不接受責任制無限加班,就是沒競爭力? - 加班

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By Liam
at 2012-12-16T12:42

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※ 引述《robothenry (阿亨)》之銘言:
: 就把我叫去沒人的地方跟我說:
: 「我面試的時候應該有跟你說過,
: 公司付錢給你是要你解決問題,
: 新鮮人要試著自己想辦法解決問題,
: 你們剛出學校的人的壞毛病就是,
: 總是希望別人幫你解決問題,
: 公司不是學校,不是花錢叫你來學東西,
: 別人也沒義務教你東西。」

你跟我的遭遇好像! 該不會使甚麼A集團的吧?

不管,我是過來人,任何公司都有這樣的主管,自以為幫公司

壓榨員工是他的責任,即使GG一定也有!

我跟你說,一個人永遠是工作生活要平衡才能做得長久。但偏偏有公司不希望

你做得長久,只希望你看起來做得很努力。這種公司你就要注意,不要傻傻的

一做十幾年。一旦得到你要的東西,趕快就要離開。當然你要藉由工作學習到

技能、產業動向。

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All Comments

Mason avatar
By Mason
at 2012-12-19T14:34
你要什麼東西~~
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By Callum
at 2012-12-19T22:30
$
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By Heather
at 2012-12-24T21:41
其實合理 公司本來就沒有要作長久 也沒有要長久的工程師
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By Mia
at 2012-12-25T05:48
這樣看來 台灣這種產業 本來就是在作這種事 很合邏輯
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By Wallis
at 2012-12-27T20:26
不知為何,讓我想到原相科技
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By Barb Cronin
at 2012-12-31T20:30
校長有錢人過慣了才會這麼說 所以不運動是因為懶
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By Harry
at 2013-01-03T20:27
上一份工作讓我看到台灣整條慘業鏈沒有未來可言...
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By Donna
at 2013-01-08T09:50
模具做不到、點焊做不到,一堆主零件從中國進口...
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By Rae
at 2013-01-08T21:35
樓上說的對,只有RD從台灣出口去培養他們自己人

責任制文化什麼時候會結束?

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By Victoria
at 2012-12-16T12:24
※ 引述《takugo (oops)》之銘言: : 責任制的歷史就不贅述了 : 早期共體時艱 到現在深值科技業各大小公司 : 都是利用台灣人負責任 愛拼才會贏的心態 : � ...

觸控面板業務offer

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By Olga
at 2012-12-16T01:07
最近拿到嵩達光電的業務offer,主要是負責開闊歐洲市場 搜尋後版上極少公司的評價 網路搜尋也只找到2009年產線裁員的新聞 只知道公司產品是觸控�� ...

責任制文化什麼時候會結束?

Margaret avatar
By Margaret
at 2012-12-15T23:20
※ 引述《takugo (oops)》之銘言: : 大家都知道責任制不好 卻還是搶破頭去做責任制 CP值不高的工作 : 是不是有什麼實際的方法能把這社會的方向導向正�� ...

主管暗示要我離職,如何保護自己的權益?

Edith avatar
By Edith
at 2012-12-15T22:40
在這個公司年資滿2年 最近我的主管動作接二連三的下來 前二週,先是把別人手上的工作量撥一半加到我身上 我因為接增加的部份是完全的陌生,還在� ...

研替offer請益

Enid avatar
By Enid
at 2012-12-15T20:00
代PO 公司 台積電 上銀 廣達(還在等) 地點 南科 台中 林口 職務 薄膜設備 ? 機構工程師 ...