中華電信加薪只加740還能待嗎 - 面試
By James
at 2018-04-21T10:50
at 2018-04-21T10:50
Table of Contents
看到這篇文章,我差點暈倒
文章中裡面的資訊一大堆錯誤
推文中的人許多才是真正懂中華電信體制的人
依照你的描述
我猜測就是你朋友在跟你抱怨,他多努力多認真,薪水好少
外面的薪水一定高到破表,cp值超高
這種心態的人在中華電信隨處可見,但是真正離開中華電信的人又有多少呢?
留下來抱怨的人數 >>> 抱怨且有去面試找工作 >>> 離開中華電信的人
這些比例差異非常的大
而留下來抱怨的人你就聽聽就好,他們可能連去找工作的動力都沒有
只是想要凸顯自己的重要性,並尋求認同感
至於薪資部分,你想要爽又想要領得多又穩,你告訴我台灣哪一間公司?
等台灣景氣開始變差的時候,你才會發現每年調薪700元是多麼幸福的事情
要不然你朋友也可以去資安子公司,那邊領的比較多,而且又有保障
還是你朋友連改變的動力都沒有?
--
文章中裡面的資訊一大堆錯誤
推文中的人許多才是真正懂中華電信體制的人
依照你的描述
我猜測就是你朋友在跟你抱怨,他多努力多認真,薪水好少
外面的薪水一定高到破表,cp值超高
這種心態的人在中華電信隨處可見,但是真正離開中華電信的人又有多少呢?
留下來抱怨的人數 >>> 抱怨且有去面試找工作 >>> 離開中華電信的人
這些比例差異非常的大
而留下來抱怨的人你就聽聽就好,他們可能連去找工作的動力都沒有
只是想要凸顯自己的重要性,並尋求認同感
至於薪資部分,你想要爽又想要領得多又穩,你告訴我台灣哪一間公司?
等台灣景氣開始變差的時候,你才會發現每年調薪700元是多麼幸福的事情
要不然你朋友也可以去資安子公司,那邊領的比較多,而且又有保障
還是你朋友連改變的動力都沒有?
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