不婚不生致各產業缺工!居全球關鍵地位我 - 加班
By Hazel
at 2022-11-22T15:30
at 2022-11-22T15:30
Table of Contents
白癡才生小孩
即使有能力也不一定要生
目前要不是外籍有生
根本沒小孩否則怎一堆流浪教師
企業就是將本求利
你請育嬰假和產假
之後找各種原因你以後免來
只有公家企業或大企業
才可能照規章制度
久而久之就把小孩當作嫌惡物
加上離婚和再婚還有同婚
整個婚姻制度極度不穩定
之前老夫妻勉強為兒女
現在一言不合直接開離婚
加上工作忙碌加班輪班下
自然生不出來只能找人工受精
......不生理由太多不贅述
就算有小孩生下來恐怕怨死你
不婚不生這個無法擋趨勢
取而代之小貓小狗.....寵物
資本主義馬克思早說會自我滅亡的
※ 引述《AAAB ()》之銘言
: https://www.peoplenews.tw/articles/fa76ee9a5b
: 2022年11月14日
: 不婚不生致各產業缺工!居全球關鍵地位我STEM領域等嘸人恐生危機
: 國人不婚不生觀念漸趨風行,導致缺工風暴正席捲全台灣,各產業都缺人,現在產業要的
: 人才找不到,包括高階人才、中階人才、行政工作基層人員都缺,尤其中階技術人力如操
: 作工、技術員等情況最嚴重,而在全球位居關鍵地位的台灣STEM (泛指理工科)人才,
: 更是未來台灣亟需的部份,若無專業人才投入,恐引發產業危機。
: 國發會人力發展處處長林至美指出,台灣總生育率已經連續多年0.99%,預估今年總生育
: 率會是最低不到1%,一方面受疫情影響,另一方面因民間習俗流傳虎年避免生育,由此可
: 見台灣今年出生人數可能不到14萬人。她說,過去就是從20萬人、18萬、16萬一路下滑,
: 「這個數字其實非常怵目驚心。」
: 台灣在2020年人口首度出現負成長。根據主計總處統計,台灣人口在2020年1月上升至
: 2,360.4萬人高峰後隨即開始下滑;今年9月統計,人口數已下滑至2,319.8萬人,等於是
: 短短不到3年,人口數減少40.6萬人。
: 她提到,人口紅利超過66.6%仍在人口紅利階段,2020年,台灣人口紅利達71.3%;預估
: 2028年,人口紅利降至66.6%以下,50年後甚至低於50,「其他國家雖低,但他們是緩降
: ,但我們是快速下滑」,這不僅是個很大的挑戰,也將導致因應時間將比他國更加艱難。
: 林至美指出,現在各產業要的人才找不到,缺工即職缺多,根據主計處在每年2月、8月做
: 的僱用狀況調查顯示,今年2月職缺為25萬多個,去年因疫情情況更嚴重,今年比較好一
: 些,但依然缺少25萬到26萬名(人力)之多。她強調,高階人才、中階人才、行政工作基
: 層人員都缺,缺最多的就是中階技術人力,包括操作工、技術員等,她說,設備機械操作
: 組裝人員目前主要多為移工負責,「我們可以看到嚴重性就是所謂技術人力看起來職缺是
: 最多的。」
: 人才恐斷鏈 國發會加速引進人才
: 由於缺乏人才,若水金禾餐飲執行長楊邦彥就指出,他專做偶像劇、廣告的影視媒體製作
: 公司,這幾年就遭遇無力同時接下超過三檔戲劇,接兩檔就是上限,「認真做廣告、往偶
: 像劇、電影走的人才不見了」,很多相關科系的大學生畢業出社會都朝新媒體或自媒體走
: ,他說,五、六年就已經斷鏈,現在則是明顯惡化,是他正面臨的一大困境。
: 林至美特別點出,半導體、5G、互聯網是台灣正在發展的產業,這些較需具備理工、科技
: 背景的人才,是我們非常急缺的,如果沒有這些專業人才投入,將會引發產業危機。
: 事實上政府近幾年已不斷增加培育STEM(科學、科技、工程和數學)領域人才,特別放寬
: 其系所、人數、師生比等,「盡力去培育」,因此,具備該專業能力的人才佔比是不斷上
: 升的,台灣整個高等教育培育人數約100多萬,而STEM領域的人數為39萬人,佔3成左右,
: 然而,少子化導致學生人數減少,佔比再提高還是不夠,「難道我們年輕人通通都要往
: STEM領域去嗎?」
: 林至美強調,商業、金融、藝術等領域也需要人才,因此引進更多外籍人才補足STEM領域
: 是有其必要。
: 未來哪些行業對人力需求最大?由於人口老化,以及產業數位發展成趨勢,林至美指出,
: 製造業、醫療保健與社會工作的人力需求增幅會是最大,也就是說,與醫療、旅遊、科學
: 與工程相關領域的勞動力需求是最顯著的。國發會預估,2030年台灣大概需要1303萬的人
: 力,「這其實是蠻保守的估計」,倘若產業發展的更好,或者有些產業發展的更先進,對
: 於高階人才的需求可能會更多。
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即使有能力也不一定要生
