part1，筆試：
我是中正財金系&財金所畢業，2009年9月退伍。
大學時沒認真唸會計，初級會計學上下學期都重修，
等初會學分拿到後，就完全沒碰會計的課了，
(退伍後投履歷的結果發現會計英文很重要，這兩項強應該可以再多一些面試機會。)
所以基本上我是沒什麼會計底子的，票據法也不強，
而貨銀算是還可以，大部分都是曾經認真唸過的經濟學，
至於國貿信用狀的部份，當兵前短暫工作時，剛好有碰過LC實務，就有對了幾題。
我本身也有報台銀、兆豐、國泰高辦，
前兩間筆試都是去當炮灰，沒有面試資格，而國泰則是我現在的落腳處。
國泰跟上海銀行專業科目的筆試，我覺得我的成績頂多到普通，
英文的部份算是馬馬虎虎，但也不是很好就是了。
再來講國文跟智測。
上海筆試的公文，我有硬掰了一些，但是細節的地方錯很多，
因為公文背不熟的關係，一拿到國文我就先攻作文，
公文是最後草草湊了些字數就交差了事。
智測的部份，每個單元我都有寫幾題，
算術那邊我寫比較多，其他大題大概平均分配都答個幾題，剩下的則是猜完。
part2，第一關面試：(12.31通知，01.10面試。)
第一關6對2，一進去氣氛輕鬆，王經理開口先說有誰要先自我介紹，
我的策略是不當第一當第二，就當第二個舉手的，
而在第一個講完後，因為舉手搶輸第二名的關係，我是第三個自介。
PS我發現我的履歷在我自介時被寫的筆記最少，其他面試者都被寫很多。
這次面試主要就是問自介跟履歷的問題。
最後快結束時，王經理放大絕了，她問說：
關於這次面試，你們找出兩個人來談談今天自己表現如何，
這題算是搶答吧，而我也是打算不當第一當第二，沒想到淪為第三，所以這題沒答到。
兩人講完後經理又問一個問題，還有什麼想補充的，
這時我就舉手講一些個人特質適合行員啥的‧‧‧
最後開放問問題，我又舉手問了一個培訓問題。
這次面試我被問到的有：
大學為何讀五年(技術性延畢重考研究所)，
如何證明有抗壓性(當兵耐操亂掰)，
對上海印象如何(因為當兵前工作有跟上海業務來往，人資葉小姐問我這題)，
你說你對數字敏銳，
那大學哪門課學最好哪科最弱(大四期末給我100分的財策學最好，會計最弱)。
PS會計只能從實招來，畢竟她們手上有成績單，第一年慘不忍賭20幾跟40幾分。
part3，第二關面試：(01.21通知，01.26面試。)
第二關1對1，由許處長領銜主演。
他會把每個面試者履歷自傳看的很詳細，
以後有面試機會的同仁針對可能的問題要多加準備。
整個過程還蠻輕鬆的，主要是閒聊，大概講30分鐘，
結束後看到一個正妹在等，我想我面試可能拖到她時間了，
不知道能不能跟正妹當同事哈哈，到時請她吃飯補償一下被拖時間的損失。
言歸正傳問的問題跟談到的如下：
你一路都蠻平順的，學經歷都還可以。
唸成功高中啥的(我就開始說早起通勤的故事。)
你看起來蠻聰明的，我想應該蠻適合我們公司(心裡暗爽想說應該上了，
但我不動聲色沒多講話。)
英文如何有考檢定嗎？
我答說有考toeic700分，他就說算不錯了阿怎麼沒附檢定成績出來？
我回說職場行情普遍要750以上才算可看，
之後準備更完全後還會再去考，處長就說你這是沒自信嘛。
還有問大學成績(大一大二玩樂大三成績提升很多。)
大學唸五年是為什麼(技術性延畢加上堅持要拼唸研究所。)
為啥想進金融業(答的蠻爛的，我說如果沒有這個意願就不會進國泰了，
但是想做外匯或企金，而這是上海比較吸引我的地方。)
對上海了解多少(我好像有點詞窮。)
還有什麼問題想問，這題許處長問了我三四次，但我第二次面試其實真的沒用心準備，
前兩次也辭窮，後來才問培訓問題，啥時上班等硬掰了一些。
問了在國泰的情況，比較一下國泰跟上海。
最後問了：你覺得這次面試跟其他的面試經驗有沒有什麼不一樣(很輕鬆閒聊性質。)
po了長篇大論，跟大家分享一下，也希望能對之後面試的同仁們有所助益，野人獻曝了。
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我是中正財金系&財金所畢業，2009年9月退伍。
