不要用台灣思維看這裡嗎 - 福利
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By Tracy
at 2015-11-15T13:32
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Table of Contents
※ 引述《inaliaoliao (因那)》之銘言:
: 手機排版請見諒
: 大家好,我從上海轉戰到西安以經兩週的時間了
: 本人從事的是餐飲業
: 90年的小朋友
: 基本上就是單純為了快速吸經驗值,
: 所以不計背負著廉價台勞的稱號,
: 跑到這個十三朝古都的二線城市
: 我們餐廳,目前還沒開業。甚至連裝修都還在趕。
: 我的工作,招聘人員,培訓計畫,營銷計畫,制定公司制度...
: 反正能想到的事,上級就一句,小廖去了解一下。
: 公司有個股東,是台灣人,
: 但他人在台灣,平時的參與是股東透過微信群討論聯繫。
: 而我的直接上級,是個上海女士,在上海經營自己的私人會所,因此他在西安的時間每個
: 月就2週。
: 所以我目前在西安的業務,都是和另一位什麼總的聯繫和報告。
: 但是這個什麼總的沒有真的搞過餐飲業。
: 其實自己在這,很多事情一直告訴自己不能用台灣的思維去看待。
: 這些老闆股東們,想搞個品牌,要菜好、服務好,形象也要好
: 什麼總的這個,很會講話,畢竟年紀長,看的多,一直說對員工好對員工好
: 我計算出來需要的基層人員就是20-25位。
: 硬生生要我招到快40人
: 到時冗員這麼多,也是他要求的那我的責任應該小一點吧
: 最讓我為員工心疼的事,
: 月休四天硬生生!硬生生被改成三天!
: 連續工作時間長一定會有疲倦會有怠惰,
: 四天對這邊員工來說就是待遇好,福利好
: 但是什麼總的就摳門說,休四天,這樣一年多休12天,節假日就要禁休。我們這幹滿一年
: 還有帶薪年假7天呢。
: 福利多好多好
: 我這幾天一直在想辦法阻止改休三天這項決定
: 真的是心疼
: 是我太有愛嗎
: WIC的前輩大力鞭我吧!
: 另外,我前幾天發生一件很像演電影的事
: 我和同事的弟弟還有前夫出去吃飯
: 喝酒喝開了就說去唱歌
: 我想說不掃興我就一起去吧
: 唱到一半他們就吵架了
: 男的打我同事,還摔酒瓶
: 我同事也摔破酒瓶,拿著瓶口那段,
: 最後我跟他弟弟各拉著一個
: 我讓我同事先拿包回家
: 後來他前夫和我說 吵架原因是因為他吸毒,是冰毒那種
: 隔天我同事自己傳訊息來說會主動辭職,但他也沒提到吸毒這件事
: 只有說不想因為私事影響工作,所以辭職
: 我就也沒打算向上報告
: 再過一天他也還沒提辭呈
: 照樣和上級開會
: 我現在真不知道怎麼辦
: 要主動告誡他不能有在這樣的行為還是向上報告?
: 這件事我被我朋友罵了
: 但是我真不知道要怎麼走下一步了
: 另外,我上網查,他確實很頻尿,有時候一個小時他要去三次廁所
: 不管到哪,第一個就是找廁所
各位WIC前輩的回應很中肯
關於我能不能勝任這職位這件事
我自已知道我的能力和經驗是不足的
這的確是我第一次必須要領導和決策的工作
所以我也還是在學習的階段
能力的學習,社會環境的適應
當初拿下這工作和職位
我很清楚的跟老闆說我對這環境不熟悉,還有能力的不足
但他也願意給我這個機會
有前輩問到我的職責能改變公司政策嗎
基本上只要我能提出具體的目標或方案
我老闆都還是會尊重,也會去做討論
上面的領導沒有幾個有搞過餐飲的經驗
我也盡量尋求熟悉餐飲業生態的本地人去了解
我的個性平時就是比較軟弱
也不太跟別人爭
甚至有誤會而被責罵的
我也不太去反駁
反而是會自己想很多
要做什麼事情都會想很多,做好準備才敢行動
其實就是對自己沒什麼信心
只能在工作中慢慢的有一些成就感後
才能給自己一個確定性說我可以的
另外發生的事件
我一開始選擇不直接報告的原因
是因為我同事沒有直接告訴我他吸毒
而我,是聽別人(前夫)說的
若
再者,他隔天傳了訊息說會主動辭職
我也才沒有直接報告上級
現在想想我也真的傻了...
