中年轉職,面試分享Part9 - 工程師

這是這一陣子的面試紀實,

104的履歷先關起來了

應徵:162

面試:14

酒條通(門市人員缺)
集思
柏策
星通
富邦Momo
旭辰
是方
遠誠人力(Contractor,派駐時間軸,遠傳電信)
費森尤斯(2)
拓比
雄獅
貳樓餐飲
聚碩,敦新

透過104,只有留言,沒有電話邀約,我也一時無暇兼顧的遺珠,

這沒辦法,在職無法辦法溜班去面試:11

安碁
大猩猩(Contractor)
洲際通信
數位森林
博裕(博奕)
漢領
捷柏
承暉
銓智
東碩,FAE,這一家後來連續打電話約幾次,都沒瞧成功
Orix,立可仲介

Offer:3

拿到了想要的offer,

面試人生休兵,Since 2019.7.16~8.23(39 days,約 6 weeks)

篇幅太長,我會拆開來寫.

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恢復自由身的第一日,

就不多說了,把最後一間Sysage(聚碩)寫完,還有一間很異業的

酒條通寫完,算是做一個交代,

基本上,我的面試算是倒吃甘蔗的狀態,開低走高,拿offer都是在

後段,建議各位可以多排個幾家,想要的排在中後段,

前中段就邊面試邊練兵

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12.聚碩(Sysage)

時間：2019.8.23 PM

職缺：系統工程師(VMWare)

地點：台北內湖

基本上,這個面試邀約是在2019.8.19,

參加完雄獅面試後,接到的來電,對方是後來的面試官:Dennis

Dennis:您還在找工作?有主動投我們的缺,對嗎?

Dennis:您熟悉VMWare嗎?

(這算是我的軟肋,說硬傷也行啦)

我:我上一個在溫鐵克工作的經驗,是為了驗證RAID Controller的功能,

驗證Driver是否有效,

有灌過ESXi,不過客製化VMWare,我並沒有這個經驗

Dennis:如果有人帶領您走過二三次,您okay嗎?

Dennis:您還在找工作?有主動投我們的缺,對嗎?

我:是的

當下是敲定在2019.8.23 PM

不過第二日拿到雄獅的口頭錄取通知,第三日拿到電子版的offer letter

到底要不要去探探,我猶豫了一陣子,但是,有始有終,

第四日下午的遠誠人力,第五日下午的聚碩,我都赴約了.

一開始是填人事資料,作心理測驗

Dennis:哇咧,你這樣我很傷腦筋,現在有二個位置,

1個是聚碩的VMWare Team,不過應該要學個2~3年才能出師,
1個是子公司-敦新的HPE Team,您要先幫我考個HPE的認證,

你怎麼看?擺在聚碩好,還是敦新好?

我是都放開了,反正是最後一場面試,沒差了

我:請問一下貴司的前景為何?

Dennis:話說佳世達入主,佔有35%的股權,未來我也不知道局勢如何?

Dennis:您期待的薪資,年薪幾個月,寫一下吧?

我,我是寫了N,年薪Nx14.

Dennis 喃喃自語:

嗯,您先來敦新好了,不過主要業務是協助VMWare Team,但是您要幫我拿到HPE認證考試

我:好的,沒有問題

===

走出了大樓,過了10分鐘後,Dennis來電:

Dennis:嗯,你要答應我,這一次要作久一點(我每次要走都是身不由己啊,XDD!)

先把你放在敦新下面吧?!

我:好的,沒有問題.

Dennis:你想要的E-mail還沒有寫耶

我:就...sana.young好啦!


結果:

2019.9.2 掛號信,Offer get.(要求在2019.9.16報到)

薪資 : N.

應該會發卡

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13.酒條通

時間：2019.7.26 PM

職缺：門市人員

主要是愛喝酒,從紅酒喝到Whiskey,跟某一家九條通的店長H混得熟,看到他貼出JD,

JD:前半年薪資30k,第7個月開始有32k,第一年後會破40k.

而當時接到合約屆滿,不能續約的通知,第一時間想要投靠朋友,

店長是一個中等美女-H,Hailey.

Hailey:你的資歷太優秀了,我怕你受不了,女友會反對喔

之前收了一個,做了半年,家人說,這一行只是比較高級的小7罷了!(苦笑)

Hailey:這一次收到了履歷很多,我把你排第一個,先聊一聊

反正就在半聊天的氣氛中面試了

最後:

Hailey:你先想清楚,這只是讓你餓不死而已.

結果,無聲卡,算是彼此心照不宣啦,她也找到人手了.


The Ends.

Thanks!

BR/Sana

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