大學時沒認真唸會計，初級會計學上下學期都重修，
等初會學分拿到後，就完全沒碰會計的課了，
(退伍後投履歷的結果發現會計英文很重要，這兩項強應該可以再多一些面試機會。)
所以基本上我是沒什麼會計底子的，票據法也不強，
而貨銀算是還可以，大部分都是曾經認真唸過的經濟學，
至於國貿信用狀的部份，當兵前短暫工作時，剛好有碰過LC實務，就有對了幾題。
我本身也有報台銀、兆豐、國泰高辦，
前兩間筆試都是去當炮灰，沒有面試資格，而國泰則是我現在的落腳處。
國泰跟上海銀行專業科目的筆試，我覺得我的成績頂多到普通，
英文的部份算是馬馬虎虎，但也不是很好就是了。
再來講國文跟智測。
上海筆試的公文，我有硬掰了一些，但是細節的地方錯很多，
因為公文背不熟的關係，一拿到國文我就先攻作文，
公文是最後草草湊了些字數就交差了事。
智測的部份，每個單元我都有寫幾題，
算術那邊我寫比較多，其他大題大概平均分配都答個幾題，剩下的則是猜完。
part2，第一關面試：(12.31通知，01.10面試。)
第一關6對2，一進去氣氛輕鬆，王經理開口先說有誰要先自我介紹，
我的策略是不當第一當第二，就當第二個舉手的，
而在第一個講完後，因為舉手搶輸第二名的關係，我是第三個自介。
PS我發現我的履歷在我自介時被寫的筆記最少，其他面試者都被寫很多。
這次面試主要就是問自介跟履歷的問題。
最後快結束時，王經理放大絕了，她問說：
關於這次面試，你們找出兩個人來談談今天自己表現如何，
這題算是搶答吧，而我也是打算不當第一當第二，沒想到淪為第三，所以這題沒答到。
兩人講完後經理又問一個問題，還有什麼想補充的，
這時我就舉手講一些個人特質適合行員啥的‧‧‧
最後開放問問題，我又舉手問了一個培訓問題。
這次面試我被問到的有：
大學為何讀五年(技術性延畢重考研究所)，
如何證明有抗壓性(當兵耐操亂掰)，
對上海印象如何(因為當兵前工作有跟上海業務來往，人資葉小姐問我這題)，
你說你對數字敏銳，
那大學哪門課學最好哪科最弱(大四期末給我100分的財策學最好，會計最弱)。
PS會計只能從實招來，畢竟她們手上有成績單，第一年慘不忍賭20幾跟40幾分。
part3，第二關面試：(01.21通知，01.26面試。)
第二關1對1，由許處長領銜主演。
他會把每個面試者履歷自傳看的很詳細，
以後有面試機會的同仁針對可能的問題要多加準備。
整個過程還蠻輕鬆的，主要是閒聊，大概講30分鐘，
結束後看到一個正妹在等，我想我面試可能拖到她時間了，
不知道能不能跟正妹當同事哈哈，到時請她吃飯補償一下被拖時間的損失。
言歸正傳問的問題跟談到的如下：
你一路都蠻平順的，學經歷都還可以。
唸成功高中啥的(我就開始說早起通勤的故事。)
你看起來蠻聰明的，我想應該蠻適合我們公司(心裡暗爽想說應該上了，
但我不動聲色沒多講話。)
英文如何有考檢定嗎？
我答說有考toeic700分，他就說算不錯了阿怎麼沒附檢定成績出來？
我回說職場行情普遍要750以上才算可看，
之後準備更完全後還會再去考，處長就說你這是沒自信嘛。
還有問大學成績(大一大二玩樂大三成績提升很多。)
大學唸五年是為什麼(技術性延畢加上堅持要拼唸研究所。)
為啥想進金融業(答的蠻爛的，我說如果沒有這個意願就不會進國泰了，
但是想做外匯或企金，而這是上海比較吸引我的地方。)
對上海了解多少(我好像有點詞窮。)
還有什麼問題想問，這題許處長問了我三四次，但我第二次面試其實真的沒用心準備，
前兩次也辭窮，後來才問培訓問題，啥時上班等硬掰了一些。
問了在國泰的情況，比較一下國泰跟上海。
最後問了：你覺得這次面試跟其他的面試經驗有沒有什麼不一樣(很輕鬆閒聊性質。)
po了長篇大論，跟大家分享一下，也希望能對之後面試的同仁們有所助益，野人獻曝了。
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