三安惡性挖角台灣人才 薪水數倍 LED人才 - 工程師

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我幾年前看過三安的片子,真的很爛,研發要試產量都做不下去
到最後每片都手工
可是當年三安就下了一個很離譜的單(大概是台灣全年產量的半數),估計當年度
就燒掉5億台幣做了一整年的廢料,然後他們是打算燒三年的
大概因為母公司是鋼鐵廠所以很有錢.....

如果挖角的事情是真的,那台灣光電業又多了一個對手了.....
更慘的是,不知道那些跳槽過去的工程師會把技術交給幾個大陸廠.....
應該要學日本人一樣,上工就清場。


※ 引述《vvus (不囧)》之銘言:
: ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1HNaFkUL ]
: 作者: vvus (不囧) 看板: Gossiping
: 標題: [新聞] 三安惡性挖角台灣人才 薪水數倍 LED人才
: 時間: Fri Apr 5 11:24:27 2013
: 三安惡性挖角台灣人才 薪水數倍 LED人才戰如火如荼開打
: http://ppt.cc/Bte9 鉅亨網記者黃佩珊 台北  2013-04-05 10:56:34 
: 中國大陸三安光電不僅爆出財務疑雲,過去幾年還大舉向台
: 灣惡性挖角,根據集邦科技旗下深圳分析師在LEDinside 中
: 最新的研究報告指出,三安光電開出年薪千萬元台幣的優越
: 條件,向臺灣上游磊晶廠晶電 (2448) 、璨圓 (3061) 、泰
: 谷 (3399) 、廣鎵 (8199) 等廠的員工挖角,三安光電夾帶
: 政府優厚的補貼坐穩中國大陸晶片龍頭地位,不但令大陸競
: 爭對手處於不利地位,未來還可能影響台系廠商的競爭優勢。
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All Comments

