世界先進產品工程師 - 工程師

感謝bbdd203大大的分享

小魯面試完了

雖然覺得會無聲卡 但還是分享一下


第一關
筆試: 英文、專業、適性測驗、健康檢查表+簡單問答表
跟版上分享得差不多
英文: 大概國高中英文程度的克漏字跟短篇閱讀測驗 皆是選擇
專業: 很簡單的電路學 國高中物理學的就夠用了
半導體跟元件物理也是小魯高三物理有學過 所以還OK
MOSFET反向器跟邏輯元件各一題 我真的看不懂Orz 亂猜矇對一題XD
一樣都是選擇題
簡單問答表:
1. 為何要來應徵此職缺? 覺得自己學經歷適合這個職缺嗎?
2. 未來三年規劃
3. 覺得自己有什麼專長? 平常怎麼培養?
4. 忘記了...
大意是上面寫得這樣啦~ 有點忘了

筆試答題沒有限時 還滿特別的XD


第二關
坐廠車去二廠
整點才有車 建議還是帶些讀物或準備面試的筆記在身邊打發時間

我先面試人資 很好運的遇到沒刁難的人資?!
簡單針對履歷做基本詢問跟確認 沒有特別刁難
這部分可能難以提供意見給大家參考


第三關
面試副理
版上好像有人跟他面試過 就是看起來滿年輕的副理
一開始請你先自我介紹
了解一下學經歷
後來因為問元件電性方面的 我不會
所以就轉問英文能力了 (還是中文面試)
主要就是要了解有沒有能力可以用英文說服客戶
因為面試的部門 客戶大多是歐美客戶
這部分我腦中臨時想不到例子說服主管 所以覺得沒什麼希望XD
建議要去面試的人這方面可以準備一下看要怎麼證明自己有這個能力
還有因為這個缺是處理客訴的第一線
會需要短時間內可以解issue/回覆客戶
如果有相關經驗/例子可以證明自己有這個能力/抗壓性 應該也會有幫助


有關工作部分
不用輪班
但是有事時就是要把issue解決完
另外因為是歐美客戶 所以晚上con call也免不了

新產品部分跟這個缺比較沒有關係
反倒是落在整合身上



運氣還不錯 面試部分都還滿和善 沒被刁難

以上~


※ 引述《bbdd203 (雲飛‧克勞德)》之銘言：
: ※ 引述《pttforptt (ptt for ptt)》之銘言：
: : 小魯四大碩化材背景
: : 最近要去面試VIS二廠產品工程師
: : 有爬文看到版上大家分享
: : 但因為資訊有點舊
: : 所以還是想PO文問一下
: : 不知面試時須注意什麼呢?
: : 部門風氣跟文化如何呢?
: : 另外發展性的部分
: : 得知VIS的產品主要在做FA 有人說因為門檻不高 未來會有所侷限
: : 這部分 是個人在工作上的學習跟態度可以改善 還是真的就是只做FA就會被侷限住了?
: : 未來想轉職客戶端 是否會有所侷限呢?
: 小弟是專門被該部門highlight的
: 但是要給正確的明燈
: 小弟還是會秉持中肯不偏頗的角度
: 來跟你談這職位
: 先從背景分析來看好了
: 四大化材碩背景的話
: 那就是做failure analysis這個技能
: 會比其他人多一格 但也就多那一格...
: 講直接點就是很會TEM/SEM/EMMI
: So what?
: 產品工程師這位子是要幫客戶顧yield
: 並從結果來提昇產品競爭力
: 所以要懂的東西還是以電子電機的電子學為主
: 但就如我在原文的推文中所提的
: 你yield的分析
: 是來自客戶feedback回來的bin資料而已
: 客戶怎麼測試 layout 怎麼畫 電學上的表現
: 這都不是你完全能知道跟掌握的
: （如果能掌握的 今天還會在fab當產品？）
: 這中間很多因素 諸如客戶設計的style, method
: 都不是能一年兩年能懂
: 甚至有些還因為智慧財產權問題
: 所以看不到
: 而且十之八九問客戶layout設計
: 客戶只會回你他也不知道(客戶產品)
: 所以你能做的分析就是用QC 7手法
: 共同機台 跟統計學 再加上一點運氣
: 推出一個"只是懷疑"的失效分析結果
: 來比對線上的生產紀錄 WAT結果是否吻合
: 來請小弟的部門跟module關機台或是爭yield回來
: 但是這是完美狀況...
: 每天在發生的都是不完美的
: 長官通常要你看完共同機台就要止血
: 要你解釋root cause就先算了
: 常常最後搞的事情烏煙瘴氣
: 不過我說 產品是高位職 通常說了算
: 整合跟module也只能說表示遺憾...
: 產品也是與客戶開會的第一線人員
: 所以要能溝通 如果客戶來自國外
: 那英文就會不能忽視
: 職位的輪調都有機會面對到國外客戶
: 產品的位置也可以學很多 畢竟是從高位來看
: 好好學習電子電路學跟英文
: 以後往外跑機會不少 絕對比整合module多
: 到design當manager也是大有人在
: 後面講些這位子的細節
: 不輪班不on call 至少我隔壁的沒聽說
: 但也有聽說FA搶不到機台 case又急的
: 週末自己來借機 但是很少數了
: 有大case無償來報到 但那要很大很大的才有..
: (換個說法加班費quota 很少）
: 上下班平均來說比module跟整合早
: 要說的話 算爽多了
: 另外產品不隸屬廠單位 而是獨立處
: 離廠生產很遠的 老話一句 越靠近生產線越累
: 所以自然有爽感
: 另外FA的確門檻不高 但說實在 作的好的人
: 真的也沒多少...
: 未來發展說實在也不受限FA做不做得好...
: 以上

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