我也真應該在發生事情的當晚就向領導報告的...
--
: 手機排版請見諒
: 大家好,我從上海轉戰到西安以經兩週的時間了
: 本人從事的是餐飲業
: 90年的小朋友
: 基本上就是單純為了快速吸經驗值,
: 所以不計背負著廉價台勞的稱號,
: 跑到這個十三朝古都的二線城市
: 我們餐廳,目前還沒開業。甚至連裝修都還在趕。
: 我的工作,招聘人員,培訓計畫,營銷計畫,制定公司制度...
: 反正能想到的事,上級就一句,小廖去了解一下。
: 公司有個股東,是台灣人,
: 但他人在台灣,平時的參與是股東透過微信群討論聯繫。
: 而我的直接上級,是個上海女士,在上海經營自己的私人會所,因此他在西安的時間每個
: 月就2週。
: 所以我目前在西安的業務,都是和另一位什麼總的聯繫和報告。
: 但是這個什麼總的沒有真的搞過餐飲業。
: 其實自己在這,很多事情一直告訴自己不能用台灣的思維去看待。
: 這些老闆股東們,想搞個品牌,要菜好、服務好,形象也要好
: 什麼總的這個,很會講話,畢竟年紀長,看的多,一直說對員工好對員工好
: 我計算出來需要的基層人員就是20-25位。
: 硬生生要我招到快40人
: 到時冗員這麼多,也是他要求的那我的責任應該小一點吧
: 最讓我為員工心疼的事,
: 月休四天硬生生!硬生生被改成三天!
: 連續工作時間長一定會有疲倦會有怠惰,
: 四天對這邊員工來說就是待遇好,福利好
: 但是什麼總的就摳門說,休四天,這樣一年多休12天,節假日就要禁休。我們這幹滿一年
: 還有帶薪年假7天呢。
: 福利多好多好
: 我這幾天一直在想辦法阻止改休三天這項決定
: 真的是心疼
: 是我太有愛嗎
: WIC的前輩大力鞭我吧!
: 另外,我前幾天發生一件很像演電影的事
: 我和同事的弟弟還有前夫出去吃飯
: 喝酒喝開了就說去唱歌
: 我想說不掃興我就一起去吧
: 唱到一半他們就吵架了
: 男的打我同事,還摔酒瓶
: 我同事也摔破酒瓶,拿著瓶口那段,
: 最後我跟他弟弟各拉著一個
: 我讓我同事先拿包回家
: 後來他前夫和我說 吵架原因是因為他吸毒,是冰毒那種
: 隔天我同事自己傳訊息來說會主動辭職,但他也沒提到吸毒這件事
: 只有說不想因為私事影響工作,所以辭職
: 我就也沒打算向上報告
: 再過一天他也還沒提辭呈
: 照樣和上級開會
: 我現在真不知道怎麼辦
: 要主動告誡他不能有在這樣的行為還是向上報告?
: 這件事我被我朋友罵了
: 但是我真不知道要怎麼走下一步了
: 另外,我上網查,他確實很頻尿,有時候一個小時他要去三次廁所
: 不管到哪,第一個就是找廁所
各位WIC前輩的回應很中肯
關於我能不能勝任這職位這件事
我自已知道我的能力和經驗是不足的
這的確是我第一次必須要領導和決策的工作
所以我也還是在學習的階段
能力的學習,社會環境的適應
當初拿下這工作和職位
我很清楚的跟老闆說我對這環境不熟悉,還有能力的不足
但他也願意給我這個機會
有前輩問到我的職責能改變公司政策嗎
基本上只要我能提出具體的目標或方案
我老闆都還是會尊重,也會去做討論
上面的領導沒有幾個有搞過餐飲的經驗
我也盡量尋求熟悉餐飲業生態的本地人去了解
我的個性平時就是比較軟弱
也不太跟別人爭
甚至有誤會而被責罵的
我也不太去反駁
反而是會自己想很多
要做什麼事情都會想很多,做好準備才敢行動
其實就是對自己沒什麼信心
只能在工作中慢慢的有一些成就感後
才能給自己一個確定性說我可以的
另外發生的事件
我一開始選擇不直接報告的原因
是因為我同事沒有直接告訴我他吸毒
而我,是聽別人(前夫)說的
若
再者,他隔天傳了訊息說會主動辭職
我也才沒有直接報告上級
現在想想我也真的傻了...
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at 2015-11-16T10:39
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