目前要不是外籍有生
根本沒小孩否則怎一堆流浪教師
企業就是將本求利
你請育嬰假和產假
之後找各種原因你以後免來
只有公家企業或大企業
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久而久之就把小孩當作嫌惡物
加上離婚和再婚還有同婚
整個婚姻制度極度不穩定
之前老夫妻勉強為兒女
現在一言不合直接開離婚
加上工作忙碌加班輪班下
自然生不出來只能找人工受精
......不生理由太多不贅述
就算有小孩生下來恐怕怨死你
不婚不生這個無法擋趨勢
取而代之小貓小狗.....寵物
資本主義馬克思早說會自我滅亡的
※ 引述《AAAB ()》之銘言
: https://www.peoplenews.tw/articles/fa76ee9a5b
: 2022年11月14日
: 不婚不生致各產業缺工!居全球關鍵地位我STEM領域等嘸人恐生危機
: 國人不婚不生觀念漸趨風行,導致缺工風暴正席捲全台灣,各產業都缺人,現在產業要的
: 人才找不到,包括高階人才、中階人才、行政工作基層人員都缺,尤其中階技術人力如操
: 作工、技術員等情況最嚴重,而在全球位居關鍵地位的台灣STEM (泛指理工科)人才,
: 更是未來台灣亟需的部份,若無專業人才投入,恐引發產業危機。
: 國發會人力發展處處長林至美指出,台灣總生育率已經連續多年0.99%,預估今年總生育
: 率會是最低不到1%,一方面受疫情影響,另一方面因民間習俗流傳虎年避免生育,由此可
: 見台灣今年出生人數可能不到14萬人。她說,過去就是從20萬人、18萬、16萬一路下滑,
: 「這個數字其實非常怵目驚心。」
: 台灣在2020年人口首度出現負成長。根據主計總處統計,台灣人口在2020年1月上升至
: 2,360.4萬人高峰後隨即開始下滑;今年9月統計,人口數已下滑至2,319.8萬人,等於是
: 短短不到3年,人口數減少40.6萬人。
: 她提到,人口紅利超過66.6%仍在人口紅利階段,2020年,台灣人口紅利達71.3%;預估
: 2028年,人口紅利降至66.6%以下,50年後甚至低於50,「其他國家雖低,但他們是緩降
: ,但我們是快速下滑」,這不僅是個很大的挑戰,也將導致因應時間將比他國更加艱難。
: 林至美指出,現在各產業要的人才找不到,缺工即職缺多,根據主計處在每年2月、8月做
: 的僱用狀況調查顯示,今年2月職缺為25萬多個,去年因疫情情況更嚴重,今年比較好一
: 些,但依然缺少25萬到26萬名(人力)之多。她強調,高階人才、中階人才、行政工作基
: 層人員都缺,缺最多的就是中階技術人力,包括操作工、技術員等,她說,設備機械操作
: 組裝人員目前主要多為移工負責,「我們可以看到嚴重性就是所謂技術人力看起來職缺是
: 最多的。」
: 人才恐斷鏈 國發會加速引進人才
: 由於缺乏人才,若水金禾餐飲執行長楊邦彥就指出,他專做偶像劇、廣告的影視媒體製作
: 公司,這幾年就遭遇無力同時接下超過三檔戲劇,接兩檔就是上限,「認真做廣告、往偶
: 像劇、電影走的人才不見了」,很多相關科系的大學生畢業出社會都朝新媒體或自媒體走
: ,他說,五、六年就已經斷鏈,現在則是明顯惡化,是他正面臨的一大困境。
: 林至美特別點出,半導體、5G、互聯網是台灣正在發展的產業,這些較需具備理工、科技
: 背景的人才,是我們非常急缺的,如果沒有這些專業人才投入,將會引發產業危機。
: 事實上政府近幾年已不斷增加培育STEM(科學、科技、工程和數學)領域人才,特別放寬
: 其系所、人數、師生比等,「盡力去培育」,因此,具備該專業能力的人才佔比是不斷上
: 升的,台灣整個高等教育培育人數約100多萬,而STEM領域的人數為39萬人,佔3成左右,
: 然而,少子化導致學生人數減少,佔比再提高還是不夠,「難道我們年輕人通通都要往
: STEM領域去嗎?」
: 林至美強調,商業、金融、藝術等領域也需要人才,因此引進更多外籍人才補足STEM領域
: 是有其必要。
: 未來哪些行業對人力需求最大?由於人口老化,以及產業數位發展成趨勢,林至美指出,
: 製造業、醫療保健與社會工作的人力需求增幅會是最大,也就是說,與醫療、旅遊、科學
: 與工程相關領域的勞動力需求是最顯著的。國發會預估,2030年台灣大概需要1303萬的人
: 力,「這其實是蠻保守的估計」,倘若產業發展的更好,或者有些產業發展的更先進,對
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at 2022-11-26T00:24
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