中科院到底好不好 - 工程師
By Enid
at 2015-03-23T23:33
at 2015-03-23T23:33
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早期國防役比照官員起薪聘用,現在研替就沒有且薪水差一大截,
中科院以官員缺舉例,最低以聘用技士起聘接近6萬無誤,至於操
不操看單位,這兩年剛好是中山的一大退休潮(65歲屆齡),所以這
兩年也招聘滿多人的,不過比例可能是退5補1,人力還是明顯不足!
有人說裁員,其實應該說是101年那一波碩士級以上約聘(外包)工程師
沒有續聘(因為沒$$),大概1千多人,從那時候開始人力就已經不足了!
加班要看單位一個月不得超過46小時基本上換錢比照勞基法,換休假
就是加班3小時換5小時,加4小時換7小時!
中山加班要事先簽准,以4點半下班為例,休息半小時5點開始算加班,
每天加一小時才有可能6點下班,但是沒有一個正副組長、正副所長(主任)
會批准這樣的加班模式!
以上
※ 引述《whynot0629 (一天走一步)》之銘言:
: 小弟剛好有認識的人在中科院
: 聽他說除了本薪外,其實還要加上加班費
: 他說他們其實很少加班
: 可是加班費都照常報
: 加上加班費每個月似乎有70~80k吧
: 如果真的是這樣,那可以六點前下班
: 薪水加起來也蠻高的
: 那中科院聽起來應該還不錯
: 只是不知道他說的是真是假???
--
中科院以官員缺舉例,最低以聘用技士起聘接近6萬無誤,至於操
不操看單位,這兩年剛好是中山的一大退休潮(65歲屆齡),所以這
兩年也招聘滿多人的,不過比例可能是退5補1,人力還是明顯不足!
有人說裁員,其實應該說是101年那一波碩士級以上約聘(外包)工程師
沒有續聘(因為沒$$),大概1千多人,從那時候開始人力就已經不足了!
加班要看單位一個月不得超過46小時基本上換錢比照勞基法,換休假
就是加班3小時換5小時,加4小時換7小時!
中山加班要事先簽准,以4點半下班為例,休息半小時5點開始算加班,
每天加一小時才有可能6點下班,但是沒有一個正副組長、正副所長(主任)
會批准這樣的加班模式!
以上
※ 引述《whynot0629 (一天走一步)》之銘言:
: 小弟剛好有認識的人在中科院
: 聽他說除了本薪外,其實還要加上加班費
: 他說他們其實很少加班
: 可是加班費都照常報
: 加上加班費每個月似乎有70~80k吧
: 如果真的是這樣,那可以六點前下班
: 薪水加起來也蠻高的
: 那中科院聽起來應該還不錯
: 只是不知道他說的是真是假???
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By Rebecca
at 2015-03-26T23:04
at 2015-03-26T23:04
By Andy
at 2015-03-29T23:04
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By Iris
at 2015-04-02T02:38
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By Connor
at 2015-04-06T21:09
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By Rebecca
at 2015-04-08T08:41
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By Hedwig
at 2015-04-13T00:12
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By Linda
at 2015-04-16T04:07
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By Bennie
at 2015-04-17T02:28
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By Freda
at 2015-04-19T11:43
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By James
at 2015-04-24T03:55
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