不同意公司調度國定假日 - 人資

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By Selena
at 2021-04-28T18:04

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如題日前公司發同意書要我們簽同意調動你的國定假日,如不同意,要調動職務為常日班
。原本是輪班制工作。
可以這樣玩的嗎?

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Tags: 人資

All Comments

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2021-04-30T17:49
沒有不可
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By Ethan
at 2021-05-01T21:07
你聽過勞資協商嗎?
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By Gilbert
at 2021-05-05T01:13
應該是為了排班的合法化,排班得跳過國定假日,很難
排,如果想跟大家一樣放人事行政局的國定假日,公司
可能覺得那你就做常日班吧~

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By Mary
at 2021-04-27T13:48
110年度-訓練規劃與評量課程 年度最終場次-台中班 即日起開始報名截至6/28   ▍專業人才接班與傳承能靠訓練來達成嗎? ▍訓練了又該如何評估成效? ▍如何從產業現況去評估並規劃訓練?   中部唯一【台中班】,熱烈招生中 歡迎從事人力資源管理、教育訓練規劃及相關訓練發展人員 或是想挑戰自我提升專業能力的夥 ...

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By Hazel
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By Daph Bay
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南山人壽vs台灣人壽

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By Edward Lewis
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請問各位人資們,使用現有的人資系系統有遇過什麼雷包或是困擾的地方嗎? 近幾年公司一直有換人資系統的需求,評估了幾間,真的想抱怨一下,業務嘴的話根本 基本上聽聽就好,簽約了之後開始移轉,發現一堆該有基本的功能都沒有,業務只會推 卸責任,問題沒有得到解決過,轉來轉去所有的窗口都在鬼打牆。 用了兩套系統遇到的問 ...