三星敲定今年加薪9% 新鮮人起薪逾130萬 - 工程師

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By Vanessa
at 2022-04-29T16:09

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三星敲定今年加薪9% 新鮮人起薪逾130萬
https://tw.appledaily.com/property/20220429/7B6BJLOLBNGFBI5ICKZEOKMIHQ/

根據韓聯社報導,三星電子勞資協定會今天發布內部公告指出,勞資雙方就全體員工2022
年平均薪酬上調9%達成一致。

協定會要求的加薪幅度為15%,但雙方在綜合考慮國內外經濟形勢等因素後就調漲9%達成
共識,這比近10年來最高增幅(去年的7.5%)高出1.5個百分點。

由此,根據員工個人的績效考核結果,薪酬最高漲幅可達16.5%,相關本科畢業生的入職
起薪將漲至5150萬韓元(約132萬台幣)。休假方面,勞資雙方商定新增3天帶薪年休假,
並將陪產假由10天延長至15天,幫助員工實現工作與生活平衡。

IT之家報導,三星電子通常在每年3月初公布薪酬談判結果,此次例外進行11次談判,結
果延遲至今才公布。

IT之家指出,韓國CXO研究所分析三星高層和員工年薪發現,普通員工去年的平均薪資約
335萬台幣。2021年三星CEO的平均薪資約1.5億台幣,大約是普通員工的45倍。(財經中
心/台北報導)

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All Comments

Olive avatar
By Olive
at 2022-05-01T10:17
落後國家的二流企業
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By Una
at 2022-05-03T04:25
我跟我婆IU都是用三星手機視訊
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By Edward Lewis
at 2022-05-02T12:13
要反觀了嗎
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By James
at 2022-05-04T06:22
屌打日本低薪窮國
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By Heather
at 2022-05-02T12:13
韓國人擠破頭也想去
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By Thomas
at 2022-05-04T06:22
反觀
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By Gilbert
at 2022-05-02T12:13
科技業光是獎金就不只130
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By James
at 2022-05-04T06:22
反觀
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By Rebecca
at 2022-05-02T12:13
輸台積電
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By Puput
at 2022-05-04T06:22
======本版年薪300萬就是貧窮線========
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By Puput
at 2022-05-02T12:13
我窮~
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By Oliver
at 2022-05-04T06:22
好爛
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By Joseph
at 2022-05-02T12:13
反觀
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By Skylar DavisLinda
at 2022-05-04T06:22
反觀GG平均兩百五,CEO四億….
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By Joseph
at 2022-05-02T12:13
GG平均250? 別造謠,GG“平均”500萬
GG第一年就300萬了
Jack avatar
By Jack
at 2022-05-04T06:22
難怪被GG壓著打,薪資都輸人了怎麼找人材?
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By Todd Johnson
at 2022-05-02T12:13
回應樓上,三星企業你無法想像,你以為只有代工?
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By Tracy
at 2022-05-04T06:22
被GG壓著打......,這裡是科技版嗎
三星的業務範圍要不要去瞭解一下
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By Poppy
at 2022-05-02T12:13
好鳥 台灣新鮮人都200起跳 而且物價房價都比韓國低
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By Regina
at 2022-05-04T06:22
別這樣,台灣房價世界第一了……
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By Sarah
at 2022-05-02T12:13
台積新人起薪都300了...
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By Jack
at 2022-05-04T06:22
反觀
Bethany avatar
By Bethany
at 2022-05-02T12:13
其實台積進去的難度與報酬,三星半導體真的沒得比
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By Agatha
at 2022-05-04T06:22
台積超好進 三星超難進 科技版的人都不會google?
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By Madame
at 2022-05-02T12:13
反觀台灣產線仔公司,營收創新高,調薪創新低
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By Audriana
at 2022-05-04T06:22
三星是首選啊
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By Bennie
at 2022-05-02T12:13
要死亡交叉了嗎
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By Ingrid
at 2022-05-04T06:22
韓國130萬台幣生活很普通...
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By Edwina
at 2022-05-02T12:13
普通員工平均年薪335萬台幣,猛
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By Eartha
at 2022-05-04T06:22
人家平均300多 台積???
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By Erin
at 2022-05-02T12:13
17F不懂裝懂,三星零組件也很強的,不是只有代工
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By Leila
at 2022-05-04T06:22
這裡是科技版,不是小GG聊天室
Jack avatar
By Jack
at 2022-05-02T12:13
可以來台灣建廠嗎 我馬上跳過去
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By Steve
at 2022-04-29T21:45
以前同事去三星出差都被關到11-12點
Quintina avatar
By Quintina
at 2022-05-01T15:53
太廢了吧
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By Dinah
at 2022-05-03T10:01
反觀
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By Edwina
at 2022-05-02T12:13
反觀
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By Harry
at 2022-05-04T06:22
首爾的物價....
Carol avatar
By Carol
at 2022-05-02T12:13
強又如何,人家討論的是薪資,是看不懂文章嗎?
Oliver avatar
By Oliver
at 2022-05-04T06:22
GG就是壓著三星打阿哈哈哈
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By Sarah
at 2022-05-02T12:13
是喔,人家只說新人130起跳,要不要去比比看同年資
資深跟主管再來講啊
Joseph avatar
By Joseph
at 2022-05-04T06:22
喔喔,你連OP都算了嗎?平均薪資你懂嗎?看了不懂要
說啊
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By Faithe
at 2022-05-02T12:13
人家130是底薪 還不含分紅好嗎 台積大學新人底薪有
130?
Tom avatar
By Tom
at 2022-05-04T06:22
好爛
Tom avatar
By Tom
at 2022-05-02T12:13
GG薪資壓著三星打?我還以為是人生只有一次不要不

調薪幅度引爭議 台積電:多數員工調5-10

Edwina avatar
By Edwina
at 2022-04-29T15:33
罵歸罵 別忘了HR的工作任務是什麼 他的任務並非讓你有幸福感 或是讓你財富自由 他該做的事情就一個--用and#34;合理的成本and#34;為公司買入最佳化的人才或奴才 工作十幾年我永遠沒辦法喜歡HR這個角色定位 即使他們總是穿黑絲上班 4年內新人高幅度加薪, 應該是為了防範他們逃到上下游公司去, ...

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