知覺屈就與工作投入的關係研究(抽星巴 - 人資
By Charlotte
at 2021-04-08T10:46
at 2021-04-08T10:46
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謝謝板主同意發文!
各位板友們好:
我是目前就讀成大國企所的研究生,研究領域是人資與組織行為,我的論文在探討知覺
屈就對工作投入的影響,鎖定的對象為在職者以及其主管(需配對填寫問卷),想拜託
各位前輩邀請公司的同事一起填寫問卷!
問卷採匿名填寫,為了配對兩方問卷,會需要填寫自己與主管/下屬的名字最後一個字,
兩方問卷配對成功即為有效問卷並具抽獎資格,也歡迎前輩們邀請自己的同事、下屬或
主管一起參與研究!
https://i.imgur.com/ONLy75U.jpg
*問卷連結:
1.員工問卷(可以找一位主管配對填寫)
https://forms.gle/YijE8EURxU2tzTrU9
2.主管問卷(可以找多位員工配對填寫)
https://forms.gle/fDpcRSWuy9XhJhbM7
*報酬:星巴克150元飲料分享券兩張(主管員工同時獲獎)
1.200份有效問卷,抽出15組填答者
2.300份有效問卷,抽出30組填答者
問卷預計蒐集至5/10,數字達標立即抽獎,歡迎一起填寫問卷!萬分感謝!
聯絡人:國立成功大學國際企業研究所 楊佳蓉
E-mail: [email protected]
--
各位板友們好:
我是目前就讀成大國企所的研究生,研究領域是人資與組織行為,我的論文在探討知覺
屈就對工作投入的影響,鎖定的對象為在職者以及其主管(需配對填寫問卷),想拜託
各位前輩邀請公司的同事一起填寫問卷!
問卷採匿名填寫,為了配對兩方問卷,會需要填寫自己與主管/下屬的名字最後一個字,
兩方問卷配對成功即為有效問卷並具抽獎資格,也歡迎前輩們邀請自己的同事、下屬或
主管一起參與研究!
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*問卷連結:
1.員工問卷(可以找一位主管配對填寫)
https://forms.gle/YijE8EURxU2tzTrU9
2.主管問卷(可以找多位員工配對填寫)
https://forms.gle/fDpcRSWuy9XhJhbM7
*報酬:星巴克150元飲料分享券兩張(主管員工同時獲獎)
1.200份有效問卷,抽出15組填答者
2.300份有效問卷,抽出30組填答者
問卷預計蒐集至5/10,數字達標立即抽獎,歡迎一起填寫問卷!萬分感謝!
聯絡人:國立成功大學國際企業研究所 楊佳蓉
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