一直不懂為什麼外商可以給比較高的錢 - 工程師

Lucy · 2021-12-24

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求解為什麼外商可以給比較高的薪水；
然後台灣一堆世界著名的公司都給不起；
是台灣的稅制給予外商特別的待遇嗎？
外商不可能比較守法；
深深覺得外商在政策上一定是哪裡比較優惠；
不然台灣工程師台灣知名公司在台灣給到120萬左右；外商公司的薪水為何要給到1.5倍以
上；大家都說外商不賺錢砍人不手軟；台灣公司賠錢資遣員工也不在少數甚至惡意逼退
不給退休也是大有人在，不知誰能解答外商為何可以提供比較好的待遇而台灣不行嗎
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工程師薪水

All Comments

Mia2021-12-24

沒啥好不懂的吧規模差那麼多 google msft qcom int
el都那麼大

Sandy2021-12-28

外商一人要做台商1.5-2人的事情，只是做的事情比較
有意義，因為外國人很會經營公司也有美國撐腰

Daniel2021-12-24

獲利結構，高門檻保證獲利，獲利低的就出不了高薪

Kama2021-12-28

如果到外商看就知壓力其實比台商大，彈性歸彈性，大
家回家都會再開電腦上班
工作還要有impact，和美國各個名校phd競爭

Skylar Davis2021-12-24

他原本在本地找一個工程師的錢來台灣可以找1.5~2個

Mary2021-12-28

八成一般工程師的錢到台灣可以找到最頂的前10%，CP
值高啊

Donna2021-12-24

單純只是台企比較不肯給而已

Regina2021-12-28

外商不給多一點錢要怎麼吸引員工一般公司會去國外
設點多半是看上市場或人力便宜在當地人力較本國便
宜的情況當然可以輕易開出比當地高一些但又比本國

Tracy2021-12-24

你的外商是指哪些，如果是Amazon Google Microsoft
metaverse Nvidia，這些市值都是世界前十大，反觀台
商有幾間進百大？

Hedwig2021-12-28

有外面的衝擊，台企也才會慢慢提升薪資

David2021-12-24

你的外商包括日商嗎？

James2021-12-28

便宜很多的水準徵人台商去外國設點也是開比當地高
阿不然外商不開高一點誰願意去?

Andy2021-12-24

原因是台灣低薪，公司把研發的錢拿去炒房，不給員工

David2021-12-28

外商給相對合理的價，不是外商給多，是台商給太少

Elma2021-12-24

外商不養肥貓，台灣人喜歡安身立命

Rebecca2021-12-28

台灣政府跟資方一起收割勞工的經濟果實啊看看之前
的央行

Iris2021-12-24

你知道外商賣什麼東西嗎？

Charlotte2021-12-28

在中國的台商死不加錢的結果就是只能收二三本的學
生了

Isla2021-12-24

老闆要換跑車啊

Callum2021-12-28

首先你要用同等級的公司和職等比較才有意義，還有
就算同一間外商同一個位置的工作在不同地區的薪水
也會不同，以一個完全同級的位置來說外商主要差異
是薪資結構，但不見得外商真的就給比較多錢喔

