知覺屈就與工作投入的關係研究(抽星巴 - 人資

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By Charlotte
at 2021-04-08T10:46

Table of Contents

謝謝板主同意發文!

各位板友們好:

我是目前就讀成大國企所的研究生,研究領域是人資與組織行為,我的論文在探討知覺
屈就對工作投入的影響,鎖定的對象為在職者以及其主管(需配對填寫問卷),想拜託
各位前輩邀請公司的同事一起填寫問卷!

問卷採匿名填寫,為了配對兩方問卷,會需要填寫自己與主管/下屬的名字最後一個字,
兩方問卷配對成功即為有效問卷並具抽獎資格,也歡迎前輩們邀請自己的同事、下屬或
主管一起參與研究!

https://i.imgur.com/ONLy75U.jpg

*問卷連結:

1.員工問卷(可以找一位主管配對填寫)
https://forms.gle/YijE8EURxU2tzTrU9
2.主管問卷(可以找多位員工配對填寫)
https://forms.gle/fDpcRSWuy9XhJhbM7

*報酬:星巴克150元飲料分享券兩張(主管員工同時獲獎)
1.200份有效問卷,抽出15組填答者
2.300份有效問卷,抽出30組填答者

問卷預計蒐集至5/10,數字達標立即抽獎,歡迎一起填寫問卷!萬分感謝!

聯絡人:國立成功大學國際企業研究所 楊佳蓉
E-mail: [email protected]


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Tags: 人資

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職災傷病給付

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By Faithe
at 2021-04-07T22:15
請問職災傷病給付,必須是以”全日“不能工作天計算嗎?職災期間有斷斷續續請全日去 門診治療 6天(診斷書有日期),如果職災期間有請特休在家休養,但診斷書沒有當天日 期,是否不能列入計算? 請公傷假期間,公司是以約定工資給付(應稅)非原領工資補償金給付 因為我的醫療費用超過團保給付範圍,公司叫我寫職災傷病 ...

彰師大學生-面談情境研究

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By Irma
at 2021-03-31T14:32
各位好 我是彰師大的學生,目前正在進行資料收集的階段,想請「具有面試官經驗者(用人單位或人資皆可)」協助研究進行 (已獲得版主發放問卷許可) 這是一份匿名的學術問卷,主要目的是研究企業端對於應徵者面試情境中的看法。您所填寫的問卷,將交由研究人員進行分析研究,研究人員也會遵從學術道德,對於問卷內容絕不外流,您 ...

人資會唬人怎辦?

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By Kristin
at 2021-03-26T01:57
想請問版上的大大們 公司之前的同事被預告離職 要請謀職假 上網查勞基法後請了一週兩天的謀職假 然後公司人資就以很兇的口氣說他違法 該員同事後來打電話到勞動局問專員 專員說無違法, 可以請公司人資有問題問他 還有向福委會原本是公開選舉 後來變成全部內定 離職程序也會因為交情好壞而有不同的難度 工作職掌與 ...

[揪團]2021 PHRi國際人力資源管理師認證班

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By Ida
at 2021-03-22T22:31
各位人資夥伴好: 想揪團報名2021 PHRi課程,資訊如下: 課程名稱:PHRi國際人力資源管理師認證班 課程日期:110/6/5、6/6、6/19、6/20 團報優惠:2人95折;4人9折,5/17前繳費享早鳥優惠;團報及早鳥優惠可併用 課程資訊:https://www.iiiedu.org.tw/h ...

守護職場媽媽權益活動!!

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By Carol
at 2021-03-10T17:45
【法律圈邀您一同守護職場媽媽權益】 重要必看andgt;andgt; http://bit.ly/38lmzsZ 讓職場環境變得更美好 ~ 分享大補帖可抽MIT精品 #LadyWeider妍植覓密 面膜、安瓶等好禮喔 活動期間: 3/8~3/15 活動流程詳見 https://bit.ly/3kSJs ...