連台灣軟體業也得打價格戰
Brianna avatar
By Brianna
at 2022-02-26T06:19
IBM很坑
Margaret avatar
By Margaret
at 2022-03-03T02:20
難怪最近銀行當機那麼多次
Mary avatar
By Mary
at 2022-02-26T06:19
公股的標案,呵呵...
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2022-03-03T02:20
不就是價格戰
Iris avatar
By Iris
at 2022-02-26T06:19
買不起SAP用鼎新
Hazel avatar
By Hazel
at 2022-03-03T02:20
IBM超鳥
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2022-02-26T06:19
難怪那麼難用
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By Hedwig
at 2022-03-03T02:20
都是垃圾
Una avatar
By Una
at 2022-02-26T06:19
IBM真的鳥= =
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2022-03-03T02:20
演成這樣快笑死, 他就IBM出去的阿
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2022-02-26T06:19
順便帶走IBM一大堆人
反正台灣頭換老外來剛好也要清洗一次
Thomas avatar
By Thomas
at 2022-03-03T02:20
原來如此
Steve avatar
By Steve
at 2022-02-26T06:19
買了新公司
Wallis avatar
By Wallis
at 2022-03-03T02:20
訂閱制不就IBM帶起的風氣嗎 不訂閱就不給你更新

請問國營是否規定綁幾年!

Victoria avatar
By Victoria
at 2022-02-24T17:07
今年有幸進入國營複試,筆試高複試分數10分!應該會吊車尾上榜! 所以今天跟老闆提離職,老闆說如果不適應,歡迎回來! 我的問題是,如果進入國營上班,是否有規定要綁幾年嗎?還是沒差? 謝謝,回覆的大大,感恩! - ...

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By Aaliyah
at 2022-02-24T15:23
各位年薪三百萬的前輩們好 事情是這樣子的 目前小弟已確定拿到免洗筷工作的offer, 報到時間是在清明連假後, 但因原工作交接問題,會在3月底才離職, 加上還要找租屋處所以有想延後報到的念頭, 人資也有告知若需要延後,可以告知他們, 他們那邊需要再給主管做簽核,但就有可能沒辦法錄取 因為畢竟免洗筷的工 ...

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By Edith
at 2022-02-24T12:28
大家好~~ 有一件事情想請教各位大大的意見 目前是在民營銀行工作 不在自己的家鄉 累積工作經驗已有五年多年資 近期有機會拿到050的offer 工作分行在自己的家鄉 請問大家 若是拿到offer大家都會毫無懸念的跳槽嗎 我已經想了好久了~~~ 覺得好苦惱 想聽聽大家的意見參考參考 謝謝大家喔 - ...

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