William2021-12-24

台灣老闆

Dora2021-12-28

說個笑話: 外商砍人不手軟

Steve2021-12-24

https://i.imgur.com/EZQQKWP.jpg

Olivia2021-12-28

智慧財阿，台灣還沒創新就被酸到倒了吧

Leila2021-12-24

外商裁員不手軟很多簽4年約
台積日月光不犯打錯很少大裁員
公務員薪水低因為長約近乎不能裁

Carolina Franco2021-12-28

富比世世界兩千強中，台灣第一台積電市值也才排第66
名

Catherine2021-12-24

進世界百大的台商才兩家

Thomas2021-12-28

兩千強中台商才45家，其中科技業才13家

Frederic2021-12-24

因爲面對的客戶規模不同

Lydia2021-12-28

台灣多了親情感情老外無情

Caroline2021-12-24

不是外商比較高而是台商低的缺大家看得到。

Damian2021-12-28

富比世排名是綜合排名，不是只看營收

Barb Cronin2021-12-24

世界各國高薪的缺還是國企居多。外資缺相對少。

Mia2021-12-28

約聘幾年幾簽 O.o

Andy2021-12-24

他們有RSU，我們有分紅費用化

Andrew2021-12-28

簡單說就是毛利跟規模不同

Elizabeth2021-12-24

沒吧～給比較高的錢就去外商了～GG錢就多

Jake2021-12-28

代工廠怎麼給的起高薪，品牌廠不用給高薪就一堆人要
去，幹嘛調高薪水

Ursula2021-12-24

台積電毛利50%，大綠光毛利60%

Kelly2021-12-28

聯發科叫IC代工YA嗎？

William2021-12-24

就是差RSU，外商的股價是幾十塊台票的話，應該就蠻
慘的了

Linda2021-12-28

台商養太多沒產值的高層，當然沒錢付基層的錢

Heather2021-12-24

看毛利率不準，毛利還沒扣掉薪資勒

Emily2021-12-28

GG市值已經世界前十了吧

Aaliyah2021-12-24

因為老闆兒子要多買幾台瑪莎拉蒂

Necoo2021-12-28

在當年台灣科技業很好還有發股票的年代去外商是相
對少的，隨便待個半導體、IC設計甚至系統廠，很大
機會都能早早退休

Odelette2021-12-24

GG市值目前剛好世界第十

Delia2021-12-28

外商也要看什麼外商，基本上日商或歐商薪資普普，
但比較守法. 管理上歐商也比較人性化

Todd Johnson2021-12-24

進外商後白頭髮狂長真正需要動腦的工作

Charlotte2021-12-28

台灣整體低薪上海請人事成本高出台灣很多

Hedy2021-12-24

美金比較大啊...全地表最有用的貨幣

Zenobia2021-12-28

如果要異地比較還要看當地的消費水準和薪資水平，
只看絕對數字有點無聊，工作就是付出勞力換取所需
資源的過程，錢只是一個介質

Tristan Cohan2021-12-24

控制石油與軍火也就等於主導貨幣讓美國人無論哪國
都可過爽爽

Hedy2021-12-28

你要比同一個位置的工作在台商和外商能過上的生活
樣態還比較有意義

Carolina Franco2021-12-24

不是給不請高薪只是不想給

Hedwig2021-12-28

去比看看營業額毛利率規模差太多拿不同類型公司
來相比當然結果差很多再來你如果說的台商是硬體
公司要養工廠要養設備這些都是支出而且是週期
性支出新製程出來要不斷砸錢還有系統廠應該也會
遇到投資設備下去結果產品沒大賣錢都拿去燒設備了
這也應該是系統廠薪水拉不高原因之一

Hardy2021-12-24

實質購買力台灣是世界頂級樂勝日韓不輸給歐美

Steve2021-12-28

效率。外商寧願高薪請強者，也不要一群猴子，懂？

Skylar DavisLinda2021-12-24

靠腰性質有一樣? 假設外商單純做晶片代工封裝你以
為他能開一樣高?

Audriana2021-12-28

沒有喔一線ic那幾家年薪大多不輸外商在台的同等職
缺，主要是文化跟工作環境有差

Edwina2021-12-24

因為外商不會開個pr20~25的笑死人的薪水給你

Callum2021-12-28

請問您哪一間台廠的產品比美國公司的價格高？

Damian2021-12-24

光補貼油錢就不手軟可談，反正外商有的也有台灣分公
司，事情做好根本沒在理你的...如果你的主管都在台
北辦公室結果底下的你負責各區進度更是爽爛了

Lydia2021-12-28

台商給太低不是個原因嗎… 有夠奴

Gary2021-12-24

錢*1.5x 工作量*2.0

Gilbert2021-12-28

外商比較守法、台商專門壓榨台灣人

Jacky2021-12-24

外商麥當勞 costco

Hedwig2021-12-28

台商轉外商，外商工作的時候真的累多了不過管理跟
工作文化好多了今年總共放了276小時的假還有96小
可用

Belly2021-12-24

賺全世界的錢 vs 只賺中國人的錢

Victoria2021-12-28

台灣老闆厲害啊

Xanthe2021-12-24

別沒眼界了，外商真的比較守法

Suhail Hany2021-12-28

因為給不起的不會在這開公司

Joe2021-12-24

就直接拿台積跟外商來比就好

Olive2021-12-28

富比士那個global 2000排名的說明就有寫不止看市
值還有銷售/獲利/資產了

Noah2021-12-24

簡單講你文內大多的資訊要嘛前後無關聯，不然就根
本是錯誤資訊，所以這個問題沒啥意義

Dinah2021-12-28

假議題；公司規模、營收、工作性質差不多再來比。

Callum2021-12-24

產品價值

Frederica2021-12-28

這個沒甚麼不了解吧，科技業對比科技業，外商給高是
因為要人才；傳產的話拿汽車業對比汽車業，單純看風
氣，福特國瑞給的也比中華高。至於其他的中小企業..
.永遠都是找一個孫悟空帶一堆猴子，錢進房地產比較
實在些。

Skylar DavisLinda2021-12-24

是台灣太低薪

Kumar2021-12-28

跟產業有關，外商傳產一樣低薪

Erin2021-12-24

連這都不懂活該領低薪

Ingrid2021-12-28

做一樣的事台灣外商薪水跟美國比就是省當然你跟本
土企業比完全還是屌打台灣人命賤

Rae2021-12-24

外商派的主管是薪水加看業績分紅台灣的主管是賺的
錢要進自己口袋越多越好

Edward Lewis2021-12-28

一樣的外商..在台灣跟在大陸給的薪資不一樣.這就是
解答

Megan2021-12-24

聽過一個故事吧美國人拿100萬鎂來台灣玩了一年後
再帶100萬鎂回美國的故事吧

Wallis2021-12-28

因為給一樣的錢人家不會去外商啊

Wallis2021-12-24

欸，不是他們太高是我們…

Daph Bay2021-12-28

有啥好不能理解的，你同樣的薪水在國外就是招募不到
這麼好用耐操的人才啊，不是外商開太高是一堆不肯轉
型只賺毛利的爛香蕉爛蘋果還只會哭爸要政府幫忙訓練
只會吃爛水果的流水線奴隸

