七年級在系統廠的 有想好50歲的退場機制 - 工程師

嗎?


94呀 在跟我同事聊

突然覺得 好像前途茫茫



我標題不打六年級

是因為六年級頭 還有趕上科技新貴的末班車

所以運氣好一點的 搞不好也賺飽了

所以系統廠 很少看到50歲以上的工程師

因為現在50歲以上的 早就賺飽了 都馬當房東




但是七年級的 都是分紅費用化後才出道

已經進入科技新貧的年代

衰洨一點的 可能剛好2008年出社會 金融海嘯

換言之 七年級最老的 當今差不多39歲

十年後 到了五十歲 絕對沒有賺飽退休這種事

要有心理打算 五十歲還是要在職場奮鬥





超過35歲 如果沒卡到主管缺 還在台廠系統廠當工程師

其實已經是一個尷尬的年紀了

一般人看到薪資隨年資增加 都會高興

但

年紀越大 風險越高

再加上你的薪資 比新鮮肝高

這時風險就Double




就算你願意領便宜的薪資

但年紀就是硬傷

更何況 十幾年年資 要你領那種五年年資薪水 你也很難吞下去吧





卡主管缺? 沒位置

去外商? 拼不過其他競爭者

投資理財? 又不像教主 已經到了可以睏霸數錢的階段

十年後的五十歲 很可能就是處在這種

職場處境危險 但錢又不足以退休 的年紀




尤其系統廠人最多

十年後 這類人一定暴增

畢竟七年級 民國七十幾年出生

還不是少子化的年代 所以人多



換言之 隨著年紀增加

這個風險機率 是越來越大

會不會實現 再說 但風險機率一年一年增加 是不爭事實




有人說 不用想那麼多 做一天是一天

等遇到再說

確實 七年級現在要找工作 也還不是太困難

但要考慮到十年後的五十歲

現在不先有個Plan 到時遇到不就措手不及?




而且 系統廠工程師

原則上最好的下場 應該是去外商吧

但外商也不見得穩 砍人比台廠更快的

尤其這波疫情 美國慘重 其實很多美商都縮編了

聽說在矽谷 年紀大一點的 其實也是怕被裁

所以年紀不管在哪國 多少都是硬傷







有人說西進中國

不要鬧了 中國比台灣 更看重年紀

在台灣都被嫌老 還去中國? 除非有談到主管缺




我想到兩個退場機制

一個是考國營 考公務員

另一個是 直接去當台幹

反正海邊一年365天 天天都缺台幹


而且 誠如板友所說

obrag: 國營公務員很吃年資的，太晚進去也不划算

那不就套用那句流行語

反正你最後都是要去的 何不現在就去? 開始準備考試?





大家覺得咧?

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標題 [問卦] 女生把工具人　當成朋友還工具？

g_x_1_7: 你會把螺絲起子當朋友嗎


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