Adele avatarAdele2013-04-09
請問何謂 上工就清場 ?
Ingrid avatarIngrid2013-04-11
以前sharp供應商進工廠,是用黑布把工廠的設備機台都蓋起來
Franklin avatarFranklin2013-04-11
這那叫惡性,這叫良知挖角
Kumar avatarKumar2013-04-14
真蠢...都挖角了還有善性的嗎?
Vanessa avatarVanessa2013-04-16
我是指下新聞標題的人
Brianna avatarBrianna2013-04-20
佛心挖角~解救台灣人才 打擊惡勢力台灣老闆
Valerie avatarValerie2013-04-20
樓上說的中肯
Isabella avatarIsabella2013-04-23
人家出的起薪水,過去就變人才,留在台灣才是狗奴才!
Donna avatarDonna2013-04-26
正是因為三安還很差,所以才需要高薪挖角台灣人才啊XD
Donna avatarDonna2013-04-27
惡性挖角也要挖的走阿 拿不出薪水能怎麼辦
Oscar avatarOscar2013-04-28
資方霉體無誤
Barb Cronin avatarBarb Cronin2013-05-01
已經呈現無祖國狀態了,就給它爛吧!那天台積電的10奈米以下
James avatarJames2013-05-01
的技術送給大陸也不用意外,只有商人才無祖國? 蠻可笑的
Charlie avatarCharlie2013-05-05
台積核心技術要挖可能要拿不少錢囉
Wallis avatarWallis2013-05-09
還有這不叫做送 這叫賣 人才本來就是買賣的內容
Oscar avatarOscar2013-05-14
能用拿的何必買? 只要挖有參與研發的人就夠了,這很省錢
Sandy avatarSandy2013-05-15
面板的GOA技術,他們是用年薪320挖資工過去,不是挖大頭
Harry avatarHarry2013-05-19
所以他們也是花年薪320買人才過去啊 花錢請人研發錯了嗎
Freda avatarFreda2013-05-20
年薪320很多嗎? 其實很省,因為不是挖主管,挖底下一線的
Tracy avatarTracy2013-05-21
管他多還省 人家請得動就是人家願意付出啊
Tracy avatarTracy2013-05-23
所以為了錢就可以沒有國家? 還真想知道政黨傾向,是不是號
Isla avatarIsla2013-05-25
原來你是愛國人士啊 看來跟你講也沒用了 這裡是科技業板
Eden avatarEden2013-05-26
稱絕不能開放最愛台的那個陣營(笑)
Xanthe avatarXanthe2013-05-28
站在科技業勞工的角度去看事情 看環境吧
Ophelia avatarOphelia2013-05-29
歷史上沒錢吃飯時 誰管你國家 還不是揭竿起義
Ivy avatarIvy2013-05-29
沒差 自從開放以後 台商都變愛國了 每次投票都回來
Frederica avatarFrederica2013-05-31
政治廚不要來好嗎
Suhail Hany avatarSuhail Hany2013-06-01
我只能說,大陸有些公司這樣燒錢挖角不是為了拿技術..是為了
Harry avatarHarry2013-06-04
破壞市場,他們甚至標政府案時可以誇張到低於成本一半在標
品質當然爛到可以,但他們要的就只是打開一個管道,拿一次
錢,所以公司成立個兩三年就讓他倒,繼續再成立新公司
Olive avatarOlive2013-06-06
所以中國政府標案從來不是玩cost down的,這種現象新興產業
尤其政府補助特多的產業常常出現...
Rebecca avatarRebecca2013-06-07
不要以為公司花錢挖台灣人多有誠意,他們是要拿政府的人才
Megan avatarMegan2013-06-10
計畫補助...走錯管道等計畫時間到或完畢,用過就丟...
Margaret avatarMargaret2013-06-14
樓上中肯 不過一堆人根本看不懂啦
Blanche avatarBlanche2013-06-17
台灣一堆公司還不是拿政府各項補助 拼上櫃市海撈一筆後擺爛
Kyle avatarKyle2013-06-21
即使如此,對人才來說還是要跳槽啊。誰和錢過不去?^_^
Daph Bay avatarDaph Bay2013-06-21
某人說的根本就不能信,如何是這樣二個人還去大陸工作
根本就是騙別人不要去大陸跟你們一起搶錢
Olivia avatarOlivia2013-06-22
普度眾生,超佛心的挖腳
Callum avatarCallum2013-06-24
知道怎麼玩的就來,看新聞的就不要來...
Kristin avatarKristin2013-06-26
低薪惡性留奴怎麼不說,如果是垃圾公司整人還有忠誠度嗎?
Blanche avatarBlanche2013-06-27
台灣資方嘆:台灣沒有人才. 祖國: 台灣有好多人才好便宜
Andrew avatarAndrew2013-06-29
本人幾年前實際經驗: 那時候靠近五股工業區一家量測led產品
老實說我有點忘了 要挖我過去(沒錯我已經在另一家工作) 一
Hazel avatarHazel2013-07-01
樣要我寫考卷= = 開29k 責任制 不唬爛 居然對我畫以後世界
Charlotte avatarCharlotte2013-07-05
級的大餅 害我那時候還轉公車+捷運過去 浪費一天= =
Mary avatarMary2013-07-08
29K責任制是想挖什麼鬼…
Enid avatarEnid2013-07-11
可以問你本來工作的情況嗎...29K找新人算了...
Madame avatarMadame2013-07-13
台灣也可以挖角華為進攻電信設備或是挖角三星Dram
Kama avatarKama2013-07-17
人才來個大躍進阿,為什麼去為他國工作的人就是沒道義
明明就是台灣企業沒屁股玩這個遊戲又沒氣度看人離開
Genevieve avatarGenevieve2013-07-20
以台灣的經營策略 想去哪挖低薪耐操的"人才"......
Andrew avatarAndrew2013-07-22
被高薪吸走就是賣國 不留著領低薪就是草莓
Victoria avatarVictoria2013-07-26
講更難聽一點的,台灣企業就算去了美國歐洲也是照樣
用低於當地行情的薪水請留學生或外派台灣員工過去
Ula avatarUla2013-07-31
別說挖角了,就連當地設點都沒有"在地人"願意到台企工作
會這樣被挖只是因為大陸人也講國語,如果語言不通
Daph Bay avatarDaph Bay2013-08-03
台灣人被挖角的順序也只不過排在韓國人後面
Catherine avatarCatherine2013-08-06
drama大巷子內的...
Genevieve avatarGenevieve2013-08-08
台灣公司用人也是用過就丟不是??
Rebecca avatarRebecca2013-08-12
說真的,是我我也跳,但是怎麼樣讓技術就一直留在自己手上
Sierra Rose avatarSierra Rose2013-08-16
不外流到新人當中,這日本人就做得很徹底了....
Catherine avatarCatherine2013-08-18
二樓正解
Jake avatarJake2013-08-19
陸商挖角的確沒想像中好,但留在台灣還不是可能會被裁 ...
Kumar avatarKumar2013-08-23
結論:去你 X 愛國!愛呆丸能當飯吃喔?物價一直漲耶!
Kumar avatarKumar2013-08-25
如果真的覺得是人才就用更高薪留人啊,只會怪別人
Anonymous avatarAnonymous2013-08-29
從不想想為什麼人會那麼容易被挖走,鬼島無誤