上海求職經驗分享 - 大陸工作
By Belly
at 2018-07-26T21:35
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Table of Contents
繼上一篇offer請教後,今天也順利收到另一家公司的聘用函
做完決定後鬆了一口氣,將近一個月的求職算是圓滿落幕
受惠於WIC版的資訊及幫助良多
因此將我的求職過程分享給想要西進的同行做參考
背景:
112博士應屆畢業,結構生物學、生物化學、生物物理專長
求職管道:
獵聘網、51job、智聯卓聘、Boss直聘
求職時間:
6月底~目前
求職過程:
1. 上市藥廠子公司,主要為工藝開發、抗體藥、蛋白藥研發的大型藥廠
應徵職位:高級研究員
6月底收到HR通知,7月初面試,外高橋自貿區
面試由三位主管進行
自我介紹後開始30分鐘的PPT簡報,內容以我的研究項目為主題
簡報過程英文報告+問答,簡報結束後改回中文討論
面談過程氣氛融洽,但對方於公司願景及職位介紹的著墨不多
面試官有問方便的入職時間
我回答還有其他面試,可能要7月中以後才能決定
面試後其中一位主管帶我參觀公司並確認入職的細節後結束
結果:無聲卡
2. 國家科研機構
應徵職位:實驗站研究員
機構位於張江高科,面試地點上海科大,上一個面試後隔天收到面試通知
分成幾個階段,面試前與其他面試人員在大會議室等待
首先依序到小辦公室接受人資10分鐘面談
接著換人資經理跟所有人二階段面談
大意上說機構目前轉型期人力缺乏,loading會很重但錢不會比較多(聽到一半就想走了)
後面三階段到小會議室對兩位科研人員做10分鐘簡報,結束後做簡短討論
由於此實驗站的職缺跟我的背景相吻合
對方很希望聘用我,也表明待遇可能無法達到我的要求(面試前要先填期望薪資)
結束後完成這次面試
結果:兩周後收到錄取電話,未應聘
待遇:11500 CNY/m,聽到這直接謝謝不連絡了
3. 新創醫藥公司,主要研發抗體藥物及蛋白藥物
職位:蛋白表達及純化研究員
漕河涇技術開發區的新創公司
面試由CEO + 兩位主管與一位HR進行,20分鐘簡報
接著由CEO說明公司的發展與現階段情況
並帶領參觀實驗室及生產車間
後面提到公司新的抗體設計部門需要一位研發主管
希望我一周內做決定回覆他
結果:錄取,應聘後取消入職
待遇:稅前25000 CNY/m,13薪以上,五險一金(基本工資4279)
餐補400/m,車補300/m,一年一張往返台灣機票報銷
試用期80%薪資無補助(可隨時轉正)
4. 新創醫藥公司,軟件開發及藥物設計
職位:高級研究員(高階主管)
位於張江高科,公司主要方向為計算生物與結構生物領域,著重於高靶向性蛋白藥研發
另有一分析部門於紐約,CEO與洛克菲勒的實驗室合作
拿到上述offer的當天收到HR通知,約定當晚與在美國的CEO電話面談
談完後對方安排隔天下午參觀上海兩個部門的實驗室
由於工作和我的背景相同且具相當發展潛力,與兩邊主管討論後決定應聘
待遇:稅前30000 CNY/m,13薪,五險一金,住屋補貼3000/m,機票補助10000 CNY/y
平均2-3個月調薪,入職後第3-6個月調薪10%
心得:
1. 簡歷很重要
在我開始動筆時google了不少簡歷教學,都提到內容長度盡量不超過一頁
其實能清楚條列自己能力才是首要,篇幅只是其次
某位好心的獵頭還提醒我的簡歷寫得太扼要,可能會影響到我的求職
從開始找工作到現在大概改了不下數十次的內容
在這裡多一分準備意味著多一分機會
2. 求職app
應屆畢業者以51job、Boss直聘為主要投遞平台
因為這兩種都是企業或HR直招的平台,比較清楚自己要找的是哪方面的人才
獵聘上面一半以上職缺都是獵頭po的,往往看你簡歷寫個生物就各種職缺遞送
其實根本不知道你會的是什麼,很難match到自己想要的工作
另一點是前兩個平台較多經驗不限的職缺
獵聘適合已工作2-3年以上的人使用
順便提到做生物信息的在中國應該頗吃香,10個獵頭有11個丟生信的缺給我...