Poppy2021-12-24

台灣老闆不肯給，不少老闆自己包小三開豪車，結果
員工鳥薪水

David2021-12-28

外商一人做很多事情耶

David2021-12-24

外商應該也很多魯蛇公司吧

Belly2021-12-28

冗員少台商很多

Damian2021-12-24

因為他們深知用錢搶人的道理

Lydia2021-12-28

外商其實很少給到1.5倍以上，大部分都會匹配

Robert2021-12-24

一方面是家大業大，很能給，還有華爾街在背後撐腰
這世界秩序本來就是美國人定的，大家都照它們規則玩
另外一方面則是台灣本土很熟悉國內行情，知道能用多

Andy2021-12-28

少錢請來合適的人，不需要多花

Elvira2021-12-24

做事效率，跟「願意」分享收穫

Caroline2021-12-28

樹大好乘涼啦
請台灣的只需要國外一半的薪水
多給你一點就打趴台廠了對他又沒差

Jacob2021-12-24

所以工作首先選國家＞公司＞工作內容

Delia2021-12-28

不過選國家因素太複雜所以優先挑公司

Ingrid2021-12-24

外商要養設備嗎......

Iris2021-12-28

主要要是台商的軍事管理風格。錢給的不夠多就會覺得
不值得

Daniel2021-12-24

不用高太多光生活文化就值了

David2021-12-28

因為外國人是上等人，把員工也幫上等人，亞洲人是
下等奴隸自然把自己員工當奴隸

Rachel2021-12-24

可惜的是上等人做先進製程做不贏下等人

Edwina2021-12-28

應該是台商給太少吧

Brianna2021-12-24

每年淨利+15～20% 調薪只願意調3~5%

Edith2021-12-28

正名為「上等落後人」可能比較適當

Lucy2021-12-24

因為可以省錢

Connor2021-12-28

真的外商就是高年薪/12個月也就是讓你高月薪，那台

Todd Johnson2021-12-24

商一樣也給你高年薪/14~20個月也就降低你的月薪，
用意很簡單就三個：1.公司賺錢，老闆賺錢，投資人就
會砸錢，至於員工賺錢不賺錢看你自己要不要來做，
不差你一個；2.當公司賠錢，只要安穩支付12個月，
剩下就可以收回，反正聘書上沒寫年終保證幾個月；3.
若是高年薪且高月薪給你，就怕你跑掉，扣押年終讓你
沒法馬上跑。

Regina2021-12-28

真要比規模GG也是世界頂尖的但薪水還是被一堆外商屌
打

Hardy2021-12-24

外商你做一件事的價值如果是1 台灣大概只有0.3吧

William2021-12-28

人家公司是+1成長台灣公司+0.3 差距就在這裡

Audriana2021-12-24

台商降低月薪，增多個月年終就是方便於「共體時艱」
，方便可以少給一些。

Steve2021-12-28

本國企業專門壓榨本國人，懷疑嗎？

Dorothy2021-12-24

公司賺錢給你16-18，績效好就20；公司賠錢共體時艱
給你14-16就這樣。

Liam2021-12-28

台灣本土企業有哪家公司帶把的將保證的年薪暨年終寫
在聘書上。

Joseph2021-12-24

別再説台積電是台灣本土企業，它不是台灣本土企業，
多半為外資。

Sarah2021-12-28

設想一下台灣若是經常性暨調節限電暨降壓或不定性暨
區域調節暨斷電，台積電一樣先跑了。

Megan2021-12-24

推c大講的，所以我很賭爛沒寫在offer的高分紅/年終
獎金，變相綁人還壓低月薪

Aaliyah2021-12-28

我待過的外商是年薪直接除12或13，這樣才合理

Andrew2021-12-24

外商沒有一定給比較高吧
但是薪資結構比較好是真的

Susan2021-12-28

外商產品賣的比台灣高價阿台廠沒幾個有抬價本錢的

Mia2021-12-24

沒人要你

Caroline2021-12-28

因為台商給比較低

William2021-12-24

外商也有獎金股票分的，不是單純除12那麼簡單，只
是除完12比台商年薪含奨金高就是了

Gary2021-12-28

就我目前待的，光保底就前分工作的1.5倍，奨金股票
加上去就2倍以上了

Elvira2021-12-24

毛利啦菜逼八

一直不懂為什麼外商可以給比較高的錢 - 工程師

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