中華電信加薪只加740還能待嗎 - 面試

看到這篇文章，我差點暈倒

文章中裡面的資訊一大堆錯誤

推文中的人許多才是真正懂中華電信體制的人

依照你的描述

我猜測就是你朋友在跟你抱怨，他多努力多認真，薪水好少

外面的薪水一定高到破表，cp值超高

這種心態的人在中華電信隨處可見，但是真正離開中華電信的人又有多少呢?

留下來抱怨的人數 >>> 抱怨且有去面試找工作 >>> 離開中華電信的人

這些比例差異非常的大

而留下來抱怨的人你就聽聽就好，他們可能連去找工作的動力都沒有

只是想要凸顯自己的重要性，並尋求認同感

至於薪資部分，你想要爽又想要領得多又穩，你告訴我台灣哪一間公司?

等台灣景氣開始變差的時候，你才會發現每年調薪700元是多麼幸福的事情

要不然你朋友也可以去資安子公司，那邊領的比較多，而且又有保障

還是你朋友連改變的動力都沒有?


--