3. 提早動身
我是先搬到上海後才開始找工作的
而每次HR或獵頭的電話都會問我人是否在上海
若真的想在這裡發展,人先到了再說
畢竟為了一個job interview 坐飛機來回是很不切實際的
也可以盡早適應這裡的環境
4. 公司大小
對應屆生而言,我認為新創公司會比大公司有更多的機會
大藥廠名稱看起來很威,但裡面的缺額基本上一個蘿蔔一個坑
越大的公司對沒經驗的畢業生只是從越大的金字塔基座開始往上爬而已
不如從小公司的管理階層做起,未來要跳槽也好跳
5. 多走多看
拿到offer後別急著應聘,有可能會成為下一個更好機會的籌碼
我是拿到第二個offer後才接到現在應聘職位的面試
當確認對方要我過去後,我直接表明希望原金額從稅前直接改稅後
才能夠開到目前的薪資
6. 總結
大家多少知道生科在台灣真的不行,讀越高投報率越差
除了萬年博後,生科博士很難在藥廠謀得理想的職位與薪資
我博班最後一年就很清楚我不想走教職
所以我選擇了轉換環境而不是屈就於環境,加上太太的支持
我們小倆口就一起過來這邊
目前我感受到台灣的博士在這裡還是很有競爭力的
在這裡面試很容易被當成半個海歸來對待(我也不知道為什麼)
最後希望在校的學弟學妹們都能抓住自己的生科夢
--
做完決定後鬆了一口氣,將近一個月的求職算是圓滿落幕
受惠於WIC版的資訊及幫助良多
因此將我的求職過程分享給想要西進的同行做參考
背景:
112博士應屆畢業,結構生物學、生物化學、生物物理專長
求職管道:
獵聘網、51job、智聯卓聘、Boss直聘
求職時間:
6月底~目前
求職過程:
1. 上市藥廠子公司,主要為工藝開發、抗體藥、蛋白藥研發的大型藥廠
應徵職位:高級研究員
6月底收到HR通知,7月初面試,外高橋自貿區
面試由三位主管進行
自我介紹後開始30分鐘的PPT簡報,內容以我的研究項目為主題
簡報過程英文報告+問答,簡報結束後改回中文討論
面談過程氣氛融洽,但對方於公司願景及職位介紹的著墨不多
面試官有問方便的入職時間
我回答還有其他面試,可能要7月中以後才能決定
面試後其中一位主管帶我參觀公司並確認入職的細節後結束
結果:無聲卡
2. 國家科研機構
應徵職位:實驗站研究員
機構位於張江高科,面試地點上海科大,上一個面試後隔天收到面試通知
分成幾個階段,面試前與其他面試人員在大會議室等待
首先依序到小辦公室接受人資10分鐘面談
接著換人資經理跟所有人二階段面談
大意上說機構目前轉型期人力缺乏,loading會很重但錢不會比較多(聽到一半就想走了)
後面三階段到小會議室對兩位科研人員做10分鐘簡報,結束後做簡短討論
由於此實驗站的職缺跟我的背景相吻合
對方很希望聘用我,也表明待遇可能無法達到我的要求(面試前要先填期望薪資)
結束後完成這次面試
結果:兩周後收到錄取電話,未應聘
待遇:11500 CNY/m,聽到這直接謝謝不連絡了
3. 新創醫藥公司,主要研發抗體藥物及蛋白藥物
職位:蛋白表達及純化研究員
漕河涇技術開發區的新創公司
面試由CEO + 兩位主管與一位HR進行,20分鐘簡報
接著由CEO說明公司的發展與現階段情況
並帶領參觀實驗室及生產車間
後面提到公司新的抗體設計部門需要一位研發主管
希望我一周內做決定回覆他
結果:錄取,應聘後取消入職
待遇:稅前25000 CNY/m,13薪以上,五險一金(基本工資4279)
餐補400/m,車補300/m,一年一張往返台灣機票報銷
試用期80%薪資無補助(可隨時轉正)
4. 新創醫藥公司,軟件開發及藥物設計
職位:高級研究員(高階主管)
位於張江高科,公司主要方向為計算生物與結構生物領域,著重於高靶向性蛋白藥研發
另有一分析部門於紐約,CEO與洛克菲勒的實驗室合作
拿到上述offer的當天收到HR通知,約定當晚與在美國的CEO電話面談
談完後對方安排隔天下午參觀上海兩個部門的實驗室
由於工作和我的背景相同且具相當發展潛力,與兩邊主管討論後決定應聘
待遇:稅前30000 CNY/m,13薪,五險一金,住屋補貼3000/m,機票補助10000 CNY/y
平均2-3個月調薪,入職後第3-6個月調薪10%
心得:
1. 簡歷很重要
在我開始動筆時google了不少簡歷教學,都提到內容長度盡量不超過一頁
其實能清楚條列自己能力才是首要,篇幅只是其次
某位好心的獵頭還提醒我的簡歷寫得太扼要,可能會影響到我的求職
從開始找工作到現在大概改了不下數十次的內容
在這裡多一分準備意味著多一分機會
2. 求職app
應屆畢業者以51job、Boss直聘為主要投遞平台
因為這兩種都是企業或HR直招的平台,比較清楚自己要找的是哪方面的人才
獵聘上面一半以上職缺都是獵頭po的,往往看你簡歷寫個生物就各種職缺遞送
其實根本不知道你會的是什麼,很難match到自己想要的工作
另一點是前兩個平台較多經驗不限的職缺
獵聘適合已工作2-3年以上的人使用
順便提到做生物信息的在中國應該頗吃香,10個獵頭有11個丟生信的缺給我...
3. 提早動身
我是先搬到上海後才開始找工作的
而每次HR或獵頭的電話都會問我人是否在上海
若真的想在這裡發展,人先到了再說
畢竟為了一個job interview 坐飛機來回是很不切實際的
也可以盡早適應這裡的環境
4. 公司大小
對應屆生而言,我認為新創公司會比大公司有更多的機會
大藥廠名稱看起來很威,但裡面的缺額基本上一個蘿蔔一個坑
越大的公司對沒經驗的畢業生只是從越大的金字塔基座開始往上爬而已
不如從小公司的管理階層做起,未來要跳槽也好跳
5. 多走多看
拿到offer後別急著應聘,有可能會成為下一個更好機會的籌碼
我是拿到第二個offer後才接到現在應聘職位的面試
當確認對方要我過去後,我直接表明希望原金額從稅前直接改稅後
才能夠開到目前的薪資
6. 總結
大家多少知道生科在台灣真的不行,讀越高投報率越差
除了萬年博後,生科博士很難在藥廠謀得理想的職位與薪資
我博班最後一年就很清楚我不想走教職
所以我選擇了轉換環境而不是屈就於環境,加上太太的支持
我們小倆口就一起過來這邊
目前我感受到台灣的博士在這裡還是很有競爭力的
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