一篇文章與討論 - 社工

看前輩們分享這麼多想法，想起了不少事...但不好意思，晚餐剛吃飽就吃原文~~

最近規劃，應該說已開始用社工師名義，
透過文字作品用力宣導社福服務訊息和整理實務經驗，
努力達成個人部落格每天有1656人次拜訪目標的說...
不過擔心如此會增加各位前輩的工作量，造成社福體系hold不住，
造成小弟我的名譽翻車...（其實以前就常在作品提到這疑慮）
所以最近宣導時也會提到各位前輩的辛苦，讓民眾了解社工行業情形，
支持社工專業順利發展。

當然，要怎樣向民眾說明訴求是個學問，
這是自由時報西元2012年五月15日的投書，或許可作參考，
另外小弟我最近會在個人部落格，陸續發表對社工專業的思考作品，歡迎各位欣賞：
http://www.libertytimes.com.tw/2012/new/may/15/today-o7.htm
《護理這一課：Personal is Political Ads by Google》

◎ 廖文慧
今年的護理界熱鬧非凡，不斷有護理人員過勞、護士荒及血汗醫院相關新聞。被壓榨許久
、被視為一群溫馴羊群的護理人員，忿怒地發出聲音，並走上街頭提出改善護理工作職場
環境的訴求。

這是件好事，讓護理人員上了一堂學校沒教的公民課：學會如何設定議題（過勞與病安的
關係）、提出訴求（遊行及行動劇），透過媒體報導讓社會瞭解護理工作原來不只打針量
血壓，還有行政、雜事等；讓社會大眾知道什麼是護病比及其重要性、看到逐漸崩壞的健
保。也透過社會運動，讓護理人員獲得增權賦能（empowerment）的機會。

社會學常常講「個人即政治（personal is political）」，例如一位護理人員選擇離職
，看似個人選擇，背後卻受很多因素影響—高壓力的工作內容、社會大眾對護理人員的不
尊重等等，皆促使護理人員選擇離職。離職背後的因素，是一個龐大體制，是一種結構性
因素，是從鉅觀面（macro）來看。若認為離職只是個人選擇，容易落入個人式的問題解
決，反而無法看到結構面的問題。

透過公民運動，看到一群熱血的護理人員，挺身而出爭取權益，期盼台灣護理能有所改變
。
（作者為高雄醫學大學性別研究所碩士生）


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