雷雷的人資系統 - 人資

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By Wallis
at 2021-04-19T23:52

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請問各位人資們,使用現有的人資系系統有遇過什麼雷包或是困擾的地方嗎?

近幾年公司一直有換人資系統的需求,評估了幾間,真的想抱怨一下,業務嘴的話根本
基本上聽聽就好,簽約了之後開始移轉,發現一堆該有基本的功能都沒有,業務只會推
卸責任,問題沒有得到解決過,轉來轉去所有的窗口都在鬼打牆。

用了兩套系統遇到的問題
1.留職停薪人員特休問題系統調整無解
2.薪資計算沒有辦法設定基本的全勤津貼,基本上很多薪資項目都需要額外匯入excel(
請問這是所有常態性嗎?)
3.員工使用app非常的不穩定,例如打卡問題、登錄、介面問題皆非常不成熟,他們聯絡
窗口總是得到罐頭信的答覆,問題又回到人資身上,頻繁處理該系統的的問題就飽了。


尤其是外包裝很華麗,裡面根本就沒有裝什麼東西的人資系統真的需要三思。現在基本
上也不太相信臉書人資社團裡面推薦的一些新創人資系統了(Ptt推薦也是),廣告做很
大、很會做行銷的人資系統,後來努力的爬文發現都是自己人在push-push,完全不值得
參考。

請不要套我話問我哪一間,聽說他們很會吉xD
大家在留言的同時也請大家保護自己


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Tags: 人資

All Comments

Caitlin avatar
By Caitlin
at 2021-04-24T19:28
1.的話,企業大師可以,花了我一些時間轉換
James avatar
By James
at 2021-04-28T20:20
用過四間,沒有真正能說好用的,只有糟糕跟比較不那麼糟糕
Margaret avatar
By Margaret
at 2021-04-28T23:54
弊司目前使用的是文中系統,因為有購買客制化
Rae avatar
By Rae
at 2021-05-02T14:11
所以使用上比較沒有太多雷,客服服務也很好
Franklin avatar
By Franklin
at 2021-05-03T05:01
但是偶還是有小問題,整體影響不大
Harry avatar
By Harry
at 2021-05-05T14:44
Q1公司採用到職歷年制,故只要日期正確沒有太大問題
Oliver avatar
By Oliver
at 2021-05-07T02:10
目前的系統是以班表排定為主,加上客制(應該是客制
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2021-05-11T10:56
因接手時系統已導入一段時間)系統會依照客制設定
去抓員工實際打卡時間,然後判斷是否有全勤
Jacob avatar
By Jacob
at 2021-05-13T15:26
其他津貼計算確定是加購客制
Andrew avatar
By Andrew
at 2021-05-14T22:03
結論是要好用還是要花錢...希望有解答到你的問題
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2021-05-18T23:28
目前沒有使用APP處理人資系統,所以無法分享~
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2021-05-22T19:16
年初使用Swingvy 後超後悔,介面漂亮是唯一優點,售後服
務超差
Olive avatar
By Olive
at 2021-05-23T01:58
其實沒有一個使用者會對自己家買的系統滿意的

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By Robert
at 2021-04-12T14:46
桃園110年度就業服務乙級證照輔導課程-第一梯招生簡章 辦理日期:5/9、5/16、5/23、5/30、6/6、6/20 辦理時間:9:00~17:00 師資:王牌乙級考照名師/林建銘 老師 招生對象: 1.公、私部門(含民間團體)就業服務員 2.從事就業服務業相關之人員 3.桃園市轄內企業人資從業人員 各場 ...

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By Gilbert
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By Hedda
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By Kristin
at 2021-03-26T01:57
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