不佔缺訓練是否一定要離職？ - 考試

Tracy · 2014-09-08

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若是現職人員(正式或是約聘僱有差嗎?) 還有很多休假或是加班補休考上了別的考試

明年起實施不佔缺訓練請問可以跟機關先以請休假方式去受訓嗎？甚至可以請公假？

謝謝各位解答！

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All Comments

Charlotte2014-09-11

就算請公假也要把握會上到時候被刷回來會比黑心油
還要黑...直接變成來人阿餵公子吃餅

Andrew2014-09-13

被刷就回來而已頂多當年度乙等餵你吃丙幹嘛...

Zenobia2014-09-16

行政總處有研議現職人員辦留停去受訓的草案可以上
去找找

Agatha2014-09-16

草案還沒過，翻到也沒用。而且公務員不能兼職，原單
位只能辭職或留停，不可能讓你用請假的方式領兩份薪
水。

Necoo2014-09-18

突然有個想法,可不可以辦留職停薪????
不占缺就不存在兼任問題,只是單純的訓練....
而且這確實也是國家舉辦的訓練之一.....:P

Emma2014-09-18

很想知道+1

Carol2014-09-21

實務訓就要4個月,哪個單位可以讓你請4個月的休假?

Hamiltion2014-09-24

實務訓不可怕通常機關要刷掉你除非有重大錯誤..

Faithe2014-09-28

草案是有, http://ppt.cc/Fo~A 但顯然有阻力還過不了

Wallis2014-10-02

基礎訓也常拖到3個月後才知道成績

Yuri2014-10-06

我8月不占缺訓,公文明寫現職公務員要帶離職證明

Franklin2014-10-07

其實不占缺訓期間的權利義務很模糊(老師說的),所以你

Mia2014-10-09

若在民間服務,說不定老闆准你休假就一切沒問題.

Lily2014-10-12

但你若是現職公務員(約聘亦同),就是規定不得兼職

Hazel2014-10-14

你去受訓擺明是為了另一份工作,而不是為了精進現在的

Todd Johnson2014-10-18

職務.
原po有膽子就去問銓敘部吧

Caroline2014-10-19

不知道是直接免除基礎訓那幾個沒用的科目

Connor2014-10-22

直接進入新報到單位進行實務訓還是..

Susan2014-10-27

在民間可留職停薪去受訓嗎